南寧實習生/兼職招聘
桂聘提供2025年9月南寧實習生/兼職最新招聘,青秀區3466條西鄉塘區1891條,平均工資約為4582元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多實習生/兼職臨時工儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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帶薪培訓房產銷售
5000-10000元20小時前
楊本豪、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業培訓+國內外旅游【崗位要求】:
1.學歷不限,專業/經驗不限;
2.學習能力強,并具備管理素養,具備良好的心理素養,具備團隊合作精神;
3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發展?!緧徫宦氊煛浚?br /> 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2.協助客戶和房源的開發、維護,提供全方位的房地產置業服務;
3.協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易;
4.發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作;
5.完成領導交代的其他工作?!景l展晉升】:專業方向:置業助理—置業顧問—高級置業顧問—業務經理管理方向:營業經理—店務經理—高級經理—區域經理—區域總監 -
儲備干部(無責底薪+管理方向)
4000-5000元20小時前
崗位職責:
1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理
崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理)
4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
管理培訓生(無責底薪+實習運營方向)
5000-8000元20小時前
公司注重人才的培養方向是運營團隊管理城市運營管理
一.崗位職責:
1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業文化
2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規劃能力
3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統,培養運營管人才方向
4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實習生!!(要求最少實習6個月以上!?。?br /> 1、退伍軍人優先
2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業經驗或從業經歷均可,可享一對一培訓。
3、愿意挑戰和改變自己,具有良好的團隊精神。
4、有主觀想法,有一定的事業企圖心
三.薪資福利:
1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。
2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。
3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元20小時前
崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (... -
管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪)
4000-6000元20小時前
公司注重人才的培養方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規劃能力 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統,培養運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生!!(要求最少實習6個月以上!?。? 1、退伍軍人優先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業經驗或從業經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有... -
教輔圖書編輯
3000-4000元20小時前
蘇女士工作內容: 1. 收集各地市初中小學、期中、期末小考中考、模擬卷題型信息。 2. 新產品市場信息調查與收集。 3. 找一線資深老師校對、審稿。 4. 對接出版社配合完成產品的制作。 5. 出版書籍校對,稿件審稿核對。 6. 跟進產品進度,及時跟新進度。 7. 對新老員工進行產品培訓 要求:男女不限,20-35歲,高中及以上學歷,熟悉電腦辦公軟件,2年以上社會工作經驗,具有良好的語言表達能力和理解力,善于學習 上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 單休,國家法定節假日放假 -
營銷儲備干部
6000-7000元2025-09-26
張臣義工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。 -
財務干事
7000-9000元2025-09-26
謝老師1. 專業:會計學專業、財務會計專業、會計專業。 2. 學歷學位:碩士研究生。 3. 其他條件:僅接受2025年應屆畢業生報名。 4. 本批次招聘崗位有效期為:2025年8月15日至8月26日17:30,逾期不再受理。 5. 報名流程及要求:請應聘人員進入學校人才招聘欄目,查看相應公告進行報名。注冊賬號登錄系統后,填寫個人相關信息資料,并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料,最后提交報考申請。 -
電玩城管培生
5000-10000元2025-09-26
徐良云1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容; 2、協助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發情況,維護公司財產與形象; 4、根據門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統安全、規范使用; 7、負責門店服務團隊的建設及培養; 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業生或者是實習生 1... -
管理培訓生包食宿
4000-5000元2025-09-26
黃薇職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應屆畢業生)。 2.無經驗者帶薪培訓,有經驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優質住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業關懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節日禮品; 4.法定節假日正常休息。 -
管培生
3000-6000元2025-09-25
鄧申奎定位為云水間酒業《未來領導者》的管培生,作為管培生,你將接受系統的醬酒知識培訓、產品銷售培訓、管理能力培養,經過考核合格后根據個人綜合能力定崗,并往公司未來的核心中高層管理者發展,歡迎各大優秀人才、熱愛銷售、渴望挑戰自我的管培生加入我們,高薪工作,“職”等你來! 二、任職要求 1.大專及以上學歷,專業不限,應屆生或畢業三年以內畢業生均可; 2.有較強的抗壓能力及學習能力,熱愛銷售行業,愿意從基層做起,踏實肯干; 3.認可公司文化和人才培養方式。 三、崗位職責 1.學習公司產品知識,了解市場銷售方式和各種渠道,熟悉公司業務全流程; 2.協助各崗位日常工作,對企業各崗位工作流程熟悉、... -
管培生
3000-6000元2025-09-25
鄧申奎定位為公司《未來領導者》的管培生,作為管培生,你將接受系統的品牌知識培訓、產品銷售培訓、管理能力培養,經過考核合格后根據個人綜合能力定崗,并往公司未來的核心中高層管理者發展,歡迎各大優秀人才、熱愛銷售、渴望挑戰自我的管培生加入我們,高薪工作,“職”等你來! 二、任職要求 1.大專及以上學歷,專業不限,應屆生或畢業三年以內畢業生均可; 2.有較強的抗壓能力及學習能力,熱愛銷售行業,愿意從基層做起,踏實肯干; 3.認可公司文化和人才培養方式。 三、崗位職責 1.學習公司產品知識,了解市場銷售方式和各種渠道,熟悉公司業務全流程; 2.協助各崗位日常工作,對企業各崗位工作流程熟悉、跨專業... -
店總
10000-15000元2025-09-25
楊志云1.執行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表4S店簽署有關的協議、合同、合約。 4、健全4S店財務管理制度,做好增收節支和開源節流的工作。 5、協調好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。 6、聘任、解聘、調配4S店副經理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。 9、好社會公共關系,為4S店樹立良好的企業品牌形象。 加分項 有以下行業經驗:4... -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元2025-09-25
盧主管1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業務能力 3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業福利: 1.專業的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業保險 4.合理的晉升制度 -
門店工作人員
4000-6000元2025-09-25
陳女士招聘:旅游顧問 ???3名 ??男女不限 ?? 1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強的服務和團隊意識; 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業的旅游服務; 3、 定期與潛在客戶、會員進行電話回訪,了解客戶意向,維護客戶關系; 4、 可以接受出差,不定期帶團游玩; 5、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動,拓展銷售渠道,開發新客戶。 任職資格: 1、旅游專業優先、有房產、會銷工作經驗優先;要求性格開朗。敢說敢講。 2、具有一定的語言表達能力和溝通能力,待人熱情; 4、具有開拓創新、團隊合作精神及較強的抗壓性; 5、有良好的人際關系,具有一定的電腦操作水平; 綜...
南寧實習生/兼職招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西湛盧文化傳播有限公司 的 教輔圖書編輯 職位2025-09-20 -
梁先生投遞了 廣西湛盧文化傳播有限公司 的 教輔圖書編輯 職位2025-09-19 -
陳小姐投遞了 廣西湛盧文化傳播有限公司 的 教輔圖書編輯 職位2025-09-17 -
覃先生投遞了 廣西南寧聚優貿易有限公司 的 管理培訓生包食宿 職位2025-09-10 -
黃先生投遞了 廣西湛盧文化傳播有限公司 的 教輔圖書編輯 職位2025-09-10 -
元小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲備干部(包住+管理方向) 職位2025-09-10
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南寧實習生/兼職招聘工資
¥
4582
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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8.7%2K
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24.6%3K
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26.2%4K
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16.1%5K
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17.2%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.6%
南寧實習生/兼職招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年0.3%
南寧實習生/兼職招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占0.3%。