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南寧藥學管理招聘 logo

南寧藥學管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧藥學管理最新招聘,良慶區12條青秀區9條,平均工資約為4405元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多藥學管理藥學管理藥品管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時前
崗位職責
體系管理:起草、修訂 GMP 相關 SOP、質量計劃等文件,監督文件全生命周期管理;組織內部自檢及整改跟蹤,配合 NMPA、FDA、EMA 等內外部審計。
現場監督:巡查生產 / 研發 / 供應鏈各環節,核查工藝執行、環境控制、設備合規性,及時糾正不規范操作;審核批記錄、中間產品 / 成品質量數據,參與產品放行評估。
質量事件處理:主導或參與偏差、OOS/OOT、投訴、召回等事件調查,制定并跟蹤 CAPA 落實,開展風險評估(FMEA)。
專項管理:供應商質量審計與資質評估、驗證方案 / 報告審核、變更控制管理、年度質量回顧等。
合規支持:開展 GMP 及質量體系培訓,宣貫法規動態;維護質量檔案,確保數據真實可追溯。
任職要求?
教育背景:專科及以上學歷,藥學、制藥工程、生物技術、化學、微生物學等相關專業(優秀應屆生可放寬經驗要求)。?
工作經驗:?
專員級:1-3 年醫藥行業 QA 相關經驗,熟悉中國 GMP 及藥品管理法;?
現場 / 驗證方向:需具備制劑 / 原料藥生產現場監督或工藝驗證實操經驗。?
專業技能:掌握偏差、變更、CAPA 等核心流程,能熟練使用辦公軟件,具備基礎數據分析能力。?
素質要求:嚴謹細致、責任心強,具備良好的跨部門溝通協調能力和問題解決能力,能承受一定工作壓力。
2025-11-16
黃主任
一.任職要求:
1. 硬性技能與資質
?
專業背景:?醫學、護理學、藥學、健康管理、市場營銷或相關專業中專及以上學歷。具備醫療背景是重要加分項。
經驗要求:?1年以上客服、會員運營、健康管理或醫療銷售相關工作經驗。有醫療機構(如眼科、齒科、體檢中心)工作經驗者優先。
技能:?熟練使用CRM(客戶關系管理)系統及Office辦公軟件,具備優秀的數據記錄和分析能力。
2. 核心能力
卓越的溝通與共情能力:?具備極強的耐心和親和力,能傾聽并理解患者(會員)的需求與情緒,用語專業且通俗,能建立信任感。
服務意識與主動性:?真正熱愛服務工作,能想會員之所想,急會員之所急,提供超出預期的主動式服務。
專業的學習能力:?能快速學習醫館的專科知識、服務項目及會員權益,并能向會員清晰準確地傳達。
銷售與關系管理技巧:?具備在服務中自然挖掘需求、并進行專業推薦的能力,而非強硬推銷。
抗壓與應變能力:?能妥善處理會員的抱怨與投訴,保持情緒穩定,積極尋找解決方案。
3. 個人素質
高度責任心與誠信:?對會員的健康信息和隱私抱有最高的敬畏之心,嚴守保密原則。
耐心細致:?服務流程繁瑣,需要極大的耐心和注重細節的能力。
團隊合作:?能與前臺、醫生、護士、營銷團隊緊密協作,為會員提供無縫銜接的服務體驗。
二. 崗位職責:
1. 會員體系開發與管理
參與執行醫館會員制度、積分體系、等級權益與服務標準的制定與優化。
負責新會員的開發、入會辦理、檔案建立及會籍管理工作。
對會員數據庫進行動態維護與管理,確保信息準確、完整、安全。
2. 全周期會員服務與關系維護
主動服務:?為會員提供“一對一”的健康顧問服務,包括但不限于:就診預約、專家推薦、陪診導診、報告解讀與提醒、復診提醒、用藥提醒等。
專屬關懷:?在會員生日、節假日等特殊時刻,執行個性化的關懷計劃,傳遞醫館溫度。
投訴與建議處理:?作為會員投訴的首席受理人,積極、高效、妥善地解決問題,并收集反饋,推動內部服務改善。
3. 健康管理與互動跟進
定期對會員進行電話或線上回訪,跟蹤其健康狀況、治療進展及服務滿意度。
根據會員健康檔案,協助醫生/健康管理師,為會員提供個性化的健康生活指導與建議。
管理會員社群(如微信社群),定期發布健康資訊,維護群內活躍與互動。
4. 會員活動與價值提升
協同營銷部門,策劃并組織專屬于會員的線上線下活動,如健康講座、養生沙龍、會員答謝會、新品內測等,提升會員權益感知和粘性。
深度挖掘會員需求,通過專業服務和信任關系,引導會員進行健康消費升級與跨科室轉化,提升會員終身價值。
