南寧快遞公司人力資源經理/主管招聘
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人力資源儲備
5000-8000元2025-12-08
黎曉蕾1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求,并快速響應提供人力資源解決措施,參與制定解決方案;
2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進行;
3. 制定和執行人才規劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓效果評估,助力培訓學員能力提升,為經營搭建健康的人才梯隊;
4. 推動績效考核工作,進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本;
5. 處理員工關系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護良好的員工關系。
約 1 個崗位
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南寧快遞公司人力資源經理/主管招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西順豐速運有限公司 的 人力資源儲備 職位2025-12-08
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南寧人力資源經理/主管招聘工資
¥
4809
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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22.8%3K
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29.4%4K
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15.2%5K
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15.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.3%
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本科0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.6%
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3-5年0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。