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南寧渠道運營負責人招聘 logo

南寧渠道運營負責人招聘

桂聘提供2025年9月南寧渠道運營負責人最新招聘,興寧區1條西鄉塘區1條,平均工資約為4751元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多渠道運營負責人電商運營維護電商運營/網店運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-02
楊正茂
任職要求:
1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經驗(如前廳經理、運營總監等),熟悉高端酒店的服務標準、流程規范及品質管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經驗者優先,深刻理解民宿與星級酒店的差異,能平衡「標準化服務」與「個性化溫度」。
3.?精通管家式服務邏輯,有成熟的服務體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務客群的差異化需求),并能轉化為具體服務動作。
4.?具備優秀的對外洽談與資源整合能力,有成功對接高端品牌、文旅機構或媒體合作的案例者優先,能獨立推動合作落地。
5.?具備較強的結果導向思維,關注細節,抗壓能力強,能適應民宿行業靈活的工作節奏(如節假日、突發客情處理等)。
6.?有高端客群服務經驗,溝通表達流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
崗位職責:
協助總經理做好酒店運營管理、內部規范管理等工作,督導各崗位人員實施日
常酒店服務工作,組織實施酒店各崗位的現場培訓及質量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風險防控,分析經營現狀,協助制定并落實銷售計劃,關注成本控制,組織并執行酒店各崗位績效考核。
工作內容:
1.了解酒店年度、月度經營和銷售指標及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發
展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質量管理工作,確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經營報表,了解經營趨勢,隨時關注酒店房態及流量,適時調控;
了解價格策略與客源結構,明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經營指標,確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題。
5.做好酒店風險防范,每日查看交接班記錄,復核前臺封包及各類表單。
6.關注員工在崗狀況,做好客房清潔衛生及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不
少于5間。
7.關注酒店能耗,根據酒店同期數據比、同城同類型酒店數據比,及時發現問題并
制定相關措施。
8.負責督導各部門負責人根據實際工作需求制定培訓計劃并落實;協助做好酒店安
全、消防培訓、演習及管理工作。
9.定期檢查酒店設施、設備和器材,做好維護,確保正常使用。
10.負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11.關注每日員工餐質量、關心員工生活。
12.做好部門的溝通協調工作,完成上級指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點酒店發票,并及時補充。
3.每月組織各崗位負責人完成一次酒店安全檢查,并根據檢查結果制定整改計劃,
及時落實整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點結果和申購計劃并報總經理審批
5.每月對應收賬款賬目審核并進行核銷
6.每月督導跟蹤各部門培訓計劃,確保有效實施。
2025-08-29
一、崗位職責:
1、負責產品的標題、詳情、主圖、評價、問大家等維護
和優化,提升產品轉化和客單價;
2、執行店鋪營銷活動(618、雙11、雙12等官方大
促)、協調美工、客服、推廣及平臺達成預期的銷售
日標:
3、操作直通車,品銷寶,快車,千川等付費工具
4、挖掘平臺新的功能和渠道,提升產品曝光;
5、產品數據分析、匯總;
6、協助運營負責人的工作。
二、任職資格:
1、專業不限,要有一定的邏輯思維,熱愛互聯網工作;
2、有一定的運營經驗,負責過淘寶店鋪運營操作,對網絡營銷有自己獨特見解;
3、熟悉淘寶、天貓的后臺操作規則和直通車、鉆石展位等其他營銷工具;
4、需要有基礎的PS能力
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3000-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00, 大小周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫療、工傷、養老、生育、失業);國家法定節假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環保衛生,兩葷一素,飯管飽;
4、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3/5號線小雞村口,通勤方便;
5、優秀團隊:集結了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
約 2 個崗位

南寧渠道運營負責人招聘最新投遞

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南寧國內電商運營招聘工資

¥ 4751
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。
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