1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧生產(chǎn)操作人員招聘
桂聘提供2025年12月南寧生產(chǎn)操作人員最新招聘,良慶區(qū)5條江南區(qū)4條,平均工資約為4368元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)操作人員工人普工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-12-06
黃凡崗位職責(zé):
1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn):具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉汽車售后服務(wù)各崗位工作流程及精要。
3、年齡:25-40歲
4、專業(yè)知識(shí):汽車維修相關(guān)專業(yè)
5、其他:具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力及技術(shù)指導(dǎo)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練。 -
生產(chǎn)設(shè)備主管
10000-15000元2025-12-03
羅小姐工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)設(shè)備科的日常管理工作,制定并完善連鑄連軋、拉絲機(jī)械設(shè)備及電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等管理制度和操作規(guī)程。
2.組織開展連鑄連軋、拉絲設(shè)備的安裝與調(diào)試工作,制定詳細(xì)的安裝調(diào)試方案,確保設(shè)備安裝質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),順利投入生產(chǎn)運(yùn)行。
3.統(tǒng)籌設(shè)備維修管理,建立設(shè)備維修檔案,制定設(shè)備維修計(jì)劃,組織維修人員及時(shí)處理設(shè)備故障,降低設(shè)備停機(jī)時(shí)間,保障生產(chǎn)連續(xù)性。
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)管理,制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查設(shè)備保養(yǎng)情況,延長設(shè)備使用壽命,降低設(shè)備運(yùn)行成本。
5.管理設(shè)備科團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)維修人員的技能培訓(xùn)、績效考核及工作安排,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和工作效率。
6.參與新設(shè)備選型、采購評(píng)估工作,提供專業(yè)的設(shè)備技術(shù)支持;定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)設(shè)備管理情況,提出設(shè)備升級(jí)改造建議。
任職資格:
1.年齡 30-55 周歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、電氣工程及其自動(dòng)化等相 關(guān)專業(yè)。
2.具備8年及以上10/20萬噸連鑄連軋、拉絲機(jī)械設(shè)備及電氣設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等全流程工作。
3.精通連鑄連軋、拉絲設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理、電氣控制系統(tǒng),能獨(dú)立解決復(fù)雜的設(shè)備技術(shù)問題和故障難題。
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃執(zhí)行能力,能有效統(tǒng)籌設(shè)備管理各項(xiàng)工作。
5.具備良好的溝通表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),持有相關(guān)設(shè)備操作或管理資格證書者優(yōu)先。 -
工藝主管
6000-8000元2025-12-03
包女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。
2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。
3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。
4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。
5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。
6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。
7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。
8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過程符合公司規(guī)定。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
資格能力要求 :
1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì);
3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn); -
安全生產(chǎn)主管
8000-10000元2025-12-03
1、1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級(jí)文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn),安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 …… 3、確定安全生產(chǎn)費(fèi)用,編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃及使用情況。 4、負(fù)責(zé)工人早班會(huì)、三級(jí)安全教育、工傷保險(xiǎn)增減員,安全生產(chǎn)管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 …… 6、重大危險(xiǎn)源的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),制定重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)檢查記錄,特種設(shè)備操作人員證件落實(shí)等。 7、按要求及時(shí)處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護(hù)相關(guān)整改、處罰通知。 -
電子技術(shù)員
4000-5000元2025-12-01
阮藝婧行政一、崗位職責(zé) 1.對(duì)接車間生產(chǎn)、跟進(jìn)生產(chǎn)線進(jìn)度,及時(shí)解決設(shè)備調(diào)試、組裝偏差等技術(shù)問題,保障生產(chǎn)順暢。 2.培訓(xùn)、指導(dǎo)車間人員掌握生產(chǎn)工藝與設(shè)備操作規(guī)范,降低操作失誤。 …… 3.參與生產(chǎn)質(zhì)量巡檢,記錄電路連接穩(wěn)定性等參數(shù),異常時(shí)協(xié)調(diào)整改。 4.整理技術(shù)問題臺(tái)賬與工藝優(yōu)化建議,定期匯報(bào);協(xié)助完善作業(yè)指導(dǎo)書、故障排查手冊等文檔。 …… 3.會(huì)使用萬用表、示波器等測試工具,輔助完成簡單性能檢測;熟悉工廠生產(chǎn)流程或有自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者加分。 -
食品生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)主管
5000-8000元2025-12-01
譚凱藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)指令統(tǒng)籌班組人員配置,確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常點(diǎn)檢、基礎(chǔ)維護(hù)及故障應(yīng)急處理; 3、 監(jiān)督執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)6S現(xiàn)場管理 ; 4、組織班組技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)操作水平 …… 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/食品工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上食品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉HACCP/GMP體系 ; 3、具備食品機(jī)械維修技能,持有電工/焊工證者優(yōu)先 ; -
車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑
8000-13000元2025-12-01
南寧市良慶區(qū)碧園大廈生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4 …… .制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況 …… 根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. …… 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. …… 熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范; 5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 -
車間主任
4000-7000元2025-12-01
王小姐每日監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)偏差及時(shí)調(diào)整,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),處理生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)流程順暢。 2.?生產(chǎn)過程管理:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 …… 控制生產(chǎn)現(xiàn)場的物料、設(shè)備、人員等要素,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.?團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員培訓(xùn)、工作分配等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作積極性。 4.? …… 落實(shí)安全生產(chǎn)制度,排查安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。 -
