南寧區域拓展經理招聘
桂聘提供2025年12月南寧區域拓展經理最新招聘，青秀區6條西鄉塘區1條，平均工資約為6941元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多區域拓展經理保險銷售經理it銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶顧問（百盛步行街廣場）
4000-7000元
2025-12-16
何桂鵬銷售顧問
品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業唯一一家中央企業，中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位，也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務。現因業務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區域市場
一、【崗位職責】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。
?2、產品展示與專業講解：
?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養知識。
?針對客戶需求進行個性化產品推薦，清晰講解產品的優勢、價值及佩戴保養方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現場演示佩戴效果，協助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進：
運用顧問式銷售等專業技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。
4、客戶關系管理：
通過系統建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養），確保客戶問題及時解決。
5、門店運營協助：
協助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節日主題陳列、新品展示），保持門店環境整潔有序，符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞：
嚴格遵守品牌服務規范（如儀容儀表、服務用語），保持職業形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進：協助處理退換貨、維修保養等事務，確保客戶問題閉環解決，提升復購率與轉介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業背景者優先考慮。
3、專業能力：具備珠寶行業基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質要求：
（1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業素養：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協助同事接待客戶）、學習能力強。
6、抗壓能力強，適應輪班制工作節奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
（2）職業發展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發展空間。
（3）培訓發展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規范）+在崗培訓。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創輝煌！ -
珠寶顧問（桂林王城商廈）
3000-8000元
2025-12-16
何桂鵬銷售顧問
品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業唯一一家中央企業，中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位，也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務。現因業務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區域市場
一、【崗位職責】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。
?2、產品展示與專業講解：
?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養知識。
?針對客戶需求進行個性化產品推薦，清晰講解產品的優勢、價值及佩戴保養方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現場演示佩戴效果，協助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進：
運用顧問式銷售等專業技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。
4、客戶關系管理：
通過系統建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養），確保客戶問題及時解決。
5、門店運營協助：
協助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節日主題陳列、新品展示），保持門店環境整潔有序，符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞：
嚴格遵守品牌服務規范（如儀容儀表、服務用語），保持職業形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進：協助處理退換貨、維修保養等事務，確保客戶問題閉環解決，提升復購率與轉介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業背景者優先考慮。
3、專業能力：具備珠寶行業基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質要求：
（1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業素養：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協助同事接待客戶）、學習能力強。
6、抗壓能力強，適應輪班制工作節奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
（2）職業發展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發展空間。
（3）培訓發展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規范）+在崗培訓。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。
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銷售顧問（柳州萬達、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元
2025-12-16
何桂鵬銷售顧問
品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業唯一一家中央企業，中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位，也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務。現因業務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區域市場
一、【崗位職責】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。
?2、產品展示與專業講解：
?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養知識。
?針對客戶需求進行個性化產品推薦，清晰講解產品的優勢、價值及佩戴保養方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現場演示佩戴效果，協助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進：
運用顧問式銷售等專業技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。
4、客戶關系管理：
通過系統建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養），確保客戶問題及時解決。
5、門店運營協助：
協助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節日主題陳列、新品展示），保持門店環境整潔有序，符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞：
嚴格遵守品牌服務規范（如儀容儀表、服務用語），保持職業形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進：協助處理退換貨、維修保養等事務，確保客戶問題閉環解決，提升復購率與轉介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業背景者優先考慮。
3、專業能力：具備珠寶行業基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質要求：
