南寧人事助理/專員招聘
桂聘提供2025年12月南寧人事助理/專員最新招聘,青秀區1條興寧區1條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事助理/專員人事助理/專員行政人事助理/專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事助理(招聘專員)
3000-6000元2025-11-30
韋小芳人事主管崗位職責:
1. 負責公司日常性招聘工作,包括簡歷篩選、邀約、面試接待、報到通知、入職手續辦理。
2. 負責招聘渠道調研、開發及維護,以及招聘信息的發布。
3. 對員工崗前培訓、配置后跟進及試用期跟進。
4. 及時向上級匯總工作進度及完成情況,并完成上級交代的其他事務工作。
上班時間:
8:55-12:00,14:00-18:00,月休7天,排版輪休。
試用期兩個月,底薪3000+提成。每月10日準時發薪!
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠有效處理招聘過程中的各項事務。
2. 有較強的責任心和執行力,能夠獨立完成招聘任務。
3. 對人力資源管理有一定的理解和實踐經驗。 -
行政人事專員(偏投標、IT專員)
6000-8000元2025-11-27
人事部一、職責
1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備;
2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作;
3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性;
4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;
5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響;
6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累:
7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。
8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。
9.公司固定資產管理工作
10.領導交待的其它工作。
11.黨員、退役軍人優先。
二、崗位要求:
1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。
2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。
3.有汽修行業投標員工作經驗優先。
4.退役軍人優先。
5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。
6.有汽修配件渠道資源的優先。
7.身高160cm以上
三、薪資
薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
約 2 個崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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10.2%2K
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31.2%3K
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29%4K
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17.2%5K
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7.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.1%
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本科0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.1%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。