南寧銷(xiāo)售支持運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年11月南寧銷(xiāo)售支持運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)4條,平均工資約為5118元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售支持運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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托管中心主任
3000-5000元2025-11-16
崗位概述:
作為本托管服務(wù)中心的全面負(fù)責(zé)人,您將是決定中心發(fā)展與品牌聲譽(yù)的核心人物。我們將賦予您充分的運(yùn)營(yíng)管理權(quán),期待您能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略,在提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量與市場(chǎng)份額上實(shí)現(xiàn)突破,最終達(dá)成中心的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與可持續(xù)發(fā)展。
主要職責(zé):
一、 戰(zhàn)略執(zhí)行與全面運(yùn)營(yíng)管理
· 全面負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)營(yíng),包括教學(xué)、行政、人事及后勤保障,確保中心高效、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。
· 堅(jiān)決執(zhí)行股東會(huì)或董事會(huì)制定的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)決議。
· 建立、優(yōu)化并貫徹執(zhí)行中心的各項(xiàng)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與工作流程。
· 負(fù)責(zé)教學(xué)與服務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)與績(jī)效考核,打造高績(jī)效、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化。
二、 市場(chǎng)招生與品牌建設(shè)
· 獨(dú)立負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度/季度招生計(jì)劃與市場(chǎng)推廣方案,通過(guò)地推、異業(yè)合作、線上社群營(yíng)銷(xiāo)、口碑轉(zhuǎn)化等多種渠道達(dá)成招生目標(biāo)。
· 策劃與組織各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)(如開(kāi)放日、假日主題活動(dòng)、公益講座等),提升中心品牌知名度與美譽(yù)度。
· 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系與外部渠道關(guān)系,深度挖掘客戶需求。
· 有效處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意率、續(xù)費(fèi)率和轉(zhuǎn)介紹率。
三、 教學(xué)與服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控
· 監(jiān)督核心教學(xué)服務(wù)(如課后作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、特色興趣課程)的落地與質(zhì)量,確保教學(xué)效果。
· 建立中心安全管理制度并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,全面保障學(xué)生的人身安全與身心健康。
· 定期組織教學(xué)教研、師資培訓(xùn)與服務(wù)質(zhì)量復(fù)盤(pán),持續(xù)優(yōu)化課程體系與客戶服務(wù)體驗(yàn)。
四、 經(jīng)營(yíng)分析與成本控制
· 參與制定中心年度預(yù)算,并對(duì)中心的財(cái)務(wù)指標(biāo)(如收入、利潤(rùn)、成本)負(fù)責(zé)。
· 有效管控中心日常運(yùn)營(yíng)成本,提高資源使用效率。
· 監(jiān)督中心的收費(fèi)、記賬等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性與準(zhǔn)確性。
任職資格:
· 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè): 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育學(xué)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗(yàn):
· 3年及以上教育行業(yè)(課外輔導(dǎo)、托管、早教中心等)全面管理經(jīng)驗(yàn),有校長(zhǎng)/中心主任經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 擁有從0到1的招生策劃及成功實(shí)施案例,熟悉本地教育市場(chǎng),擁有招生渠道資源者將獲優(yōu)先考慮。
· 核心能力:
· 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理: 具備帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),善于激勵(lì)、培養(yǎng)下屬,能有效解決團(tuán)隊(duì)沖突。
· 市場(chǎng)與銷(xiāo)售思維: 結(jié)果導(dǎo)向,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠?qū)⑹袌?chǎng)策略轉(zhuǎn)化為實(shí)際的招生業(yè)績(jī)。
· 溝通與公關(guān)能力: 出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理與家長(zhǎng)、員工及合作伙伴的各類(lèi)關(guān)系。
· 經(jīng)營(yíng)意識(shí): 具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本控制意識(shí),能夠?qū)χ行牡慕?jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
· 責(zé)任心與抗壓性: 具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能在壓力下保持積極心態(tài),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> · 具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系(底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終分紅)。
· 完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓(xùn)體系。
· 開(kāi)放、支持的工作氛圍與充分的授權(quán)。
· 必要的資源支持,以助力您實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 -
一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店副總經(jīng)理
10000-15000元2025-11-16
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo),全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售管理,提高門(mén)店的銷(xiāo)售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷(xiāo)量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷(xiāo)售計(jì)劃,促進(jìn)各門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、根據(jù)汽車(chē)銷(xiāo)量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略,市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,性別不限;
2、 曾有汽車(chē)銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷(xiāo)售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正;
4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。 -
零售管培生
3000-4000元2025-11-16
林金潔崗位職責(zé):
1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式;
2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)策略提供支持;
3、支持門(mén)店運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)存管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。
任職要求:
1、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度;
2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。 -
營(yíng)銷(xiāo)管培生 校招
2000-3000元2025-11-15
