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南寧商務(wù)經(jīng)理招聘 logo

南寧商務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧商務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為6498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商務(wù)經(jīng)理保險商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位工作職責(zé):
1、對接市場部意向客戶,充分了解客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務(wù),做出客戶方案計劃(初次對接,初步方案,方案確定,施工簽約時間等相關(guān)主要節(jié)點);
2、幫助公司為客戶安排最合適設(shè)計師,并與客戶保持積極溝通,配合設(shè)計師促成設(shè)計合同和施工合同的簽訂;
3、跟蹤所負(fù)責(zé)項目的工程進(jìn)度及應(yīng)收工程款的管理回收,積極配合客戶的詢問要求,協(xié)調(diào)解決客戶在工程項目中遇到的各種問題,提高客戶對公司的滿意度;
4、負(fù)責(zé)對接客戶意向達(dá)成率的提高及廢單率的下降,積極參與公司的各項培訓(xùn),熟悉并掌握家裝各個環(huán)節(jié)流程的專業(yè)知識,提高意向客戶落單能力和服務(wù)能力;
5、大客戶方案完成后,負(fù)責(zé)組織內(nèi)部團(tuán)隊的方案預(yù)演進(jìn)行,確保客戶需求得到滿足;
6、有意識的開拓個人客源渠道,積極爭取老客戶轉(zhuǎn)介紹,接洽更多案源達(dá)成優(yōu)秀業(yè)績;
7、負(fù)責(zé)完成上司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo)。
崗位任職要求:
1、具有良好的辦公自動化知識背景、具有客戶管理、電話營銷和信息手機分析方面的理論知識;
2、具有三年以上的建筑裝飾行業(yè)或者同目標(biāo)市場和客戶行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
3、了解建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運作特點,具備良好的目標(biāo)客戶判斷能力,較強的管理技巧及溝通協(xié)調(diào)能力,善于過程控制管理房產(chǎn)銷售、汽車銷售、高檔奢侈品銷售、銀行基金證券客戶代表、高爾夫球場VIP客戶代表、貴金屬及珠寶首飾零售等工作經(jīng)驗兩年以上。

大客戶經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人 傳媒 瀏覽:10
20小時前
楊思夢
工作職責(zé):
1.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達(dá)能力,突出的執(zhí)行力。
2.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細(xì)心。
3.形象氣質(zhì)佳,自信大方。
4.具有一定的工作經(jīng)驗.
工作內(nèi)容:
一、負(fù)責(zé)發(fā)掘新客戶,進(jìn)行初步溝通。
我們是一個青春活力的團(tuán)隊,老板年輕有為,員工團(tuán)結(jié)友愛,工作氛圍超nice,還有悠閑的下午茶以及員工生日會,讓你輕松工作愉快每一天。趕快加入我們吧!
20小時前
行政人力部
一、工作內(nèi)容
1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)管理中心各崗位的工作,協(xié)調(diào)公司與事業(yè)部、項目部之間的商務(wù)管理崗位工作,完善商務(wù)及成本管理制度規(guī)范,管理工作團(tuán)隊。
2、負(fù)責(zé)公司各職能部門、各事業(yè)部、各項目部的商務(wù)及成本管理工作,包括目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制訂、預(yù)控目標(biāo)的分解落實、計劃審核審批、過程監(jiān)管、結(jié)果考核、分析整改等各環(huán)節(jié)的工作。
二、招聘條件:
1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強,原則性強,有良好的職業(yè)道德。
2、年齡與性別:50歲以下,男女不限。
3、專業(yè)及學(xué)歷:建筑工程系列、物資管理、材料學(xué)等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,中級以上職稱。
4、工作經(jīng)驗與能力
(1)在建筑行業(yè)中從事造價、項目商務(wù)成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場情況。
(2)熟悉預(yù)結(jié)算定額,熟悉與工程造價有關(guān)的國家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,有獨立編制工程預(yù)決算和項目成本預(yù)控書的經(jīng)歷和能力。
(3)熟悉項目部成本控制流程,對項目成本預(yù)控書的分解、落實有較強的執(zhí)行力,落實項目成本管理的審核、監(jiān)管考核,滿足公司對成本控制目標(biāo)的要求。
(4)具有良好的文字組織和表達(dá)能力。
(5)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強,具有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力。
5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。
三、其他
入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不得超過30天。

