南寧邕寧區市場調研招聘

桂聘提供2025年12月南寧邕寧區市場調研最新招聘，平均工資約為4000元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多市場調研市場調研分析市場調研與分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

管培生（市場、招商、營運）

7000-12000元

萬達商業管理集團有限公司南寧萬達茂分公司

南寧-邕寧區 10人投資商業廣場投遞:4人瀏覽:34

2025-12-09

陸女士

萬新生（市場、招商、營運、人事、財務）

7000-12000元

萬達商業管理集團有限公司南寧萬達茂分公司

南寧-邕寧區 10人投資商業廣場投遞:4人瀏覽:45

2025-12-09

陸女士

營運助理：
1、日常經營管理：經營秩序、設備設施、環境衛生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業費等費項收繳；
2、商戶經營輔導：幫助商戶改善經營、提高銷售，實現穩場；完成促銷活動談判并跟進落實；
3、商戶經營分析：整理、分析商戶經營狀況及消費動態數據，定期對相關品類、品牌進行市場調研；
4、商戶進場服務：新商戶進場手續辦理、裝修管控、交接驗收工作；
5、顧客投訴處理：協助營運主管處理消費投訴，跟進相應單位落實整改。
招商助理：
1、商戶經營分析：整理、分析合作商戶經營數據，對商戶進行預警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調研工作；
2、品牌資源維護：潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌；
3、廣場招商調整：配合招商經理完成廣場招商調整任務；參與品牌洽談，跟進品牌意向簽約、招商落位；
4、日常經營管理：配合完成商戶日常租金、物業費的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導。
市場助理：
1、企劃文案撰寫：企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫；
2、企劃活動實施：公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實，跟進活動效果的數據分析和評估；活動相關系統流程提報和錄入，集團VI系統的導入和日常使用維護；
3、物料設計制作：宣傳資料、活動物料的設計與制作；
4、異業資源管理：廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護，擴容異業資源庫；
5、市場調研分析：定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調研；活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
人事行政助理：
1、招聘配置管理：應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案；
2、人事綜合管理：線上人事系統流程提報和相關數據的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發、社保核算、員工關系維護；
3、員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等；
4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核；
5、公司行政管理：協會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
會計：
1、負責管理銀行賬戶，定期進行銀行對賬，編制銀行報表；
2、參與完成會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；
3、負責財務信息化系統數據錄入和業務指導；
4、負責公司稅金的計算、申報工作，協助開展財務審計和年檢；
5、協助財務經理完成現場巡檢類工作。

招商經理

8000-10000元

萬達商業管理集團有限公司南寧萬達茂分公司

南寧-邕寧區 1人投資商業廣場投遞:1人瀏覽:15

2025-12-09

陸女士

崗位職責：
1.負責項目整體招商及多種經營創收工作開展；
2.完成租決到期/大面積招調方案制定，優化業態組合，提升品牌級次，招調落地；
3.協助完成預警品牌的監控，及時備商，嚴控空鋪預出；
4.完成總部下達的招調遞增率、動態出租率、空鋪率等考核指標；
5.做好市場調研工作，搜集商戶信息和相關行業信息，建立及更新商戶信息數據庫。
任職要求：
1.大專以上學歷，3年以上購物中心或百貨招商工作經驗，其中1年以上部門負責人經驗；
2.熟悉招商流程，在區域內有良好的招商資源和個人口碑；
3.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數據分析能力；
4.有較好的招商談判技巧和能力；
5.認同萬達企業文化，具有較強的工作責任心；
6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。