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南寧線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4751元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng) 2人 瀏覽:14
2025-08-28
崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2.指導(dǎo)參與市場(chǎng)的開(kāi)拓,與各相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行溝通,了解酒店開(kāi)發(fā)合作的進(jìn)度,保證酒店客房能按時(shí)上線(xiàn)銷(xiāo)售。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要,參照庫(kù)存信息,對(duì)酒店產(chǎn)品進(jìn)行上新,對(duì)已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價(jià)格修改、庫(kù)存調(diào)整、下架刪除、分類(lèi)調(diào)整等管理。
4.制定方案,提高線(xiàn)上流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率;
5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)、服務(wù)、流程、物流、支付等各類(lèi)問(wèn)題并及時(shí)處理。
6.定期匯總商城后臺(tái)數(shù)據(jù),形成月度報(bào)表,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
6.推動(dòng)公司團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升公司品牌。
7.積極處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作,配合其他部門(mén)的相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉OTA平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)推廣方法,如:飛豬、攜程、途牛、驢媽媽、去哪兒網(wǎng)、同程網(wǎng)、馬蜂窩、美團(tuán)等;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力好,待人熱情,具備較為良好的溝通表達(dá)能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件;
4、獨(dú)立掌握OTA平臺(tái)的操作規(guī)范和流程,熟悉線(xiàn)下商品的銷(xiāo)售流程;
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上旅行社、酒店、商場(chǎng)等場(chǎng)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
約 1 個(gè)崗位
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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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