南寧汽車公司人力資源專員/助理招聘

桂聘提供2025年12月南寧汽車公司人力資源專員/助理最新招聘，青秀區6條江南區4條，平均工資約為4000元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

人事行政主管

5000-6000元

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

南寧-興寧區 1人電子汽車汽車銷售

9小時前

人力資源部

崗位職責：
1、根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃；
2、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，組織實施；
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；
4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規章制度、辦事流程、程序和操作規范；
5、協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配；
7、全面負責行政人事類工作。
崗位要求：
1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識，熟悉國家、地區相關法律法規
2、精通人力資源六大模塊
3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。
4、具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力

有經驗車行大小休-行政人事

4000-5000元

廣西吉開汽車銷售服務有限公司

南寧-江南區 1人汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:71

2025-12-05

陳美

行政人事主管

崗位職責：
1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作；
2、負責組織公司人事、行政規章制度的擬定、修改和編寫工作；
3、負責公司招聘、培訓、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結果負責；
4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結果負責；
5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設；
6、負責公司資質、內外發文的管理和維護工作；
7、負責公司績效、行政獎懲的執行工作；
8、負責公司重要會議、團建活動的安排組織；
9、領導安排的其他工作事項。
崗位要求：
1、大專及以上，1年以上工作經驗；
2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當地勞動及勞動合同法，具備相應管理經驗；
3、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力；
4、敬業、極強的責任心、正直；
5、堅持原則，具有較強處理突發事件的能力；
6、形象氣質佳，性格溫和，有親和

行政人事專員（偏投標、IT專員）

6000-8000元

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

南寧-興寧區 1人汽車運輸瀏覽:17

2025-11-27

人事部

一、職責
1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備;
2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作;
3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性;
4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞;
5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業中地位與影響;
6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累:
7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統，對接品牌車輛相關服務。
8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。
9.公司固定資產管理工作
10.領導交待的其它工作。
11.黨員、退役軍人優先。
二、崗位要求：
1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。
2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業務。
3.有汽修行業投標員工作經驗優先。
4.退役軍人優先。
5.有汽修行業資源，能運作項目的優先。
6.有汽修配件渠道資源的優先。
7.身高160cm以上
三、薪資
薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。