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南寧微信粉絲運(yùn)營(yíng)招聘 logo

南寧微信粉絲運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年11月南寧微信粉絲運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為4522元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多微信粉絲運(yùn)營(yíng)微信社群管理員微信公眾號(hào)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專(zhuān)員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:33
2025-11-14
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)電話(huà)、線(xiàn)上平臺(tái)、門(mén)店等多渠道客戶(hù)咨詢(xún)解答,精準(zhǔn)介紹廣西特色菜品、非遺飲食文化、預(yù)訂規(guī)則、優(yōu)惠活動(dòng)及配送政策;
2.?處理堂食/外賣(mài)/直播訂單的確認(rèn)、修改、取消及售后問(wèn)題(食材質(zhì)量、配送延誤等),24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)并給出解決方案,同步處理進(jìn)度;
3.?受理客戶(hù)投訴與建議,記錄核心訴求并協(xié)調(diào)跨部門(mén)跟進(jìn),全程跟蹤直至客戶(hù)滿(mǎn)意,維護(hù)品牌口碑;
4.?維護(hù)會(huì)員及粉絲社群,推送瑤族文化科普、新品預(yù)告及專(zhuān)屬福利,記錄客戶(hù)飲食偏好與需求,提供個(gè)性化服務(wù);
5.?配合直播業(yè)務(wù),實(shí)時(shí)響應(yīng)直播間咨詢(xún),協(xié)助處理訂單異常,落實(shí)售后承諾并同步共性問(wèn)題至運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
6.?收集客戶(hù)對(duì)菜品、服務(wù)、文化體驗(yàn)的反饋,定期匯總上報(bào)并提供優(yōu)化建議,助力產(chǎn)品與服務(wù)迭代;
7.?嚴(yán)格遵守食品安全及平臺(tái)規(guī)則,規(guī)范回應(yīng)食材溯源、資質(zhì)等咨詢(xún),杜絕違規(guī)宣傳。
崗位要求:
1.?熱愛(ài)餐飲行業(yè),了解廣西飲食文化(如油茶、大瑤山食材)者優(yōu)先,認(rèn)同瑤王府品牌理念;
2.?本科以上學(xué)歷,有3年以上客服、餐飲服務(wù)或社群運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通表達(dá)能力與耐心,中共黨員優(yōu)先;
3.?熟悉電話(huà)、線(xiàn)上平臺(tái)(微信、抖音等)溝通邏輯,能快速響應(yīng)客戶(hù)咨詢(xún),高效處理售后與投訴;
4.?反應(yīng)敏捷,具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)意識(shí),能跟進(jìn)問(wèn)題直至閉環(huán),維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.?會(huì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理,能準(zhǔn)確記錄客戶(hù)反饋并匯總上報(bào),有優(yōu)化服務(wù)的主動(dòng)意識(shí);
6.?嚴(yán)格遵守食品安全及平臺(tái)規(guī)則,有合規(guī)意識(shí),無(wú)不良服務(wù)記錄。
2025-11-12
薪資范圍:3000-6000元/月
學(xué)歷要求:本科及以上(計(jì)算機(jī)、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)
工作經(jīng)驗(yàn):2-3年電商、新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:行政班,雙休,月休八天
福利待遇:五險(xiǎn)、社保、帶薪假期、節(jié)日福利
崗位職責(zé)?
1.獨(dú)立完成活動(dòng)復(fù)盤(pán)報(bào)告、項(xiàng)目匯報(bào)材料等PPT的設(shè)計(jì)與制作,以及品牌/活動(dòng)宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)輸出(需符合品牌調(diào)性,具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力)
2.管理微信公眾號(hào)后臺(tái),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等;
3.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、抖音等)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括文案撰寫(xiě)、圖文/視頻內(nèi)容策劃與發(fā)布,提升品牌曝光及用戶(hù)互動(dòng);
4.監(jiān)控小程序運(yùn)行情況,快速排查并解決技術(shù)問(wèn)題,確保商城穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);
5.配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn),提升轉(zhuǎn)化率;
6.定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議。
?任職要求?
1.具備一定的PPT排版審美,會(huì)做海報(bào)設(shè)計(jì);
2.具備新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、抖音等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,能靈活運(yùn)用不同平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣;?
3.具備拍攝、剪輯能力,能獨(dú)立完成宣傳視頻的策劃、拍攝及后期制作,提升內(nèi)容傳播效果;
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel等辦公軟件。
2025-11-10
李老師
上班時(shí)間:8:30-18:00 (中途休息2小時(shí)),周末單雙休制!!每個(gè)月休息6天!!
名額不多,先到先得。
【在線(xiàn)溝通、微信、電話(huà)聯(lián)系,優(yōu)先安排面試】
待遇:
試用薪資:底薪2000+崗位800+全勤200; 3000元
轉(zhuǎn)正薪資:底薪2000+崗位800+績(jī)效(0-2000)+全勤200; 3000元起
一、崗位職責(zé)
1.對(duì)公司各網(wǎng)站平臺(tái)帳號(hào)的建設(shè)、完善和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行策劃和實(shí)施,日常文章更新維護(hù);
2.負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書(shū)平臺(tái)賬號(hào)內(nèi)容更新,日常維護(hù)與用戶(hù)管理;
3.與粉絲互動(dòng),充分了解并收集用戶(hù)反饋數(shù)據(jù)到銷(xiāo)售部門(mén);
4.通過(guò)微信把公司的品牌、產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供給用戶(hù);
5.會(huì)剪輯、發(fā)抖音、小紅書(shū)、快手、微信視頻號(hào)等平臺(tái).
