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南寧商務主管招聘

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媒體開發專員

4000-6000元
南寧-良慶區 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:23
2025-11-13
人事部
崗位職責:
1.合同工作:
1)開發主管完成場地方商務條款談判后,負責與場地方對接人落實合同工作,包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內部提審流程
2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作
3)合同信息登記:完成合同關鍵信息的表格錄取工作
2.媒體入庫:新開發媒體資源達到入庫標準進度后,按要求完成媒體入庫流程
3.工程部對接:在媒體開發工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關信息
4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關商圈信息,并完成相關報表,且周期性更新
5.費用處理:
1)按照合同執行進度,完成如租金、電費、物業管理費等相應場地費用的提報流程并跟進付款進度;
2)合同完結后應及時跟進如保證金等費用的退還流程
3)完成部門其他費用的提報工作
6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備
7.設計對接工作:開發工作中如需提交設計方案的,及時與相關設計人員進行對接,并敦促設計師及時反饋設計結果
8.媒體評估測算表:結合場地方、工程部及銷售部等多方數據,完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據
8.場地方側異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協調/溝通的問題
9.報表工作:
10.媒體開發:完成難度不高的媒體開發談判及媒體采購工作
崗位要求:
1、具備較好的溝通及表達能力;擁有一定的談判能力基礎;
2、基礎OFFICE實操能力;
3、具備較強的商務禮儀意識;
4、邏輯性強;
有商業地產拓展、房產中介、快銷品渠道拓展、商業住宅物業拓展、購物中心招商等工作經驗的優先
南寧-青秀區-萬象城 1人 企業管理 投遞:1人 瀏覽:6
2025-11-12
譚堅
崗位職責:
1、通過有效的方法運營負責商家,提升團購數據指標;
2、貫徹執行公司的市場策略及流程;根據市場任務和上級安排執行市場計劃,并跟蹤實施;
3、負責商家信息的收集和錄入等工作,維護商務合作關系及教會商家自運營美團團購商家號;
4、負責美團外賣商家端推廣業務,開發商家加盟入駐美團團購、維護健康穩定的商家合作關系。
崗位要求:
1.溝通、協調、推動能力強,良好的團隊協作精神
2.可接受實習生,接受無經驗;
薪資待遇:4000-10000元/月;
晉升渠道:BD- M0-主管-經理
員工福利:購買五險、帶薪年假、節日福利、生日福利;
工作時間:9:00-18:00(彈性工作),節假日按照國家法定放假
辦公地點:奧林財富中心703
2025-11-12
主要工作職責:
1、根據公司要求組織制定公共關系外聯,協助相關報建工作。
2、聯絡各類外部資源,維護政府、客戶關系,處理相關問題。
任職資格:
1、本科以上學歷,有地產報建或外聯工作經驗;
2、形象氣質佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。
3、優秀的外聯與公關能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。
4、熟知房地產開發政策、流程及開發報建各項手續的審批程序;
5.可接受廣西區域內長時間派駐。
(備注:公司會根據人才定級,專員、主管或經理,相應的薪資也不一樣,相關工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調)
2025-11-05
王繼華
具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神; 5. 適應出差,常駐工作城市可隨個人意愿就近分配,視個人能力及工作經驗可定級專員/主管,優秀人才有股權激勵。
2025-11-04
張先生
崗位職責: 1、投標工作 (1)招標信息收集與整理、投標文件制作與提交、投標過程管理; (2)協助項目經理和銷售經理做好商務標書,提供必要的支持和協助。
2025-11-04
張先生
商務合同主管/專員 崗位職責: 1、投標工作 (1)招標信息收集與整理、投標文件制作與提交、投標過程管理; (2)協助項目經理和銷售經理做好商務標書,提供必要的支持和協助。
約 6 個崗位

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南寧商務經理招聘工資

¥ 6470
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.3%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 27.5%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧商務經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧商務經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 商務經理百科

...崗位職責
1.根據項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解;
2.負責配合項目的市場調研、市場定位、業態組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現招商,完成地區招商各項指標;
4.負責招商渠道拓展,重點客戶關系的開拓和維護;
5.負責組建并管理招商團隊;
6.負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范;
7.負責與開發商、投資方、業主等單位的對接工作。
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