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南寧生物科技公司生產(chǎn)組長/拉長招聘 logo

南寧生物科技公司生產(chǎn)組長/拉長招聘

桂聘提供2025年12月南寧生物科技公司生產(chǎn)組長/拉長最新招聘,江南區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-27
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)理指示,執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)進度,保持出品質(zhì)量,降低成本損耗,現(xiàn)場流程監(jiān)管等;
2.將生產(chǎn)目標(biāo)分解到部門每個崗位,并督促完成;
3.對生產(chǎn)部費用進行合理管控;
5.各項設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行管控;
6.規(guī)范作業(yè)流程;
7.嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì),對產(chǎn)品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施;
8.嚴(yán)格貫徹要求所有操作必須按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
9.嚴(yán)格管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、燒損、廢品等,控制生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品品質(zhì);
10.管控因人為因素、設(shè)備因素等造成的損失;
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行情況的督促檢查、考核及日常管理;
12.對突發(fā)異常(設(shè)備、生產(chǎn)等)情況及時上報并配合制定應(yīng)急方案;
13.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作,明確各崗位人員工作與職責(zé);
14.人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃;
15、負(fù)責(zé)對操作員工進行操作技能培訓(xùn);/16.審核設(shè)備相關(guān)文件及執(zhí)行情況檢查;
16、處理上級交代的其他事務(wù),并及時匯報處理結(jié)果。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(有化工品、油品等生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先);
3.具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力;
4.熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、SAP運作、成本管理運作模式;
5.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
6、品行端正,可觀積極,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,溝通能力優(yōu)秀
約 1 個崗位
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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    1.9%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,1-3年占3.7%。

南寧 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
企業(yè)服務(wù)
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