二、任職資格
1.大專(zhuān)學(xué)歷及以上,專(zhuān)業(yè)不限,有文字、文章編輯、視頻編輯、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣功底優(yōu)先;
2.了解一定的互聯(lián)網(wǎng)新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷(xiāo)常識(shí);
3.熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)微信、 抖音,微博,知乎,小紅書(shū)互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展有一定認(rèn)知;
4.能安安靜靜的工作的、埋頭研究苦干的;
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單雙休
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:2人 瀏覽:182
2025-11-09
梁先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)華南大區(qū)肥料品牌的微信視頻號(hào)、抖音; 2、負(fù)責(zé)配合大區(qū)內(nèi)試驗(yàn)示范、驗(yàn)收會(huì)、經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議等活動(dòng)開(kāi)展; 3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)素材的拍攝收集、出鏡講解、剪輯發(fā)布、文案編輯、維護(hù)管理、粉絲互動(dòng)等
2025-11-09
韓女士
1、 在公司年度發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上制定自媒體傳播策略及年度規(guī)劃,了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),傳播企業(yè)文化、品牌及產(chǎn)品信息,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售、提升品牌美譽(yù)度; 2、 負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號(hào)等短視頻渠道以及微信公眾號(hào) …… 3、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測(cè),收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,情感及體驗(yàn)感受,分析數(shù)據(jù),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié); 4、收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)變化做出敏銳地反應(yīng),通過(guò)各種有效手段提高營(yíng)銷(xiāo)影響力 …… 、傳播度、粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 5、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理(含日常維護(hù)、更新上下架、電商頁(yè)面更新、提報(bào)銷(xiāo)售月報(bào)等); 6、深入了解微信、自媒體等特點(diǎn)及資源,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)新手段 …… 、新模式,新媒體渠道運(yùn)營(yíng)及管理; 7、通過(guò)多種自媒體渠道完成產(chǎn)品銷(xiāo)售。 …… 任職要求: 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,中文、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、公關(guān)策劃、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,有豐富的自媒體運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉文化行業(yè)的自媒體運(yùn)營(yíng)模式。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-融興大廈 1人 進(jìn)出口 印刷 投遞:6人 瀏覽:230
2025-11-08
李經(jīng)理
【任職要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)拍照,熟悉相關(guān)的剪輯軟件、辦公軟件、; 2、有1年以上社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并有成功案例;熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及創(chuàng)意內(nèi)容策劃、項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)展覽行業(yè)經(jīng)驗(yàn),文化、藝術(shù)新媒體感興趣 …… ,有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉掌握社媒運(yùn)營(yíng)原理及技巧,文案能力、視頻腳本能力; 4、視頻腳本能力,溝通能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 5、能根據(jù)公司要求獨(dú)立完成對(duì)應(yīng)的可落地執(zhí)行的推廣方案 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、B站、抖音等)的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意工作,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性; 2、定期發(fā)布高質(zhì)量的原創(chuàng)文章、視頻等內(nèi)容,提升用戶(hù)活躍度和粘性; 3、 …… 分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高粉絲增長(zhǎng)率和用戶(hù)互動(dòng)率; 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,配合產(chǎn)品推廣和品牌宣傳,制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),跟蹤用戶(hù)需求,為公司產(chǎn)品和品牌提供新媒體運(yùn)營(yíng)建議 …… 6、定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司情況,并根據(jù)需要調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2025-11-07
莊先生(人力資源部)
三、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)4S店微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng); (二)制定并執(zhí)行線(xiàn)上品牌推廣策略,結(jié)合新車(chē)上市、促銷(xiāo)活動(dòng)等策劃線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)方案,提升品牌曝光度和客戶(hù)轉(zhuǎn)化率; (三 …… )定期分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)等),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升傳播效果和用戶(hù)粘性; (四)策劃線(xiàn)上直播、線(xiàn)上團(tuán)購(gòu)、粉絲福利等活動(dòng),并協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、售后等部門(mén)落地執(zhí)行,確保活動(dòng)效果。
2025-11-07
黃主任
