1.做好對餐廳各區域衛生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧銷售服務員招聘
桂聘提供2025年9月南寧銷售服務員最新招聘,青秀區2條興寧區1條,平均工資約為3232元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售服務員銷售服務員服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒水促銷
8000-16000元2025-09-10鐘先森總監1. KTV酒水促銷工作主要有以下內容:
了解產品與市場
- 熟悉產品信息:必須熟知KTV內各類酒水的品牌、口味、度數、價格、特色等,像了解威士忌的產地、釀造工藝,以及特色雞尾酒的成分與口感,這樣才能準確地向顧客介紹。
- 掌握市場動態:關注酒水市場趨勢和競爭對手信息,例如了解同行的酒水促銷活動、價格策略等,為制定合理的促銷方案提供參考。
推銷酒水
- 店內推廣:在KTV包房內直接向顧客推薦酒水,可根據顧客人數、性別、消費習慣等有針對性地介紹。比如看到年輕人聚會,就推薦時尚的雞尾酒或果酒套餐;對于商務宴請的顧客,則推薦高檔的威士忌或紅酒。
- 引導消費升級:巧妙運用推銷技巧,鼓勵顧客升級酒水套餐或增加購買量。比如告知顧客購買大瓶酒水比小瓶性價比更高,或者購買套餐可獲贈小吃等優惠。
策劃與執行促銷活動
- 活動策劃:協同上級或營銷團隊制定酒水促銷活動方案,包括活動主題、時間、優惠內容等。例如策劃“夏日清涼酒水節”,推出特定酒水打折、買二送一等活動。
- 活動執行:活動期間確保活動順利開展,監督服務員執行促銷政策,同時向顧客準確解釋活動細節,提高顧客參與度。
協助庫存管理
- 監控庫存:定期盤點酒水庫存,記錄庫存數量的變化情況。若發現某款酒水庫存積壓,及時加大促銷力度;而庫存不足時,提醒相關人員補貨。
- 反饋信息:將酒水銷售情況和庫存信息反饋給上級或采購部門,為進貨決策提供依據。 -
餐飲前廳經理/領班
7000-9000元2025-09-08人事部一、崗位職責:
1、主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
4、負責餐廳的內外協調工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
7、督導服務員認真落實餐廳各項規章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監督服務人員嚴格遵照服務規范服務;
8、負責對區域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置,并協調好保養工作,確保餐廳的工作安全;
9、能妥善處理突發時間和投訴,同時加強與客人的聯系;
10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。
二、任職要求:
1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經驗,有中高端餐飲行業相關經驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗;
3、有較強的溝通及協調及較強的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節日福利+晉升+帶薪培訓+法定節假日+社保;
晉升渠道:樓面經理→副店長→店長→門店總經理→事業部總監。 -
樓面主管
7000-9000元2025-09-08人事部一、崗位職責:
1、帶領員工做好餐前檢查、餐中服務、餐后收市,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
5、督導服務員認真落實餐廳各項規章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監督服務人員嚴格遵照服務規范服務;
6、負責對區域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置,并協調好保養工作,確保餐廳的工作安全;
7、負責區域人員統籌安排、控場及協調工作;
8、負責前廳所管轄區域客訴處理等相關工作;
9、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。
二、任職要求:
1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經驗,有中高端餐飲行業相關經驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗;
3、有較強的溝通及協調及較強的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節日福利+晉升+帶薪培訓+法定節假日+社保;
晉升渠道:樓面經理→副店長→店長→門店總經理→事業部總監。確保樓面服務團隊遵循公司標準和流程; -
管理培訓生
3000-5000元2025-09-03何經理崗位職責: 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務員輪崗學習,培訓考核通過后將會逐步安排學習值班、訂貨、設備、排班、招募、培訓和營銷等等日常管理; 2.表現優秀的會提拔協助負責拓展新市場和新項目籌備運營管理 …… ; 3.協助餐廳管理人員做好日常經營、銷售服務及客戶接待。
約 4 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧銷售服務員招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓生 職位2025-09-10
-
安小姐投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓生 職位2025-09-10
-
彭先生投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓生 職位2025-09-05
-
彭先生投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓生 職位2025-08-14
-
李先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 酒水促銷 職位2025-06-30
-
黎先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 酒水促銷 職位2025-06-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧服務員招聘工資
¥
3232
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
16.7%2K
-
61.9%3K
-
13.3%4K
-
5.7%5K
-
3.2%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷98.3%
-
初中1.5%
-
高中0.2%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占1.5%,高中占0.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗99%
-
1-3年1%
南寧服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。