商務(wù)助理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 機械制造 瀏覽:4
2025-09-25
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃,并監(jiān)管銷售計劃達(dá)成情況; 2、負(fù)責(zé)銷售合同的審閱,簽訂、履行與管理、存檔等相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價的審核工作; 4、負(fù)責(zé)開展客戶滿意度調(diào)查和分析,了解客戶的日常維護(hù),接待,客訴處理等; 5、日常客戶發(fā)貨計劃安排,車輛物流安排,做好每天的物流發(fā)貨登記,以及發(fā)貨料架的發(fā)出及回收登記; 6、負(fù)責(zé)三方倉的庫存管控,對帳及請款; 7、結(jié)合客戶需求,做好銷售預(yù)測工作;以及分解/量化銷售目標(biāo); 8、結(jié)合客戶訂單需求,跟進(jìn)客供件到料,及時反饋計劃部; 9、每月的客戶對帳及開票安排,結(jié)合到期時間,配合前端做貨款催收; 10、完成上...
2025-09-25
文總
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,能獨立開展商務(wù)談判等工作; 2.拓展和對接行業(yè)大客戶,做好客戶群關(guān)系維護(hù),保持與相關(guān)主管部門順暢溝通,維系良好合作關(guān)系; 3.協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動及相關(guān)會議,同時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理外聯(lián)事務(wù); 4.組織管理項目商務(wù)線條工作,協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門完成與落實項目目標(biāo)責(zé)任制管理、商務(wù)策劃管理、成本管理、結(jié)果管理、合約法務(wù)管理工作; 5.掌握市場環(huán)境動態(tài)、實施有效的經(jīng)營策略、完成商務(wù)部工作目標(biāo)。 二、任職要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理、土木工程、交通工程、工程地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者可破格錄取); 2、1年及以上商...
2025-09-25
崗位職責(zé): 1、制定年度銷售計劃并完成業(yè)績指標(biāo),KA市場推廣與銷售,提升市場占有率; 2、建立和維護(hù)與合作伙伴的長期合作關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn); 3、策劃并執(zhí)行銷售策略,組織相關(guān)營銷活動,提高品牌知名度和客戶滿意度; 4、收集市場信息及競爭對手動態(tài),制定有效的銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,快銷品、連鎖行業(yè)KA經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備3年以上銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展商務(wù)談判; 3、具有較強的市場洞察力和客戶開發(fā)能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 福利待遇: 月工資=基本工資+提成,提成上不封頂; 周工作5.5天,彈性工作制; ...

