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南寧銷售部門助理招聘 logo

南寧銷售部門助理招聘

桂聘提供2025年11月南寧銷售部門助理最新招聘,青秀區2條江南區1條,平均工資約為3873元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售部門助理產品銷售助理銷售助理/業務助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業務副總助理

5000-7000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 家居 瀏覽:7
2025-11-13
黃曉晨
我們正在尋找一位業務總監助理,作為業務總監的核心助手,你將深度參與業務戰略制定、重點項目推進、跨部門協調及日常運營管理,助力業務線高效達成目標。如果你具備出色的數據分析能力、項目管理經驗和優秀的溝通協調技巧,渴望在快節奏的業務環境中成長,歡迎加入我們!
崗位職責
一、業務戰略與分析支持
1、統籌銷售數據收集與報表(日報/周報/月報),支撐業務動態監控;
2、協助制定年度/季度業務目標(營收、市場份額等),拆解為可執行計劃;
3、分析行業動態(政策、競品)與內部數據(區域/產品線業績、成本),輸出診斷報告與機會點建議;
4、參與戰略研討會、經營會,負責會議籌備、記錄及決議跟蹤。
二、重點項目推進與跨部門協調
1、主導/協助核心項目(新市場拓展、產品線升級等),制定計劃(里程碑、責任人、節點)并推動落地;
2、對接財務、銷售、生產等部門,傳遞管理要求(預算、資源優先級),確保戰略對齊;
3、處理突發事項(客訴、合作違約等),協調解決方案并匯報進展。
三、日常管理與流程優化
1、統籌總監日程(會議、出差等),保障行程高效;
2、審核關鍵文件(協議、預算、PPT),確保戰略一致性與數據準確性;
3、優化業務流程(審批、信息同步),推動數字化工具(OA、項目管理系統)應用;
4、管理核心檔案(戰略文檔、合同等),確保資料完整可追溯。
任職要求
學歷:本科及以上,工商管理、市場營銷等相關專業優先;
經驗:2年+業務運營/項目管理經驗,有跨部門協調經驗者優先;
能力:
1.數據分析(Excel/PPT)與報告撰寫能力;
2.項目管理(計劃制定、風險解決)與執行力;
3.強溝通協調與多任務處理能力,抗壓性強;
4.邏輯清晰,具備業務洞察力與快速學習能力。我們提供
薪資福利
有競爭力的薪酬待遇(薪資+績效獎金);
完善的福利體系(五險一金、帶薪年假、節日福利、團建活動等);
清晰的職業發展路徑和晉升機會,近距離接觸業務核心,快速提升綜合能力;
開放、協作的團隊氛圍,與優秀的業務團隊共同成長。
期待你的加入,與我們一起驅動業務增長,創造更大價值!
2025-11-12
林老師
咨詢助理崗位職責
一、崗位標識:
崗位名稱:咨詢助理
所屬部門:市場部
崗位級別:一般職員
二、本職工作
負責公司新客戶線索的跟進轉化,負責老客戶日常溝通維護跟進等工作,為公司客戶提供支持和服務
三、工作職責
1.熟悉公司各類服務產品內容、了解各個服務產品的執行流程。
2.負責公司各類服務產品的銷售工作。
3.負責管理工作號的微信朋友圈及社群的宣傳物料發布。
4.協助心理分析師完成其他日常工作。
5.負責工作號客戶的日常溝通和服務、管理。
6.負責挖掘工作號的潛在客戶并進行跟進和轉化。
7.負責公司專業平臺的問題回復和客戶導流。
8.協助上級完成日常工作,完成上級交事務。
四、崗位晉升
1、市場部實習咨詢助理;(試用期)
2、市場部咨詢助理;(轉正后)
3、市場部心理分析師;(轉正3個月后可申請晉升)
4、市場部組長;(成為心理分析師2年后可申請晉升)
5、市場部主管或專業師資崗;(心理分析師3年后可申請晉升)
五、培訓學習
公司根據不同發展階段提供以下培訓
1、服務產品培訓學習(試用期);
2、心理學基礎理論培訓學習(轉正后到入職一年);
6、心理咨詢師系統培訓學習(入職后一年規劃并進入心理咨詢師體系系統學習)
六、任職要求
1、年齡28到40歲;
2、對心理學有了解,或者是熱愛心理學,以后有志于成為心理學方面的專業人士;
3、熱情開朗、具有親和力、善于與人溝通,有執行能力;
4、崗位為基層崗位,要求抗壓能力強,不排斥做業績;
5、具有相對穩定的情緒和健全的人格,這個是心理行業人士的重要特質;
6、具有心理學專業文憑,考取過心理咨詢師證書,或具有心理領域機構、教育培訓機構的客服或有銷售工作經驗者
七、特別說明:
心理咨詢師是一個需要長期成長和沉淀的職業,咨詢助理可以讓你加速這個成長和沉淀。如果您只是抱著想找一個工作過渡一下,亦或是看低咨詢助理工作,亦或是只想找個咨詢助理工作一蹴而就成為咨詢師,那或許我們的這個崗位不太適合您。
