1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
南寧員工招聘
桂聘提供2025年11月南寧員工最新招聘,青秀區299條西鄉塘區160條,平均工資約為4367元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工電子廠普工/操作工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源面包車(公司提供車)
4600-6500元1小時內
陳女士HR主管1. 【崗位職責】
1. 幫倉庫開車送貨,市區里區域配送日用百貨,開新能源中型的面包車,不用裝卸,不用分練
2. 與客戶溝通,了解貨物需求,制定合理的運輸計劃。
3. 在運輸過程中,處理突發情況,確保貨物安全。
【任職要求】
1. 持有c1或者c2駕照,具備1-2年駕齡。
2. 有C本車輛駕駛經驗,熟悉面包車車輛的操作。
3. 無一次性扣6分及以上違章記錄,無酒駕醉駕及重大交通事故。
【福利待遇】
1. 綜合月收入約5000-7000元。
2. 不包吃住,有吃住補貼
3. 提供專業培訓,提升駕駛技能。
4. 享有帶薪年假,每年至少10天。
5. 為員工購買意外傷害保險,保障員工安全。
6、結算快準穩: [日結/周結 / 半月結] -
電焊工(印尼)
14000-18000元1小時內
陳經理招聘顧問派往國家:印尼
崗位要求:50周歲內,有相關工作經驗,有焊工證,身心健康,無不適合出國工作的疾病。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,半年回國休假一次,生活保障由公司統一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
電話客服(雙休)
3500-20000元1小時內
陸經理人事經理崗位職責:
1、負責公司業務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求:
1、30歲之內,無需工作經驗,公司提供帶薪的崗前培訓;
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據個人業績完成情況評定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。
工作時間:
8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節假日正常放假。
晉升機會:
銷售顧問—客戶經理—高級客戶經理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經理—銷售總監—分公司總經理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>? -
出行app接聽客服
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
李經理HR3500-5000元/月,根據個人業績,工資上不封頂,優秀者可過萬; 3、簽定正式勞動合同,繳納五險和住房公積金; 4、提供住宿(4人間、熱水器、空調); 5、提供帶薪年休假2-15天; 6、公司為員工提供優質的辦公環境 -
電商在線客服
3000-6000元1小時內
李經理HR計件制提成,綜合收入3000-6000元/月; 3、簽定正式勞動合同,按國家規定繳納五險和住房公積金; 4、提供工作餐 5、提供住宿(4人間,熱水器、空調); 6、提供帶薪年休假; 6、公司為員工提供優質的辦公環境 -
通信官方熱線客服
3000-5000元1小時內
李經理HR綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂; 2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】 3.提供住宿(空調、熱水); 4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等; 5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓 …… ; 6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金); 7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范; 8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動 -
文員
3000-6000元1小時前
黃老師人事主管薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員 -
梧州物業項目經理
5000-6000元9小時前
人事部能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業日常現場管理規范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理; 4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓 -
人事行政助理
3000-5000元9小時前
崗位職責: 1、負責員工的招聘發布崗位、搜索簡歷、電話邀約、初輪面試、測評安排、辦理入職、培訓等手續,建立人事檔案及簽訂勞動合同。 2、負責每月員工考勤的匯總,制作考勤表。 -
研發員工程師
8000-10000元9小時前
楊正茂崗位職責: 1、負責化妝品原材料的測試、開發以及測試辦法的建立,并建立化妝品原材料質量標準,對化妝品原料的選購提供技術支持。 2、按照新化妝品開發方案舉行新化妝品的配方開發和研制工作,舉行新化妝品的功效性評估,配方穩定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。 3、總結新化妝品的開發閱歷,改善老化妝產品配方,提高化妝品品質,持續改進化妝品性能。 4、負責化妝品配制工藝的制定 5、組織新化妝品試產并制訂相關標準操作規范,化妝品檢驗規范,轉移至化妝品生產部門和品保部門,并能按照實際舉行修訂。 6、指定化妝品內控以及化妝品原料的檢驗指標。 7、幫助處理相關化妝品的技術問題,保證化妝品生產正常... -
政策研究員
8000-10000元9小時前
韋2.下午茶:按5元/人以內標準為每位員工提供下午茶,由公司統一采購。 3.團建基金:每位正式員工享受團建基金100元/人·月以內,用于公司統一組織活動。 …… 4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月;實習期/試用期員工,選拔優秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優秀者加入菁英班。 …… 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費旅游1次。 …… 7.評優評先:對于實習期/試用期的員工,評選優秀新人,頒發“優秀新人”勛章,獎勵2000元/人;評選年度優秀員工,頒發奮斗者勛章,安排療養1次。 8. -
項目專員
4000-6000元9小時前
韋2.享受年假,工齡工資以及公積金年終獎 3.團建基金:每位正式員工享受團建基金50元/人·月以內,用于公司統一組織活動。 …… 4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月; 5.創新創業基金:鼓勵內部創業,公司根據項目情況,給予資金、人才、資源、場地等支持。 …… 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費旅游1次。 …… 7.評優評先:對于實習期/試用期的員工,評選優秀新人,頒發“優秀新人”勛章,獎勵2000元/人;評選年度優秀員工,頒發奮斗者勛章,安排療養1次。 8. -
項目申報主管/經理
8000-12000元9小時前
韋2.下午茶:按5元/人以內標準為每位員工提供下午茶,由公司統一采購。 3.團建基金:每位正式員工享受團建基金100元/人·月以內,用于公司統一組織活動。 …… 4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月;實習期/試用期員工,選拔優秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優秀者加入菁英班。 …… 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費旅游1次。 …… 7.評優評先:對于實習期/試用期的員工,評選優秀新人,頒發“優秀新人”勛章,獎勵2000元/人;評選年度優秀員工,頒發奮斗者勛章,安排療養1次。 8. -
網絡銷售業務經理(無人機培訓招生)
5000-8000元9小時前
謝女士人事福利待遇:五險、帶薪年假、節日福利、員工培訓、職業發展機會等。 3. 工作地點:廣西南寧市(廣西新媒體中心培訓基地或廣西建設職業技術學院培訓基地)。 -
物業經理
5000-7000元9小時前
人事部能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業日常現場管理規范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理; 4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓
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南寧員工招聘最新投遞
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鄭小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-11-14
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4367
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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19.2%3K
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44.7%4K
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36.3%5K
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7.6%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.5%
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初中1.7%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,初中占1.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年1.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占1.1%。