（1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業素養：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協助同事接待客戶）、學習能力強。
6、抗壓能力強，適應輪班制工作節奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
（2）職業發展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發展空間。
（3）培訓發展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規范）+在崗培訓。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創輝煌！ -
中國黃金（柳州城中萬達店）
4000-7000元
2025-12-16
何桂鵬現因業務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區域市場 一、【崗位職責】： 1、客戶接待與需求挖掘： 熱情接待到店顧客，保持微笑及專業禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品 …… （4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。 中國黃金，期待您的加入，共創輝煌！ -
教學助理/教學主管
4000-6000元
2025-12-13
南寧市青秀區永凱大廈英語教學助理兼社區關系經理 崗位職責： 協助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 …… 一、市場推廣 ①區域幼兒園周邊物業拓展開發及合作推進； ②異業合作渠道拓展開發（母嬰類、培訓類等）； ③園所市場活動； 1、根據集團整體營銷策略，結合區域幼兒園各階段經營規劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施 …… 5、拓展區域內業務渠道，分析客戶需求，持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體。 6、負責區域幼兒園VI系統管理，協助完成園內營銷推廣區域的環境創設。 …… 7、負責區域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 …… 2、負責區域幼兒園營銷招生培訓工作，建立并持續維護具有園所特色的銷售體系，優化銷售流程，提升全員招生轉化率。 3、建立區域幼兒園客戶數據庫并及時更新維護，跟進客戶繳費。 -
銷售主管（百色）
8000-11000元
2025-12-13
林女士工作職責： 1、銷售任務：根據省區分配的銷售目標，分解銷售目標，制訂銷售政策，最終完成區域銷售任務； 2、擬訂銷售代理制度及相關考核辦法，制定產品推廣、大型銷售活動計劃，監督執行； 3、經銷拜訪： …… 嚴禁跨區竄貨 5、匯報交流：定期向區域經理/省區經理匯報工作計劃及銷售完成情況；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性，提供市場訊息、同業動態、客戶建議等反應報告，提供決策和謀略，改善策略之參考。 …… 6、有豐富的渠道網絡資源，能拓展、鞏固市場，整合和擴大當地的市場網絡； 7、具有較強的人員招募能力，有本行業較豐富的人脈資源； 8、團隊管理建設能力突出，能夠合理有效的指導團隊展開營銷工作； 9、 -
金融理財規劃師
9000-14000元
2025-12-10
高增年城市經理 10000-20000 職位描述： 1、負責城市地區的業務拓展及市場開發； 2、負責培訓、輔導銷售團隊，管理分公司各項業務活動； 3、執行公司制定的績效管理體系，對下屬進行業務指導和工作 …… 大區經理：15000-30000 職位描述： 負責本區域的融資業務和市場開發； 負責管理和領導分公司團隊建設及大區的日常工作； 保證核心骨干的穩定，帶領分公司完成業績考核指標。 …… 職位要求： 有豐富的融資渠道和業內廣泛的人脈資源者； 二年以上的相關行業投資經理工作經驗； 善于分析與判斷，能夠有效拓展市場，開發客戶資源。 …… 事業部經理：20000-40000 職位描述： 1、全面負責整個事業部的日常工作，完成事業部的各項指標和 業績任務； 2、開發拓展市場及業務團隊，維護并管理客戶； 3、負責帶領下屬機構向客戶提供專業投資規劃和建議 …… 職位要求： 1、有新組建金融行業分支機構和業內廣泛的人脈資源者； 2、有良好的管理成立及成型的團隊者優先； 3、善于分析與判斷，能夠有效拓展市場，開發客戶資源。
約 7 個崗位
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南寧銷售經理招聘工資
￥
6941
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K，最多人拿：6K-8K
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0.5%2K
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5.9%3K
-
12.9%4K
-
18.1%5K
-
19.6%6K-8K
-
14.1%8K-1W
-
17.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中專0.3%
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大專1.2%
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本科0.3%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占98%，初中占0.2%，高中占0.1%，中專占0.3%，大專占1.2%，本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年1.3%
-
3-5年0.2%
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5-10年0.1%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占98.3%，應屆畢業生占0.2%，1-3年占1.3%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。
相關企業
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工程機械及零配件、工業車輛的研發、生產、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業車及底盤以及采用二類底盤生產改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業汽車、起重機械、高空作業設備及配件的回收、再制造及銷售；工業機器人系統集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯網智能終端設備的研發、生產、銷售、轉讓及技術咨詢服務；計算機系統集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統的技術研發、試驗、咨詢、轉讓及相關服務；技術管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術進出口業務；機械設備及場地租賃。
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批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
銷售：通訊器材及設備（除衛星天線）、數碼產品、電子產品、計算機軟硬件及輔助設備、辦公設備、文化用品，通訊技術咨詢，從事計算機領域的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，計算機系統集成，接受委托代理電信業務的市場銷售（具體業務范圍以代理協議書為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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光電科技的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網絡工程、照明工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網絡系統設備、照明設備、工業自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產品（除國家專控產品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：道路普通貨運（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：聚合物鋰電池研發、設計、生產、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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從事生物科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務,計算機軟件開發及相關領域內的技術咨詢,工業產品設計,模型設計,包裝設計,動漫設計,工藝品設計,貿易經紀與代理,文化藝術活動交流策劃,體育咨詢,企業管理咨詢,公關活動策劃,企業形象策劃,市場信息咨詢與調查(不得從事社會調研、社會調查、民意調查、民意測驗),文藝創作及表演,展覽展示服務,會務服務,餐飲企業管理,酒店管理,各類廣告的設計、制作、代理、發布。【依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動】 -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
