1. 協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行,管理本部門員工,協助員工達成業績任務;
2. 對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶;
4. 激發團隊士氣,培養良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
南寧銀行經理招聘
桂聘提供2025年11月南寧銀行經理最新招聘,青秀區1條良慶區1條,平均工資約為4930元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銀行經理銀行經理銀行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政前臺兼外勤助理
2000-3000元2025-11-12
了解崗位要求和薪資后再投簡歷?。。?br /> 崗位職責:
1、工商注冊與變更:協助到工商、稅務、銀行等部門辦理工商注冊、變更、注銷,印章制作及其他工作;
2、前臺接待與客戶服務:登記訪客信息,及時、準確地將訪客引導至對接部門或人員等;
3、辦公環境與資產管理:負責共享會議室、茶室等共享空間的預約審核、開門引導,環境衛生管理等
4、財稅支持工作:協助財稅經理做賬報稅,相關資料送達至客戶方或政府等。
任職資格:
1、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動,性格開朗,能夠承擔工作壓力;
2、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和執行能力;
3、大專及以上學歷(財務、會計、行政管理等專業優先);
4、有電動車等出行工具優先。 -
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元2025-11-10
馮女士主管職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜;
二、任職資格:
1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力;
4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層;
帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環境,優美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理
注:工資待遇高于同行
約 2 個崗位
南寧銀行經理招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣西啟禾科技企業孵化器有限公司 的 行政前臺兼外勤助理 職位2025-11-14
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南寧客戶經理招聘工資
¥
4930
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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9.8%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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23.8%5K
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8.2%6K-8K
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2.5%8K-1W
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9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。