梁女士人事部崗位職責(zé): 1、輪崗實(shí)踐,在營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售支持、渠道管理等不同部門(mén)輪崗,學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)流程,并參與市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)策略; 2、參與社交媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作及廣告投放優(yōu)化; 3、協(xié)助并參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常的落地活動(dòng) -
業(yè)務(wù)副總助理
5000-7000元2025-11-13
黃曉晨我們正在尋找一位業(yè)務(wù)總監(jiān)助理,作為業(yè)務(wù)總監(jiān)的核心助手,你將深度參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、跨部門(mén)協(xié)調(diào)及日常運(yùn)營(yíng)管理,助力業(yè)務(wù)線高效達(dá)成目標(biāo)。 …… 崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與分析支持 1、統(tǒng)籌銷(xiāo)售數(shù)據(jù)收集與報(bào)表(日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)),支撐業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控; 2、協(xié)助制定年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)(營(yíng)收、市場(chǎng)份額等),拆解為可執(zhí)行計(jì)劃; 3、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)(政策 …… 二、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)與跨部門(mén)協(xié)調(diào) 1、主導(dǎo)/協(xié)助核心項(xiàng)目(新市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品線升級(jí)等),制定計(jì)劃(里程碑、責(zé)任人、節(jié)點(diǎn))并推動(dòng)落地; 2、對(duì)接財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén),傳遞管理要求(預(yù)算、資源優(yōu)先級(jí)),確保戰(zhàn)略對(duì)齊 …… 任職要求 學(xué)歷:本科及以上,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn):2年+業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有跨部門(mén)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 能力: 1.數(shù)據(jù)分析(Excel/PPT)與報(bào)告撰寫(xiě)能力; 2.項(xiàng)目管理 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理
10000-20000元2025-11-12
786686707@qq.com一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 4、數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的變化趨勢(shì)。 …… 6、跨部門(mén)協(xié)作:與銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)緊密合作,確保各部門(mén)之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 …… 7、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。 二、任職資格: 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略。 …… 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)和層級(jí)的人員有效溝通。 -
憑祥公司負(fù)責(zé)人
15000-20000元2025-11-12
韋女士一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3 …… 組織團(tuán)隊(duì)和人員通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門(mén)的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì) -
法務(wù)主管
7000-13000元2025-11-11
一、崗位職責(zé) 1.法律合規(guī)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)有色金屬行業(yè)全業(yè)務(wù)線法律支持,涵蓋資源開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)加工、供應(yīng)鏈合作等環(huán)節(jié),保障業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 …… 2.合同與風(fēng)險(xiǎn)管控:起草、審核采購(gòu)/銷(xiāo)售合同、投資協(xié)議等法律文件,識(shí)別合同風(fēng)險(xiǎn)(如原料供應(yīng)違約、環(huán)保責(zé)任糾紛),制定防控方案。 …… 5.跨部門(mén)協(xié)作:聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、投資部門(mén)提供專(zhuān)項(xiàng)法律意見(jiàn),落實(shí)上級(jí)交辦的法務(wù)專(zhuān)項(xiàng)工作。 二、任職要求 1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持法律職業(yè)資格證書(shū)(A證)。 -
大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理/主任
12000-16000元2025-11-11
陳波大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理/主任(南寧、百色、梧州、貴港) 核心職責(zé) 1、制定區(qū)域銷(xiāo)售策略,統(tǒng)籌全渠道產(chǎn)品規(guī)劃與資源投放; 2、推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及分級(jí)管理,提升終端市場(chǎng)覆蓋率; 3、賦能經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng),提供生意診斷 …… 、目標(biāo)拆解及工具支持; 4、監(jiān)督供應(yīng)鏈全環(huán)節(jié)(訂單、庫(kù)存、物流),確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性; 5、管理跨區(qū)域銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn),處理客戶投訴,維護(hù)區(qū)域合規(guī)經(jīng)營(yíng); 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分解目標(biāo),協(xié)調(diào)資源,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成與人才發(fā)展 …… 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) 1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)/優(yōu)質(zhì)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先 2、3年以上快消/耐消品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)搭建、渠道優(yōu)化及大型營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。 -
韓國(guó)coupang電商運(yùn)營(yíng)(周末雙休 )
4000-7000元2025-11-04
游志勇崗位職責(zé): 1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護(hù)coupang店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常,合規(guī)運(yùn)營(yíng),維護(hù)店鋪安全。 …… 2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)coupang店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 …… 6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析,包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析,以及時(shí)更正銷(xiāo)售方法,提升業(yè)績(jī)。 …… 7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?:團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營(yíng)崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,以應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。 …… 快樂(lè)生活: 1、下午茶、生日會(huì)、部門(mén)團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等; 2、開(kāi)放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類(lèi)興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng); -
