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南寧網(wǎng)絡線上銷售招聘

桂聘提供2025年11月南寧網(wǎng)絡線上銷售最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4744元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多網(wǎng)絡線上銷售網(wǎng)絡銷售/在線銷售網(wǎng)絡銷售業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-07
黃主任
一.任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,新聞、傳播、中文、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。要求1-3年相關工作經(jīng)驗,并有成功的運營案例(如打造過爆款內容、主導過成功的增長活動等)。
2.硬技能要求
· 出色的文案能力。要求文筆好,能駕馭不同風格(如嚴肅專業(yè)、輕松有趣、煽動共情),并具備“網(wǎng)感”。
· 視覺審美與設計能力:熟悉至少一款圖片/視頻編輯軟件,如 Photoshop、Canva、剪映、Final Cut Pro 等,能保證內容輸出的視覺質量。
· 數(shù)據(jù)分析能力:能熟練使用各平臺后臺的數(shù)據(jù)分析功能,并能使用Excel等工具進行基本的數(shù)據(jù)處理和圖表制作。
· 平臺熟悉度:深度熟悉并經(jīng)常使用至少2-3個主流新媒體平臺,了解其最新的玩法和趨勢。
· 基礎工具使用:熟悉公眾號后臺、第三方排版工具(如135編輯器)、H5制作工具、社群管理工具等。
3.軟技能要求
· 強大的學習能力:新媒體行業(yè)瞬息萬變,需要持續(xù)學習新平臺、新玩法和新趨勢。
· 創(chuàng)意策劃能力:腦洞大,能不斷產(chǎn)出新鮮、有趣、能吸引眼球的內容和活動創(chuàng)意。
· 溝通協(xié)調能力:需要與內部團隊(如設計、產(chǎn)品、銷售)和外部合作伙伴(如KOL)進行高效溝通。
· 抗壓能力與責任心:能夠適應快節(jié)奏的工作,對數(shù)據(jù)負責,對結果負責。
· 用戶洞察力:能站在用戶的角度思考,理解他們的需求和痛點。
二.崗位職責
1. 內容策劃與創(chuàng)作
· 內容規(guī)劃:根據(jù)品牌調性、目標用戶和營銷目標,制定月度/季度內容規(guī)劃、選題方向和內容日歷。
· 內容創(chuàng)作:獨立撰寫高質量的文案,包括但不限于公眾號文章、微博短文、小紅書筆記、視頻腳本、活動文案等。
· 視覺設計:具備基礎的圖片處理能力(使用Canva、PS等工具制作海報、長圖),或能與設計師高效溝通,完成視覺素材的構思。
· 視頻制作:能夠策劃、拍攝或簡單剪輯短視頻(如抖音、B站、視頻號內容)。
2. 渠道運營與維護
· 多平臺管理:負責公司主流新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站、知乎等)的日常運營、發(fā)布和互動維護。
· 渠道特性把握:深刻理解不同平臺的規(guī)則、算法和用戶習慣,制定差異化的運營策略。例如,小紅書重“種草”,抖音重“娛樂”,知乎重“專業(yè)”。
· 粉絲互動:及時回復用戶評論、私信,營造積極的社區(qū)氛圍,增強用戶粘性。
· 輿情監(jiān)控:監(jiān)測品牌在網(wǎng)絡上的聲譽,及時應對負面信息。
3. 活動策劃與執(zhí)行
· 線上活動:策劃并執(zhí)行各類線上活動,如抽獎、打卡、話題挑戰(zhàn)、直播、社群裂變等,以提升用戶活躍度、拉新或促進轉化。
· 跨界合作:尋找與品牌調性相符的KOL、KOC或其他品牌進行合作推廣。
· 活動復盤:對活動數(shù)據(jù)進行總結分析,評估活動效果,并為后續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
· 數(shù)據(jù)監(jiān)控:定期監(jiān)控各平臺的核心數(shù)據(jù)指標(如閱讀量、點贊、評論、轉發(fā)、粉絲增長率、轉化率等)。
· 數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析,洞察用戶行為、內容偏好和傳播規(guī)律,找出運營中的問題與機會。
· 策略優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)調整和優(yōu)化內容策略、投放策略和活動方案,用數(shù)據(jù)驅動增長。
5. 引流與轉化(與業(yè)務目標掛鉤)
· 用戶增長:通過內容、活動、付費投放等方式,為私域(如微信群、企業(yè)微信)或官網(wǎng)引流,實現(xiàn)用戶數(shù)量的增長。
· 促進轉化:在內容中巧妙植入產(chǎn)品信息,或通過運營手段引導用戶完成購買、下載、留資等轉化行為。

線上銷售專員

6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 電力 瀏覽:14
2025-11-04
莫女士
一、崗位職責:
1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結合客戶需求做解決方案和報價,促進成交;
2.日常維護客戶,促進復購。
二、主要工作模式:線上(微信)
1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交;
2.不是電銷、無需陌拜、無需應酬。
三、客戶資源:
1.無需獨立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準意向客戶。
2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動找公司做解決方案。
四、任職要求:
1.大專及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)軟硬件銷售、TB、成交大客戶經(jīng)驗優(yōu)先;
2.賺錢欲望強烈;
3.勤奮、努力、目標感強。
五、銷售部團隊播報:
1.無責底薪+現(xiàn)團隊薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放;
2.有專業(yè)售前售后團隊支持;
3.有成熟網(wǎng)絡成交系統(tǒng)、完善的培訓體系:成交話術、解決方案、定期復盤、師徒制等;
4.10年優(yōu)秀的網(wǎng)絡銷售團隊,都是90后,領導nice,團隊氛圍積極向上。
六、上班時間
8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休,節(jié)假日正常放假
約 2 個崗位

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南寧網(wǎng)絡銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 初中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.3%
南寧網(wǎng)絡銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,初中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    1.3%
南寧網(wǎng)絡銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占1.3%。
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