南寧行政人事助理/專員招聘
桂聘提供2025年12月南寧行政人事助理/專員最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為3929元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政人事助理/專員行政人事助理/專員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事助理(招聘專員)
3000-6000元2025-11-30
韋小芳人事主管崗位職責:
1. 負責公司日常性招聘工作,包括簡歷篩選、邀約、面試接待、報到通知、入職手續(xù)辦理。
2. 負責招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護,以及招聘信息的發(fā)布。
3. 對員工崗前培訓、配置后跟進及試用期跟進。
4. 及時向上級匯總工作進度及完成情況,并完成上級交代的其他事務工作。
上班時間:
8:55-12:00,14:00-18:00,月休7天,排版輪休。
試用期兩個月,底薪3000+提成。每月10日準時發(fā)薪!
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理招聘過程中的各項事務。
2. 有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成招聘任務。
3. 對人力資源管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗。 -
行政人事專員(偏投標、IT專員)
6000-8000元2025-11-27
人事部一、職責
1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備;
2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;
3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性;
4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;
5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響;
6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累:
7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關服務。
8.負責IT專員工作,對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。
9.公司固定資產(chǎn)管理工作
10.領導交待的其它工作。
11.黨員、退役軍人優(yōu)先。
二、崗位要求:
1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。
2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務。
3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。
6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。
7.身高160cm以上
三、薪資
薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
約 2 個崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11%2K
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41.1%3K
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24.2%4K
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11%5K
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6.6%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專1.2%
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本科0.6%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。