南寧微信公眾號商城運營招聘
桂聘提供2025年11月南寧微信公眾號商城運營最新招聘,良慶區5條,平均工資約為4522元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多微信公眾號商城運營企業微信運營微信運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
3000-6000元2025-11-12
薪資范圍:3000-6000元/月
學歷要求:本科及以上(計算機、新媒體運營等相關專業優先)
工作經驗:2-3年電商、新媒體相關工作經驗
工作時間:行政班,雙休,月休八天
福利待遇:五險、社保、帶薪假期、節日福利
崗位職責?
1.獨立完成活動復盤報告、項目匯報材料等PPT的設計與制作,以及品牌/活動宣傳海報的設計輸出(需符合品牌調性,具備基礎設計能力)
2.管理微信公眾號后臺,包括內容發布、粉絲互動、數據分析等;
3.負責新媒體平臺(小紅書、微信公眾號、抖音等)的內容運營,包括文案撰寫、圖文/視頻內容策劃與發布,提升品牌曝光及用戶互動;
4.監控小程序運行情況,快速排查并解決技術問題,確保商城穩定運營;
5.配合營銷活動,優化用戶體驗,提升轉化率;
6.定期分析運營數據,提出優化建議。
?任職要求?
1.具備一定的PPT排版審美,會做海報設計;
2.具備新媒體運營經驗,熟悉小紅書、微信公眾號、抖音等平臺的運營規則,能靈活運用不同平臺進行品牌推廣;?
3.具備拍攝、剪輯能力,能獨立完成宣傳視頻的策劃、拍攝及后期制作,提升內容傳播效果;
4.良好的數據分析能力,熟練使用Excel等辦公軟件。 -
餐飲新媒體策劃營銷員
5000-6000元2025-11-11
1:品牌內容打造,負責搭建和維護在各大線上平臺的形象,微信公眾號、抖音、美團、大眾點評等,介紹商城的特色,美食故事與優惠活動信息,以提升品牌曝光和互動,通過策劃線上線下活動,回復評論和私信,增加客戶的粘性。
2:線上推廣與流量獲取,需要熟練運營個線上平臺,并策劃上活動、直播等營銷活動。
3:有文案功底和視覺表達能力(如基礎攝影、短視頻拍攝與剪輯).
4:能夠獨立完成活動策劃方案,與出品部協作。 -
餐飲營銷策劃
3000-5000元2025-11-11
1:品牌內容打造,負責搭建和維護在各大線上平臺的形象,微信公眾號、抖音、美團、大眾點評等,介紹商城的特色,美食故事與優惠活動信息,以提升品牌曝光和互動,通過策劃線上線下活動,回復評論和私信,增加客戶的粘性。
2:線上推廣與流量獲取,需要熟練運營個線上平臺,并策劃上活動、直播等營銷活動。
3:有文案功底和視覺表達能力(如基礎攝影、短視頻拍攝與剪輯).
4:能夠獨立完成活動策劃方案,與出品部協作。 -
網絡營銷策劃
4000-5000元2025-11-08
1:品牌內容打造,負責搭建和維護在各大線上平臺的形象,微信公眾號、抖音、美團、大眾點評等,介紹商城的特色,美食故事與優惠活動信息,以提升品牌曝光和互動,通過策劃線上線下活動,回復評論和私信,增加客戶的粘性 …… 2:線上推廣與流量獲取,需要熟練運營個線上平臺,并策劃上活動、直播等營銷活動。 3:有文案功底和視覺表達能力(如基礎攝影、短視頻拍攝與剪輯). 4:能夠獨立完成活動策劃方案,與出品部協作。 -
私域用戶運營崗位
5000-10000元2025-11-04
梁巧恩私域用戶運營崗位的核心職責是圍繞企業自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責說明: ?1. …… 用戶增長與引流? ?流量導入?:通過線上線下活動、內容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。 ? …… 內容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。 ?5. 促進轉化與復購? ?精準營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務,提升轉化率與GMV。 ? …… 忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. 合規與風險管控? ?合規運營?:確保私域操作符合平臺規則(如微信生態規范)及數據隱私法規(如GDPR)。 ? …… 核心能力要求? ?技能?:熟悉SCRM工具(如企業微信、有贊)、數據分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設計。 ?思維?:具備用戶洞察力、數據驅動決策能力、創新及執行力。
約 5 個崗位
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南寧微信運營招聘工資
¥
4522
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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18%3K
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37.4%4K
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30.9%5K
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16.5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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高中0.7%
南寧微信運營招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧微信運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。