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南寧電子公司生產(chǎn)組長/拉長招聘 logo

南寧電子公司生產(chǎn)組長/拉長招聘

桂聘提供2025年12月南寧電子公司生產(chǎn)組長/拉長最新招聘,江南區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

線長

6000-9000元
2025-12-01
肖先生
招聘專員
產(chǎn)計劃排程,主導(dǎo)流程,確保生產(chǎn)計劃的安排及順利出貨。
2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。
3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)。
4、維護設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。
5、提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。
6、維護人員車間工作紀律,確保良好的生產(chǎn)紀律。
7、檢驗技術(shù)人員專業(yè)知識,落實現(xiàn)場教育訓(xùn)練。
任職資格:
全日制大專學(xué)歷
有一定的表格處理能力,管理能力
能接受彈性加班,半個月倒一次夜班
性格開朗活潑,積極主動
2025-11-30
招聘組
1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時跟進處理;
2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀律監(jiān)督到位;
3.負責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個人的執(zhí)行力;
4.負責(zé)材料和半成品報廢、超領(lǐng)的管控,特殊崗位人力儲備。
外省人員探親政策:經(jīng)批準后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親
職位招聘2人
約 2 個崗位

南寧電子公司生產(chǎn)組長/拉長招聘最新投遞

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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    1.9%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,1-3年占3.7%。

南寧 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進行確認;
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
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費用標(biāo)準
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