焊工
6000-8000元2025-12-01
蘇女士崗位職能:1、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)備的焊接、安裝等工作,必須經(jīng)安監(jiān)部門專業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)人員操作資格證。 …… 2、必須接受相關(guān)部門組織的日常安全知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和教育,掌握相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和專業(yè)知識(shí)。 3、作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照要求穿戴好防護(hù)用品。 …… 任職要求: 1、熟練操作氣割、電焊,會(huì)看圖紙優(yōu)先。 2、持焊工上崗證。 3、接受出差,工作地點(diǎn)在廣西或貴州。 -
生產(chǎn)安全員
8000-10000元2025-11-29
工作內(nèi)容:從事生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)安全檢查、生產(chǎn)安全監(jiān)控、生產(chǎn)安全設(shè)施操作與維護(hù)等工作。 …… 6.符合國有企業(yè)公開招聘人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。 -
鈑金工
4000-5000元2025-11-29
人力資源部每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報(bào)告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時(shí)間 3-工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全 1. …… 每天定時(shí)參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理 2.嚴(yán)格按照各種操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè),保證生產(chǎn)安全 4- 完成內(nèi)部交車,并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢 1. -
食品廠生產(chǎn)主管
5000-7000元2025-11-27
韋女士崗位職責(zé): 1、管理統(tǒng)籌核心:全面負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理,制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;建立健全車間管理制度與操作流程,規(guī)范員工作業(yè)行為,提升生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。 …… 2、人效把控關(guān)鍵:重點(diǎn)負(fù)責(zé)車間人員效能管理,合理調(diào)配人力、設(shè)備等生產(chǎn)資源,優(yōu)化排班與作業(yè)流程,持續(xù)提升人均產(chǎn)能與生產(chǎn)效率;關(guān)注員工工作狀態(tài),針對(duì)性開展技能培訓(xùn)與指導(dǎo),打造高績效生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 …… 3、一線協(xié)同保障:在車間生產(chǎn)高峰期或人手緊張時(shí),主動(dòng)下沉一線崗位,熟練協(xié)助完成食品加工、包裝等生產(chǎn)操作,保障生產(chǎn)流程順暢銜接,發(fā)揮帶頭示范作用。 …… 5、數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化:定期統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)能、合格率、人效等),分析生產(chǎn)瓶頸與管理漏洞,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效能。 …… 3、具備強(qiáng)烈的人效把控意識(shí)與實(shí)踐能力,擅長人員調(diào)度、流程優(yōu)化及團(tuán)隊(duì)激勵(lì),能有效提升車間生產(chǎn)效率。 4、吃苦耐勞,認(rèn)同 “管理 + 實(shí)操” 的工作模式,能接受在生產(chǎn)繁忙時(shí)參與一線崗位工作。 -
車間班長
6000-9000元2025-11-27
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)理指示,執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,保持出品質(zhì)量,降低成本損耗,現(xiàn)場流程監(jiān)管等; 2.將生產(chǎn)目標(biāo)分解到部門每個(gè)崗位,并督促完成; 3.對(duì)生產(chǎn)部費(fèi)用進(jìn)行合理管控 …… ; 5.各項(xiàng)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行管控; 6.規(guī)范作業(yè)流程; 7.嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì),對(duì)產(chǎn)品異常情況進(jìn)行分析并制定改善措施或補(bǔ)救措施; 8.嚴(yán)格貫徹要求所有操作必須按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; …… 9.嚴(yán)格管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、燒損、廢品等,控制生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品品質(zhì); 10.管控因人為因素、設(shè)備因素等造成的損失; 11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行情況的督促檢查、考核及日常管理; 12.對(duì)突發(fā)異常(設(shè)備 …… 、生產(chǎn)等)情況及時(shí)上報(bào)并配合制定應(yīng)急方案; 13.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作,明確各崗位人員工作與職責(zé); 14.人員崗位空缺及時(shí)反饋人事招聘并制定需求計(jì)劃; 15、負(fù)責(zé)對(duì)操作員工進(jìn)行操作技能培訓(xùn) …… 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(有化工品、油品等生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3.具備很強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力; 4.熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程 -
污水處理班長
4000-5000元2025-11-27
3.技能要求:熟悉生物柴油生產(chǎn)廢水處理工藝(如厭氧、好氧、MBR、混凝沉淀等),能操作污水站各類設(shè)備(泵、風(fēng)機(jī)、壓濾機(jī)等)。 3.證書要求:持有污水處理工證、危化品安全管理證、等相關(guān)資格證書。 …… 4.管理能力:具備班組人員調(diào)度、任務(wù)分配、安全培訓(xùn)能力,能協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場突發(fā)問題。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-11-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)要有車行財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)中心中、長期發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制本公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 …… 銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 9、向中心財(cái)務(wù)部匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為集團(tuán)公司提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議; 10、負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作 …… 任職要求: 1、大專(含)以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定分析能力,組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力; 3、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 4、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧生產(chǎn)操作人員招聘最新投遞
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楊先生投遞了 華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-12-05 -
姚小姐投遞了 廣西科毅光通信科技有限公司 的 電子技術(shù)員 職位2025-12-05 -
鐘先生投遞了 廣西華控投資集團(tuán)有限公司 的 生產(chǎn)設(shè)備主管 職位2025-12-04 -
梁先生投遞了 南寧正騰農(nóng)機(jī)有限公司 的 車間主任 職位2025-12-02 -
龍先生投遞了 廣西科毅光通信科技有限公司 的 電子技術(shù)員 職位2025-12-02 -
勞先生投遞了 華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-12-02
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南寧普工/操作工招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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初中1.3%
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高中0.8%
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中專1.1%
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大專0.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占1.3%,高中占0.8%,中專占1.1%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1%。