分析會員消費數據,識別高價值會員與流失風險會員,并制定相應的維護與激活策略。
5. 數據分析與報告
定期分析會員數據(如新增、活躍度、復購率、流失率、滿意度等),撰寫會員運營報告,為經營決策提供數據支持。
三.工作目標(KPI考核方向):
會員規模:?會員數量、會員增長率
會員活躍度:?會員復診率、活動參與率、社群活躍度
會員價值:?會員消費占比、客單價、會員終身價值(LTV)
會員滿意度:?會員滿意度評分、會員推薦率(NPS)、投訴解決率
會員忠誠度:?會員流失率
2025-11-16
廣西壯族自治區南寧市青秀區鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座
一、崗位職責
1.統籌公司快消品整體營銷戰略,結合行業趨勢、中醫藥特性及快消市場規律,制定年度營銷目標、策略及執行計劃,對整體營銷業績負責。
2.主導產品營銷全鏈路,包括但不限于產品定位優化、核心賣點提煉(結合中醫藥專業知識轉化為消費者易懂的價值點)、定價策略制定及渠道布局(線上電商、線下商超/便利店、新零售等)。
3.搭建并管理營銷團隊,明確團隊成員分工與目標,通過培訓、帶教提升團隊專業能力(含中醫藥知識與快消營銷技能),打造高效執行團隊。
4.負責品牌營銷活動策劃與落地,結合中醫藥健康理念,策劃線上線下聯動活動(如健康科普直播、線下體驗活動、公益健康講座等),提升品牌在快消領域的知名度與口碑。
5.跟蹤市場動態,分析競品。營銷策略與業績數據,及時調整公司營銷方案,應對市場變化,保障營銷目標達成。
二、任職要求
1.學歷
本科,市場營銷、中醫藥學相關專業(如中藥學、中醫學等優先),熟悉藥食同源食材的特性、功效及行業監管要求,能精準挖掘產品核心價值。
2.工作經驗
擁有5年及以上快消品行業市場營銷工作經歷,有健康食品、藥食同源類快消品營銷經驗者優先。
3.核心能力
(1)具備完整的快消品營銷實戰能力,熟練掌握快消品渠道運營、品牌推廣、活動策劃、業績拆解等技能,過往有獨立操盤營銷項目并達成業績目標的案例;
(2)能將中醫藥專業知識與快消營銷邏輯結合,擅長把產品專業屬性轉化為消費者可感知的需求點,提升產品市場競爭力;
(3)具備較強的戰略思維、團隊管理能力及抗壓能力,能帶領團隊應對快消市場快速變化,高效推進營銷工作。
(4)熟悉社交媒體運營,有成功的產品運營和推廣案例。
(5)對數據敏感,能夠通過數據分析指導銷售策略,能夠獨立策劃和實施銷售活動,有效提升產品銷量。
4.職業素養
認同中醫藥健康產業理念,對快消品營銷有熱情,具備良好的溝通協調能力、結果導向意識及創新思維。
5.崗位特性
接受出差,考察學習等工作內容。
三、薪酬福利
該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。五險+年終獎金+績效獎金等
2025-11-16
Jean-Christophe,Michel Pointeau
通過公司管理系統以及其他合規的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經理,同事和其他部門的業務伙伴保持有效的聯絡,發現和促進各種合作機會。 6. …… 任職要求 ? 教育: - 大學專科及以上學歷,醫學,藥學,生命科學等相關專業優先。 ? 技能: - 熟練使用MS Office,英語良好。 - 具有較強的溝通能力和團隊合作意識。 …… - 善于自我激勵,自我挑戰和管理壓力。 ? 經驗: - 醫藥行業相關工作經驗優先。
2025-11-16
人力資源部
學歷:碩士及以上 專業:醫學/藥學類相關專業 成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產品管理、共建項目合作、互聯網電商業務、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w
2025-11-15
吳經理
職責1:完成地區目標連鎖的指標 1:分析中小連鎖市場情況及發展潛力 2:分析中小連鎖競品情況 3:負責中小連鎖協議的簽訂跟蹤執行情況及對各產品及市場發展趨勢 4:優化中小連鎖資源配置,節約管理成本 …… 并定期對目標客戶進行銷售回顧 7:了解競品操作模式,制定針對性活動 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經驗,熟悉連鎖操作方法, (2) 學歷:大專及以上學歷,專業不限,醫學、藥學或市場營銷相關專業優先

