1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準(zhǔn)確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進(jìn)行。
南寧生產(chǎn)計劃工程師招聘
桂聘提供2025年12月南寧生產(chǎn)計劃工程師最新招聘，賓陽縣1條，平均工資約為5013元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多生產(chǎn)計劃工程師生產(chǎn)計劃工程師計劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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pe工程師
7000-9000元
2025-12-02
馬浩崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直通率提升和改善，負(fù)責(zé)前三項的分析、改善及報告輸出;
2.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度表部署技術(shù)員具體工作實施。新機(jī)型導(dǎo)入規(guī)劃布置，保證人、機(jī)、法合理性;收集整理試產(chǎn)信息，制訂跟進(jìn)改善;
3.定期定時對生產(chǎn)線各項指標(biāo)進(jìn)行審核，并針對不良項目了解不良原因，并指導(dǎo)技術(shù)員及時分析改善;
4.協(xié)助IE合理編排工藝流程及檢測崗位，確認(rèn)參數(shù)規(guī)劃測試標(biāo)準(zhǔn)，使員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。規(guī)范測試機(jī)架、工裝夾具的合理性使用，使工藝標(biāo)準(zhǔn)化，提升生產(chǎn)效率;
5.根據(jù)機(jī)型特性，開發(fā)輔量種類，確保在保證品質(zhì)的同時降低人工及材料成本;
6.對異常制程不良前三項做總結(jié)分析，制定出相應(yīng)改善對策;
7.依據(jù)生產(chǎn)計劃排程表，進(jìn)行測試機(jī)架及工裝夾具的申購/維護(hù)，制作相關(guān)文件資料;
8.協(xié)助工程師現(xiàn)場整改，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的隱患進(jìn)行排查和整改;
9.完成上級交辦的事情。
崗位要求:
1、電子專業(yè)，熟悉電子電路;
2、3年以上生產(chǎn)線不良品分析及異常處理工作經(jīng)驗、產(chǎn)線焊接、組裝工藝改善工作經(jīng)驗;
3、熟悉材料工程(塑膠注塑成型、SMT工藝、P CBA組裝與測試、基本數(shù)字邏輯電路知識);
4、能獨立解決生產(chǎn)線異常問題，并快速出具臨時方案，跟進(jìn)長期方案;
5、能獨立完成異常制程不良前三項做總結(jié)分析，制定出相應(yīng)改善對策;
6、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神。
約 1 個崗位
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南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
5013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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3%2K
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18.2%3K
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28.8%4K
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37.9%5K
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12.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