技術(shù)支持經(jīng)理
8000-12000元2025-11-04
鐘明宏崗位職責(zé): 1.技術(shù)咨詢與支持 (1)解答客戶關(guān)于公司產(chǎn)品(如抗體、試劑、檢測(cè)試劑盒、實(shí)驗(yàn)儀器等)的技術(shù)問(wèn)題,提供實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)建議。 …… 售前與售后支持 (1)協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品演示、技術(shù)資料準(zhǔn)備,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)用支持。 (2)跟蹤客戶反饋,處理售后投訴,協(xié)調(diào)退換貨或補(bǔ)貨等事宜。 3. …… 跨部門(mén)協(xié)作 (1)與實(shí)驗(yàn)室、銷(xiāo)售、商務(wù)反饋客戶需求及產(chǎn)品改進(jìn)建議。 (2)協(xié)助市場(chǎng)部整理技術(shù)文檔(如產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、應(yīng)用案例等)。 5. …… 6.技術(shù)內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng) (1)負(fù)責(zé)或參與公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的技術(shù)文章撰寫(xiě),包括:產(chǎn)品應(yīng)用筆記、實(shí)驗(yàn)技術(shù)解析(如WB優(yōu)化方案、抗體選擇指南等)、客戶案例分享(需與實(shí)驗(yàn)室或銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作)。 …… (4)擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作(如與市場(chǎng)部對(duì)接內(nèi)容計(jì)劃、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)解答技術(shù)問(wèn)題)。 -
2025-11-04
線下拓展運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。 -
國(guó)內(nèi)渠道主管
8000-12000元2025-11-04
姚*【職位描述】 1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售,向國(guó)內(nèi)客戶及經(jīng)銷(xiāo)商推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況 …… 整合新產(chǎn)品上市信息,并對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商做好訂貨工作,督促倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度與產(chǎn)品銷(xiāo)量; 5.定期收集、分析各渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù),如各渠道的銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售量、客單價(jià)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷(xiāo)售趨勢(shì)與問(wèn)題 …… ,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評(píng)估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國(guó)內(nèi)展會(huì)對(duì)接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜; 8.做好國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報(bào) …… 【招聘需求】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線上線下銷(xiāo)售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則 -
國(guó)內(nèi)渠道專(zhuān)員
6000-10000元2025-11-04
姚*【職位描述】 1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售,向國(guó)內(nèi)客戶及經(jīng)銷(xiāo)商推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況 …… 整合新產(chǎn)品上市信息,并對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商做好訂貨工作,督促倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度與產(chǎn)品銷(xiāo)量; 5.定期收集、分析各渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù),如各渠道的銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售量、客單價(jià)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷(xiāo)售趨勢(shì)與問(wèn)題 …… ,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評(píng)估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國(guó)內(nèi)展會(huì)對(duì)接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜; 8.做好國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報(bào) …… 【招聘需求】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線上線下銷(xiāo)售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則 -
數(shù)據(jù)分析助理
3000-4000元2025-11-04
鄧琳薏商業(yè)辦公樓 公司優(yōu)勢(shì): 1.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng) …… ,長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,提升轉(zhuǎn)化率和點(diǎn)擊率; 2、通過(guò)社媒軟件與銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)需求,指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā); 3、數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集質(zhì)量,支持業(yè)務(wù)決策。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧銷(xiāo)售支持運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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潘先生投遞了 廣西南寧億匯鴻商貿(mào)有限公司 的 營(yíng)銷(xiāo)管培生 職位2025-11-15 -
陳先生投遞了 南寧重錘科技有限公司 的 國(guó)內(nèi)渠道專(zhuān)員 職位2025-11-12 -
劉先生投遞了 廣西南寧市念恩健康管理有限公司 的 數(shù)據(jù)分析助理 職位2025-10-22 -
林小姐投遞了 廣西南寧市念恩健康管理有限公司 的 數(shù)據(jù)分析助理 職位2025-10-21 -
彭先生投遞了 廣西大麥體育用品有限公司 的 零售管培生 職位2025-10-21
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南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5118
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2%2K
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21.9%3K
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25.9%4K
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16.9%5K
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18.4%6K-8K
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8.5%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專(zhuān)0.5%
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本科0.5%
南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。