八、福利待遇
1、薪酬福利:3500-4500元,五險
2、工作時間與休假:9:00-12:00 13:30-18:00,大小周休,國家假期
3、其他福利:心理咨詢師體系免費培訓、節日福利、生日福利、公司團建等
一、招聘背景
北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業超20年,立足廣西,業務輻射全國。集團旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業馳名商標與領軍品牌,于江南萬達擁有整層高端寫字樓,見證著集團的雄厚實力與行業地位。秉持“創新、協作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養,給予定制職業規劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會。現集團全力推進產品、業務及人員升級戰略,立志打造頂尖財稅企業,面向社會廣納英才,期待您的加入!二、你將負責這些核心工作(有挑戰更有成長)
二、工作內容
1、負責稅賬2. 項目全流程操盤:從新簽客戶服務啟動,到高端項目的財務數據處理、報表編制、稅務申報,全程保障數據準確、申報及時;日常跟客戶對接答疑,每周匯報進度,每月還能面對面給客戶做項目成果反饋,直接展現你的專業價值!
3、客戶續費+關系深耕:評估老客戶續費意向,針對性出方案,主動溝通促成續約,還能分析續費數據優化流程,把客戶變成長期合作伙伴。
3、財稅產品銷售轉化:吃透公司服務產品優勢,定營銷策略、搞線上線下推廣獲客,參與銷售活動落地,每促成一筆轉化都有提成,多勞多得!
團隊協作 + 帶教提升:督導主辦會計、會計助理干活,每周部門例會分享經驗;公司定期組織培訓,邊工作邊充電,還能積累帶教經驗,為晉升鋪路。
三、我們希望你有這些 “硬實力 + 軟素質”
工作經驗:3-5 年財稅相關經驗,做過財務主管的更吃香;如果懂財稅業務洽談(客戶開發、談判)、項目交付(流程梳理、財務分析),還帶過銷售屬性工作,那太匹配了!
專業能力:熟國家財稅政策,會財務核算、搭財務體系、做財務分析,能獨立出報告;知道不同行業的業務特點,能給客戶定制財稅解決方案,這是核心競爭力!
綜合能力:會溝通、能談判,能 get 到客戶真實需求;邏輯強、能解決問題,項目忙的時候扛得住壓力;愿意帶團隊、跟同事配合,對財稅行業有熱情,做事嚴謹負責。
其他加分項:精通財務軟件、Word 和 Excel;能開車(有自己的車更好),有職業操守和服務意識。
四、薪資福利
基礎薪資 5000-6000元/月起(具體面談,能力強可上浮),再+項目提成,做得好薪資上不封頂,多努力多賺錢!
清晰的晉升路徑:好好干,后期能晉升成 “財稅老師”,崗位級別、薪資待遇同步漲至8000-10000+上不封頂,職業發展不迷茫!
還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節日福利+員工培訓等等
六、上班時間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休享受國家法定節假日
七、工作地址
南寧江南萬達 A11 棟 25 層,地鐵直達,交通便利
2025-11-05
81770848@qq.com
熟悉各個常見稅種、發票申請、核定征收等常見稅務事項、注冊、企業銀行賬戶相關知識; 3、行業及工作經歷(有其中一項即可): (1)曾在同行業有過實習/助理工作經歷; (2)曾在同行業有銷售經驗; …… (如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉崗的哦) 工作時間: 周一-周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節假日放假 薪資福利: 1、底薪+績效+部門服務戶數
約 4 個崗位

南寧銷售部門助理招聘最新投遞

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南寧銷售助理招聘工資

¥ 3873
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 14%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.6%
南寧銷售助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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