學術專員—桂林

6000-11000元
南寧-青秀區-南湖廣場 1人 瀏覽:9
2025-11-15
徐浩宇
崗位職責:? 1、完成全年銷售指標: 負責目標市場開發及維護上量工作,按要求擴大本部門產品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進行學術推廣: 有效地將目標客戶進行分級管理,根據目標客戶的情況,選擇不同推廣方式 …… ,利用專業化拜訪技能,有效傳遞公司產品信息; 3 、客戶服務與管理: 建立并維系客情關系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準確、真實的銷售數據,準時上報公司規定的各項報表。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,醫學、藥學專業優先; 2、2年及以上醫藥行業產品銷售經驗或1年及以上大型醫藥外資企業銷售經驗者優先;了解當地市場情況及有實際操作經驗者優先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力
中醫診所店長崗位概述: 我們正在尋找一位兼具中醫情懷與管理才干的診所店長。您將全面負責診所的日常運營、客戶服務、團隊管理與業務增長,致力于打造一個患者信賴、技術精湛、服務溫暖的中醫健康服務平臺。 …… · 管理診所的預約掛號系統,優化就診流程,提升患者就診體驗和滿意度。 · 負責診所的環境、設施、物料及藥品庫存的管理,確保符合衛生、安全及行業規范。 2. …… 團隊建設與管理: · 負責對前臺、客服、藥劑、護士等運營團隊進行招聘、培訓、績效考核和日常管理。 · 營造積極、團結、學習型的團隊氛圍,提升團隊凝聚力和專業服務能力。 …… 合規與安全管理: · 確保診所的運營嚴格遵守國家醫療衛生、藥品管理、廣告法等法律法規。 · 負責醫療質量與安全管理,監督院內感染控制等工作。 · 妥善管理患者病歷及檔案,確保信息安全與隱私。 …… 二、 任職資格要求 【硬性要求】 · 學歷與專業: 大專及以上學歷,醫學、藥學、護理學、公共衛生、市場營銷或企業管理等相關專業優先。
2025-11-14
1.年齡45周歲及以下,大學專科及以上學歷,醫學技術、藥學、醫療器械等相關專業; 2.具有3年及以上醫療耗材采購相關工作經歷,熟悉醫療耗材采購管理流程,包括詢價、比價、簽訂采購合同以及對供應商的評估和反饋

學術專員—欽州

6000-11000元
南寧-青秀區-南湖廣場 1人 瀏覽:14
2025-11-13
徐浩宇
崗位職責:? 1、完成全年銷售指標: 負責目標市場開發及維護上量工作,按要求擴大本部門產品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進行學術推廣: 有效地將目標客戶進行分級管理,根據目標客戶的情況,選擇不同推廣方式 …… ,利用專業化拜訪技能,有效傳遞公司產品信息; 3 、客戶服務與管理: 建立并維系客情關系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準確、真實的銷售數據,準時上報公司規定的各項報表。 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,醫學、藥學專業優先; 2、2年及以上醫藥行業產品銷售經驗或1年及以上大型醫藥外資企業銷售經驗者優先;了解當地市場情況及有實際操作經驗者優先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力

