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南寧員工關系助理招聘 logo

南寧員工關系助理招聘

桂聘提供2025年9月南寧員工關系助理最新招聘,邕寧區1條,平均工資約為3939元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多員工關系助理人員管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
營運助理:
1、日常經營管理:經營秩序、設備設施、環境衛生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業費等費項收繳;
2、商戶經營輔導:幫助商戶改善經營、提高銷售,實現穩場;完成促銷活動談判并跟進落實;
3、商戶經營分析:整理、分析商戶經營狀況及消費動態數據,定期對相關品類、品牌進行市場調研;
4、商戶進場服務:新商戶進場手續辦理、裝修管控、交接驗收工作;
5、顧客投訴處理:協助營運主管處理消費投訴,跟進相應單位落實整改。
招商助理:
1、商戶經營分析:整理、分析合作商戶經營數據,對商戶進行預警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調研工作;
2、品牌資源維護:潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌;
3、廣場招商調整:配合招商經理完成廣場招商調整任務;參與品牌洽談,跟進品牌意向簽約、招商落位;
4、日常經營管理:配合完成商戶日常租金、物業費的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導。
市場助理:
1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫;
2、企劃活動實施:公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實,跟進活動效果的數據分析和評估;活動相關系統流程提報和錄入,集團VI系統的導入和日常使用維護;
3、物料設計制作:宣傳資料、活動物料的設計與制作;
4、異業資源管理:廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護,擴容異業資源庫;
5、市場調研分析:定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調研;活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
人事行政助理:
1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統流程提報和相關數據的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發、社保核算、員工關系維護;
3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等;
4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核;
5、公司行政管理:協會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
會計:
1、負責管理銀行賬戶,定期進行銀行對賬,編制銀行報表;
2、參與完成會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
3、負責財務信息化系統數據錄入和業務指導;
4、負責公司稅金的計算、申報工作,協助開展財務審計和年檢;
5、協助財務經理完成現場巡檢類工作。
約 1 個崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3939
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.2%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 14%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占2.4%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,1-3年占2.7%。
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