1. 協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行,管理本部門員工,協助員工達成業績任務;
2. 對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶;
4. 激發團隊士氣,培養良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。

南寧銀行渠道助理招聘
桂聘提供2025年9月南寧銀行渠道助理最新招聘,青秀區2條,平均工資約為4802元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銀行渠道助理銀行渠道助理銀行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招聘崗位:非訴律師助理崗位 職責:
銀行給到案源,我們通過銀行自身系統致電信用卡案件人(無需使用自己電話),和案件人進行電話溝通和調解,給出合理的調解方案,促使他還清自己的信用卡欠款
任職資格:
1.年齡28-45歲
2.大專及以上學歷
3.口齒清晰,普通話流利,具備較強的學習能力和優秀的溝通能力
4.積極上進,思維敏捷,具備良好的應變能力和一定抗壓能力
5.有強烈的進取心與長遠的職業規劃
6.征信良好,無逾期等不良記錄
崗位薪資:
1.底薪:3000
2.綜合工資=無責底薪+高額績效+五險一金+其他福利補貼,年均薪10w-15w(真實)
工作時間:
1.上午08:00-12:00,下午13:00-18:00(不提倡加班文化,但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右)
2.調休制
3.非機械式作業氛圍,主要重視與客戶溝通的質量與專業度,注意合規意識。
晉升渠道:助理-主辦-副總-分總
福利待遇
1.五險一金
2.入職當天開始,新員工統一安排崗前培訓和跟崗學習(共一周),后期不定期對新人進行分層級專業培訓。
3.春節,中秋等節日都有禮品發放哦。
5.其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產假等),每月團建; -
銀行信用卡風控客服
6000-8000元2025-09-04譚女士注:本崗位不是銷售類崗位,不需要尋找客戶及渠道。
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜;
2、告知銀行客戶國家相關金融方面的政策和法律方面的規定以及因違約產生的法律責任,協助銀行防范相關的信貸風險;
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識,應屆畢業生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活;
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力。
三、工作時間:一天上班7小時,加班有補休,早上9:30-12:30,下午14:30-18:30,國家法定節假日正常放假;月休4-5天
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
①試用期:無責任底薪2300元+高于同行業提成;
②社保+基本薪資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡+住房公積金;
③試用期(1-2個月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達8000-40000元;
2、培訓:專業的崗前帶薪培訓及職中專人一對一輔導
3、其他福利:
①人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層;
②帶薪培訓、節假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎;
③每月一次優化評級晉升、每年1-3次員工旅游、不定期團建活動;
④有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
⑤舒適的辦公環境,優美的辦公條件;
五、晉升渠道:風控助理→風控師→高級風控師→儲備干部→風控組長→風控經理。
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應聘者投遞簡歷或者在線了解。
高級白領辦公室
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧客戶經理招聘工資
¥
4802
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
9.8%2K
-
26.2%3K
-
20.5%4K
-
21.3%5K
-
9%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
8.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.2%
-
1-3年0.8%
南寧客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。