南寧紡織公司人力資源專員/助理招聘
桂聘提供2025年12月南寧紡織公司人力資源專員/助理最新招聘,青秀區6條江南區4條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/行政專員
4000-6000元2025-12-01
羅女士行政模塊:
行政體系建設:公司制度的大致框架上,結合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。
制度管理:持續化完善規章制度(員工手冊、人事管理制度),負責制度的落地實施及優化,避免各項人事風險。
綜合事務管理:負責公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據預算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產以及采購管理。
團隊管理:依據公司整體戰略,進行員工執行過程中的跟進輔導、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標的達成。
人事模塊:
● 招聘工作:協助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發放等工作,確保高效開展招聘工作。
● 勞動關系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟,維護公司良好形象。
● 負責勞動合同簽訂、續簽、或終止工作及職務任免調配,辭職、解除等手續的辦理。
● 培訓管理:負責對新員工的入職培訓,主講公司制度培訓、薪酬體系、晉升績效考核的培訓,協助其他部門組織的技能培訓,及時跟進培訓效果。
● 薪酬績效:根據考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。
● 會務工作:管理會議等各項內部會議的會前準備、組織、通知、整理會議紀要,會后工作事項的落實跟進。
● 文書撰寫:負責公司各類文字材料的擬寫(合同、協議、對外函件等)
● 負責公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養、年審、保險管理等。
● 監督管理:協助總經理對公司內部運作和各部門協調管理,向各部門傳達其各項指示并監督執行
約 1 個崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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10.2%2K
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31.2%3K
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29%4K
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17.2%5K
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7.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.1%
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本科0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.1%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。