招商經(jīng)理

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:109
2025-09-25
王曉飛
提成比例高
2025-09-25
謝小姐
2025年你規(guī)劃好了明天想要的生活,而我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了今天想要的工作!!! 此時此刻,你與牛人只差一個面試,你造么? 我們需要一群有趣的人,一起做一件牛X的事兒!!! 這將是一份不一樣的工作: 產(chǎn)品:公司高端板材系列; 待遇:無責(zé)任底5000+提5元/張+五險+油補。9:00-18:00,休4天。 負(fù)責(zé)開發(fā)南寧域內(nèi)家具廠、裝修公司業(yè)務(wù)。
2025-09-25
黎誠
工作內(nèi)容 1、在展廳接待裝修客戶,講解、引導(dǎo)選材,配合設(shè)計師完成客戶簽約 2、定期與客戶建立聯(lián)系,維護(hù)并拓展長期合作關(guān)系 任職要求: 1、具備出色的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧 2、能夠迅速適應(yīng)變化,具備良好的應(yīng)變能力 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心
2025-09-25
陳先生
崗位職責(zé)?: 1、深度挖掘異業(yè)合作機會,主動拓展團(tuán)購大客戶資源,通過精準(zhǔn)的市場分析和營銷策略,不斷擴(kuò)大客戶群體,為公司開拓新的銷售渠道和業(yè)績增長點。? 2、建立并維護(hù)與異業(yè)團(tuán)購大客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系,定期回訪客戶,及時了解客戶需求和反饋,提供個性化的酒類產(chǎn)品解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。? 3、參與制定大客戶銷售策略和計劃,結(jié)合市場動態(tài)和客戶需求,制定合理的銷售目標(biāo)和方案,并確保目標(biāo)的達(dá)成,推動公司銷售業(yè)績持續(xù)增長。? 4、收集和分析市場信息、競爭對手動態(tài)以及客戶需求變化,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略調(diào)整提供有價值的建議,助力公司保持市場競爭力。? 任職資格? 1、大專...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 電子 電力 上市公司 瀏覽:32
2025-09-25
蘇冠穎
1、負(fù)責(zé)智慧園區(qū)業(yè)務(wù)、交通行業(yè)、公安安防行業(yè)、運營商行業(yè)市場拓展工作; 2、負(fù)責(zé)公司軟件類、信息集成解決方案、服務(wù)型產(chǎn)品的銷售; 3、目標(biāo)客戶為政府機構(gòu)、企業(yè)、事業(yè)單位、軍隊等; 4、區(qū)域:以梧州市場為主 任職要求:有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3年以上; 能編制完整的售前方案; 擁有較強的商務(wù)專業(yè)能力、溝通能力; 具備豐富的客戶資源、有相關(guān)IT類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗及大客戶銷售經(jīng)驗; 具備客戶需求挖掘、整合及輸出PPT售前匯報材料能力。
工作內(nèi)容: 1,建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系 2,深入行業(yè)研究,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)方向 3,負(fù)責(zé)團(tuán)隊的合伙建設(shè)管理 4,拓展合作客戶 薪資范圍:4000-6000元/月 底薪:2500元/月 底薪?績效?提成 每周日休息
2025-09-22
【工作內(nèi)容】 1、不需要開發(fā)客戶,主要承接客戶轉(zhuǎn)換 4、與設(shè)計師相互合作進(jìn)行促單和轉(zhuǎn)化; 5、維護(hù)好與老客戶的關(guān)系,與老客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、溝通表達(dá)良好,有較強的拓客、談判和客戶轉(zhuǎn)化能力; 3、熱愛銷售工作,執(zhí)行力強; 4、至少一年家裝銷售經(jīng)驗。 1、薪資福利:底薪+績效+提成+年終獎金+五險+商業(yè)險+公司各項福利 2、培訓(xùn)晉升:提供豐富的專業(yè)知識和銷售技巧培訓(xùn) 誠邀熱愛家裝行業(yè)的優(yōu)秀人才加入
2025-09-22
李先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司城市/縣區(qū)的加盟商招商項目的市場分析和商業(yè)談判,為公司提供招商策略建議; 2.管理和優(yōu)化招商流程,提高招商效率和質(zhì)量; 3.與潛在加盟商進(jìn)行溝通洽談,達(dá)成招商合作; 4.參與招商活動的策劃與執(zhí)行,提升公司品牌知名度和市場占有率; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,招商工作3年以上,招商管理崗3年以上,食品連鎖店招商經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能與不同背景的人士有效溝通; 3.對招商行業(yè)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài); 4.熟練掌握辦公軟件的使用,能夠高效完成工作任務(wù); 5.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的市...

商務(wù)主管

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:13
2025-09-22
王玉珍
會做文檔PPT,熟悉辦公軟件,會開車,能獨立思考,自信,喜歡溝通交流,會打拖拉機撲克牌優(yōu)先考慮,25-40歲
約 21 個崗位
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南寧商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.3%
    2K
  • 7%
    3K
  • 16.6%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 28.5%
    6K-8K
  • 18.9%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團(tuán)隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊;
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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