渠道運(yùn)營(yíng)與維護(hù) · 多平臺(tái)管理:負(fù)責(zé)公司主流新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)、B站、知乎等)的日常運(yùn)營(yíng)、發(fā)布和互動(dòng)維護(hù)。 …… · 粉絲互動(dòng):及時(shí)回復(fù)用戶(hù)評(píng)論、私信,營(yíng)造積極的社區(qū)氛圍,增強(qiáng)用戶(hù)粘性。 · 輿情監(jiān)控:監(jiān)測(cè)品牌在網(wǎng)絡(luò)上的聲譽(yù),及時(shí)應(yīng)對(duì)負(fù)面信息。 3. …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 · 數(shù)據(jù)監(jiān)控:定期監(jiān)控各平臺(tái)的核心數(shù)據(jù)指標(biāo)(如閱讀量、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)、粉絲增長(zhǎng)率、轉(zhuǎn)化率等)。 …… 引流與轉(zhuǎn)化(與業(yè)務(wù)目標(biāo)掛鉤) · 用戶(hù)增長(zhǎng):通過(guò)內(nèi)容、活動(dòng)、付費(fèi)投放等方式,為私域(如微信群、企業(yè)微信)或官網(wǎng)引流,實(shí)現(xiàn)用戶(hù)數(shù)量的增長(zhǎng)。 …… · 促進(jìn)轉(zhuǎn)化:在內(nèi)容中巧妙植入產(chǎn)品信息,或通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段引導(dǎo)用戶(hù)完成購(gòu)買(mǎi)、下載、留資等轉(zhuǎn)化行為。
2025-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司官網(wǎng)、官微、微信公眾號(hào)等的新媒體日常推廣運(yùn)營(yíng);各類(lèi)時(shí)尚、娛樂(lè)、科技、新聞網(wǎng)媒等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道架設(shè)及運(yùn)營(yíng); 2、充分了解用戶(hù)需求,主導(dǎo)用戶(hù)互動(dòng),進(jìn)行用戶(hù)行為 畫(huà)像,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,調(diào)整改進(jìn)UGC運(yùn)營(yíng)的策略及方法,持續(xù)提高運(yùn)營(yíng)效果。 …… 3、利用專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)分析工具分析社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果,并負(fù)責(zé)粉絲管理及渠道關(guān)系維護(hù),定期提交運(yùn)營(yíng)效果分析報(bào)告 4、收集網(wǎng)絡(luò)傳播渠道、活動(dòng)等涉及的市場(chǎng)信息,形成推廣渠道資源庫(kù),定期更新及維護(hù) …… 6、搭建賬號(hào)的組件,做好投流計(jì)劃等搭建賬號(hào)運(yùn)營(yíng),小紅書(shū),抖音,視頻號(hào)等。
2025-11-04
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
新媒體運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)(不限專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生皆可): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù) …… ,根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng); 6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)
2025-11-04
李文全
微信社群活動(dòng)的執(zhí)行,社群互動(dòng)氛圍的營(yíng)造,打造高粘性的社群。 …… 6、用戶(hù)畫(huà)像洞察:深度分析粉絲畫(huà)像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶(hù)行為,進(jìn)行有效用戶(hù)分層運(yùn)營(yíng)和生命周期管理; 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),需有一年左右社群營(yíng)銷(xiāo)、電商客服
2025-11-04
李文全
微信社群活動(dòng)的執(zhí)行,社群互動(dòng)氛圍的營(yíng)造,打造高粘性的社群。 …… 6、用戶(hù)畫(huà)像洞察:深度分析粉絲畫(huà)像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶(hù)行為,進(jìn)行有效用戶(hù)分層運(yùn)營(yíng)和生命周期管理; 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),需有一年左右社群營(yíng)銷(xiāo)、電商客服
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:80
2025-11-04
鄧小姐
工作要求: 1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營(yíng)與策劃工作,如微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng),網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫(xiě)等。 2.語(yǔ)言媒體想關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的文字功底。 …… 1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣,對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… 通過(guò)公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā),對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度 …… ,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。 …… 任職資格: 1、熟悉小紅書(shū)、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺(tái)規(guī)則玩法; 2、了解社會(huì)化媒體及各種社交平臺(tái),自己本身是社交平臺(tái)活躍用戶(hù),對(duì)移動(dòng)互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注,緊跟社會(huì)/潮流等熱點(diǎn),思維活躍; 3
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:27
2025-11-04
賴(lài)添?yè)P(yáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的建設(shè),能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信、微博、抖音、頭條、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái); 2、收集用戶(hù)需求、用戶(hù)反饋、用戶(hù)行為等各項(xiàng)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析; 3、研究各大平臺(tái)推廣模式與渠道,發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)新渠道 …… 、新模式; 4、建立有效運(yùn)營(yíng)手段與粉絲良好互動(dòng),提升用戶(hù)粘性,增加粉絲數(shù)及留存率,提高關(guān)注度; 5、獨(dú)立策劃推廣活動(dòng)及文案內(nèi)容,為粉絲提供優(yōu)質(zhì),高傳播的新媒體內(nèi)容; 任職要求: 1、熱愛(ài)文案策劃 …… 、編輯工作,會(huì)寫(xiě)腳本; 2、具有較強(qiáng)的文案編輯能力,良好的文字表達(dá)能力,有創(chuàng)意; 3、會(huì)拍攝視頻及剪輯,喜歡玩微信、微博、抖單等; 4、有網(wǎng)站及新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 14 個(gè)崗位
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南寧微信運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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    2K
  • 18%
    3K
  • 37.4%
    4K
  • 30.9%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.7%
南寧微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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