執業藥師

4000-6000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區 1人 健康 瀏覽:12
2025-11-13
藍寧薇
1.藥學或者中藥學相關專業; 2有執業藥師職稱; 3負責門店藥品質量管理及效期商品的清查工作; 4對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄; 5協助質理管理部進行GSP認證相關工作;

質檢員

4000-7000元
2025-11-12
吳主管
7.負責監視測量設備的外部檢定或校準工作的管理,定期盤點核查。 8.參與起草、修訂與質控有關的制度、技術文件、記錄表單等。 …… 2.專業知識:相關專業包括但不限于醫學、藥學、生物、化學、檢驗、物理、藥械貿易、藥械市場營銷、藥械信息等專業。

學術專員(賓陽)

6000-11000元
南寧-青秀區-南湖廣場 1人 瀏覽:6
2025-11-12
徐浩宇
【崗位職責】 1、負責醫院的市場準入、科室開拓、客戶管理,完成銷售任務指標; 2、負責產品在目標區域內的品牌策略和推廣計劃,向客戶有效傳遞產品信息; 3、組織學術活動,有效的傳遞產品核心信息,提高產品在區域內的影響力 …… 【任職資格】 1、醫學、藥學或相關專業,本科以上學歷,2年醫藥推廣或銷售經驗; 2、有相關產品推廣經驗者優先考慮; 3、有強烈的進取精神,能獨立工作,積極主動并自我激勵; 4、良好的溝通能力及演講技巧

臨床招商經理

5000-10000元
南寧-江南區-研祥智谷 1人 醫藥 投遞:1人 瀏覽:64
2025-11-12
曾經理
工作內容: 1、負責轄區內新客戶的選擇開發、評估、開發,新客戶的培訓和管理;老客戶的維護和銷量提升。 2、及時上交工作計劃及總結、完成公司下達的銷售任務及開發任務。 …… 3、藥學醫學背景優先,1年以上招商經驗,適應出差,個人條件優異者要求可適當放寬。

采購主管

5000-6000元
南寧-良慶區 1人 醫藥 瀏覽:58
2025-11-10
何主管
工作內容: 1、負責供應商的篩選與評估,確保資源的質量與成本效益; 2、管理現有供應商關系,執行績效評估與優化流程; 3、項目跟進:廠家遴選、招投標文書工作; 4、醫療品種的詢價、比對、計劃及采購 …… 8、領導安排的其他工作; 任職要求: 1、藥學專業大專以上學歷,有醫療器械采購的相關工作經驗3年以上; 2、熟悉采購策略,具備有效的商務談判技巧; 3、優秀的溝通協調能力,能在內外部建立良好的工作關系
約 46 個崗位

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南寧藥品生產招聘工資

¥ 4405
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 44.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧藥品生產招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧藥品生產招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 藥品生產百科

...崗位職責
1.在所長領導下進行工作,負責藥品調劑藥品管理工作。
2.嚴格執行發放藥品的“三查三對”制度,耐心向患者交代服藥的方法、用量及注意事項,并回答患者咨詢。
3.處方劃價做到準確無誤,搞好費用統計登記工作,認真裝訂處方,妥善保管。
4.經常檢查藥品質量及有效期,避免失效,發現接近失效期的藥品要及時向所長匯報,盡量用完避免浪費。發現變質藥品要按規定立即處理。
5.負責對毒、麻、限、劇藥品管理,加強保管,做到逐日消耗登記。使用麻醉處方,嚴格按上級文件規定發藥。
6.對不合格處方,拒絕執行,并建議醫生更正處方。
7.負責藥房的日常管理,按規定藥品要明碼標價。定期對藥房藥品盤點做到賬物相符。
8.及時補充藥房的藥品,保證門診用藥。
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