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南寧審核經理招聘 logo

南寧審核經理招聘

桂聘提供2025年11月南寧審核經理最新招聘,青秀區7條良慶區2條,平均工資約為4243元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多審核經理內容審核專員視頻內容審核招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

經營主管

7000-11000元
南寧-青秀區-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:9
2025-11-15
崗位職責:
1、協助經營部經理制定企業戰略規劃、負責公司建設運作,根據公司總體規劃,組織公司項目的體系運行,全面統籌項目的各項管理工作;
2、收集項目各種相關信息、數據,為公司決策層提供參考建議;
3、在授權范圍內進行商務談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理;
4、負責招標文件的審閱,組織布置投標工作;
5、積累公司的經營業績資料,記錄開標、評標的結果,標書留底歸檔;
6、處理公司對外的經濟糾紛,負責公司、專業分包、勞務分包、項目結算工作;
7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協作精神。
任職需求:
1.工程、經濟管理或相關專業專科以上畢業;
2.熟悉涉外管理及建筑業相關管理知識,有較強的組織協調能力、口頭及文字表達能力、理解能力,會電腦操作。
3.建筑行業項目管理、企業管理經驗;
4.具備招投標經驗,有較強的采購計劃、溝通談判、信息收集和分析能力;
知識結構較全,具備企業發展戰略思維;
5.熱愛企業,堅持原則,較強的事業心與責任心,公正廉潔,保密意強;
6.具備商務應酬能力。

經營部專員

4000-6000元
南寧-青秀區-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:11
2025-11-15
工作職責:
1、協助經營部經理制定企業戰略規劃、負責公司建設運作,根據公司總體規劃,組織公司項目的體系運行,全面統籌項目的各項管理工作;
2、收集項目各種相關信息、數據,為公司決策層提供參考建議;
3、在授權范圍內進行商務談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理;
4、負責招標文件的審閱,組織布置投標工作;
5、積累公司的經營業績資料,記錄開標、評標的結果,標書留底歸檔;
6、處理公司對外的經濟糾紛,負責公司、專業分包、勞務分包、項目結算工作;、
7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協作精神。
任職資格:
1.工程、經濟管理或相關專業專科以上畢業;
2.熟悉涉外管理及建筑業相關管理知識,有較強的組織協調能力、口頭及文字表達能力、理解能力,會電腦操作。
3.建筑行業項目管理、企業管理經驗;
4.具備招投標經驗,有較強的采購計劃、溝通談判、信息收集和分析能力;
知識結構較全,具備企業發展戰略思維。
5.熱愛企業,堅持原則,較強的事業心與責任心,公正廉潔,保密意強;
另外接受無經驗,溝通能力強、有上進心,肯學習可以帶。
南寧-西鄉塘區 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:2人 瀏覽:138
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-14
李經理
HR
工作內容:
1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經驗優先錄取。
2025-11-14
人事部
二、崗位職責: 1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核; 2、負責案例,技術及資源的整理,了解工程報價,施工工藝。 …… 三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利 四、晉升空間:主任設計師-首席設計師—設計總監—分公司經理 五、公司地址:南寧市青秀區金湖路55號亞航財富中心1411

經理助理

3000-4000元
2025-11-13
秦女士
會議記錄 輔助經理工作 審核文件
2025-11-12
銀行等部門辦理工商注冊、變更、注銷,印章制作及其他工作; 2、前臺接待與客戶服務:登記訪客信息,及時、準確地將訪客引導至對接部門或人員等; 3、辦公環境與資產管理:負責共享會議室、茶室等共享空間的預約審核 …… 、開門引導,環境衛生管理等 4、財稅支持工作:協助財稅經理做賬報稅,相關資料送達至客戶方或政府等。

質檢員

4000-7000元
2025-11-12
吳主管
4.實施產品質量信息的統計與分析,協助經理撰寫質量回顧報告。 …… 6.參與產品相關驗證方案,對各部門驗證記錄的審核與歸檔。 7.負責監視測量設備的外部檢定或校準工作的管理,定期盤點核查。 8.參與起草、修訂與質控有關的制度、技術文件、記錄表單等。

采購專員

4000-6000元
南寧-江南區 1人 醫藥 投遞:2人 瀏覽:278
2025-11-08
人力資源部
協助業采購部經理制定部門規劃和年度采購供應計劃; 2. 收集和分析供應商及產品的信息資料; 3. 負責建立采購計劃簽訂采購合同,采購公司經營的藥品; 4. …… 配合質量管理部對供應商資質的審核; 5. 協助采購部經理進行合格供應商評審與管理; 6. 負責藥品退換貨管理。
2025-11-04
陳女士
負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. …… 良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道(設計師-經理-總監); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6.
2025-11-04
陳女士
主要崗位職責: 1.根據客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設計方案; 2.負責完成各設計方案的報批審核; 3.完成客戶裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程; 4.及時跟進意向客戶信息。 …… 晉升空間:設計師→設計導師→經理→總經理 按勞取酬: 正常干7000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使勁干20000以上/月
2025-11-04
陳女士
主要崗位職責: 1.根據客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設計方案; 2.負責完成各設計方案的報批審核; 3.完成客戶裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程; 4.及時跟進意向客戶信息。 …… 晉升空間:設計師→設計導師→經理→總經理 按勞取酬: 正常干7000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使勁干20000以上/月
約 11 個崗位

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南寧內容審核招聘工資

¥ 4243
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.4%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    3%
南寧內容審核招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,中專占0.6%,大專占3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧內容審核招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業服務
費用標準
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