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南寧運營組長招聘 logo

南寧運營組長招聘

桂聘提供2025年9月南寧運營組長最新招聘,江南區8條青秀區2條,平均工資約為4731元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營組長電商運營維護電商運營/網店運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

Shopee運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 瀏覽:42
2025-09-12
黃紹偉
崗位職責:
1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優化、廣告投放數據維護與更新等;
2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作;
3.對店鋪、產品鏈接定期優化,保持產品優勢,提高市場占有率,包括優化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等;
4.根據公司產品政策,根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,專業不限,國際貿易、跨境電子商務等相關專業優先;
2.有半年及以上工作經驗,行業不限,有電商運營經驗優先;
3.具備較好的數據分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
4.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執行能力;
5.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動;
②法定節假日、司齡獎、節日福利、結婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓帶教
無跨境相關經驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長-主管-經理-公司股東

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 瀏覽:66
2025-09-12
黃紹偉
崗位職責:
1.負責lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優化、廣告投放數據維護與更新等;
2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作;
3.對店鋪、產品鏈接定期優化,保持產品優勢,提高市場占有率,包括優化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等;
4.根據公司產品政策,根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,專業不限,國際貿易、跨境電子商務等相關專業優先;招聘24屆相關專業實習生;
2.有半年及以上工作經驗,行業不限,有電商運營經驗優先;
3.具備較好的數據分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
4.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執行能力;
5.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動;
②法定節假日、司齡獎、節日福利、結婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓帶教
無跨境相關經驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長-主管-經理-公司股東

物流運營

6000-8000元
南寧-良慶區 1人 包裝 廣告 化學 投遞:4人 瀏覽:341
2025-09-12
廖小姐
2025圓通華南大區管培生項目
一、工作職責
我們希望你3-5年內成為快遞業務中高層管理人員,剛入職的你需要:
1.積累一線業務經驗,深入理解公司業務發展邏輯并參與其中,發現潛在問題并形成解決方案;
2.根據集團的戰略目標,協助部門完成業務經營計劃,協助部門進行管理,為專業及管理發展打下夯實基礎;
3.通過流程優化和標準化實施,確保各業務模塊運營平穩,持續提升服務質量,保證良好的運營質量和客戶體驗。
二、任職資格
1.熱愛物流行業并愿意長期深耕物流行業;認同圓通企業文化及發展方向,愿意深入一線從基層開始有志成為該行業領域領軍人才;
2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔當和團隊協作意識及團隊管理能力;
3.具備持續學習的熱情,能夠積極主動的思考解決問題;善于總結學習所得,不斷優化流程;
4.具有較強的抗壓能力,能夠接受輪崗培養,愿意從基層崗位做起;
5.擔任過學生會干部、服役或下鄉實踐、接受城市調動的畢業生優先考慮,理工類、自動化、機械工程、管理學等專業優先考慮;
6.2022年及之后畢業,統招本科及以上學歷。
三、福利待遇
1.試用期薪資:6000-8000K;
2.完善的社保公積金待遇;
3.假期類福利:各類帶薪休假(年假、婚假、超長產假、陪產假等);
4.休閑類福利:公司提供免費設施(健身房、羽毛球場、籃球場等);
5.活動類福利:生日派對、中秋端午法定節假日等各類員工關懷活動;
6.生活類福利:提供免費吃住,愛心基金;
四.培訓及晉升
1.人才培養:專人師帶徒培訓、根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,組長晉升培訓、主管晉升培訓、會計培訓,專業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
2.崗位晉升:具備管理型和專業型雙發展通道,鼓勵進行輪崗,促進個人多元化發展。
1)管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監
2)專業通道晉升:員工→專員→高級專員→資深專員→專家
五.其他
招聘流程:線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發放
工作地點:廣東、廣西、福建、海南省及全國其他城市
凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區管培生蓄勢待發,“職”等你來
新銳生作為圓通速遞戰略級人才發展項目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養出聚焦管理和專業的中高層管理干部。讓你在業界的領先賽道,接觸與掌握行業前沿技術思維與運營管理經驗;利用專屬的管培成長發展快車道,通過多樣的項目實戰,快速洞悉關鍵、拓展全局視野,煉成過硬的業務與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞,世界因我們觸手可得”的愿景,有溫度地快樂工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓生,和圓通一起乘風破浪!

招聘客服主管

8000-13000元
南寧-西鄉塘區-中盟科技園 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:163
2025-09-11
傅小姐
2、客服團隊建設,制定員工激勵政策,保持團隊凝聚力和積極性;不斷完善團隊各崗位工作規范保證團隊內部良性運轉,各項事務有章可循;3、全面負責現場管理及監控,合理調配資源,及時處理突發事件4、總結分析運營數據 …… ,及時發現問題并提出改進意見,優化產品及業務流程勝任要求;專科以上學歷,熟悉天貓各項業務操作流程及pI,2、二年以上天貓工作經驗,一年以上客訴處理及組長崗位工作經驗3、熟練使用辦軟件,邏輯思維清晰,能夠適應該強度工作壓力
南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:4
2025-09-11
2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心 …… 8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長
南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:32
2025-09-11
2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長
2025-09-11
2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心 …… 8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長

財稅銷售經理

4000-6000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 瀏覽:11
2025-09-10
林女士
、根據公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養,保障公司持續發展; 3、根據公司運營要求 …… 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監等 公司有成熟電銷系統,公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節日休息

電商設計師

6000-7000元
南寧-江南區 1人 瀏覽:12
2025-09-03
鄧禮環
公司優勢: 1.類目top賣家; 2.業績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發,全力打造差異化專利產品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業咨詢公司修正方向 …… ,自有電商學院,內部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養體系,有能力的均有機會。 …… 2.熟練PS、cdr等設計軟件,兩年以上相關工作經驗 晉升空間:設計專員-高級設計-資深設計-設計組長-設計主管 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】6000元
薪資:高額底薪+獎金,此運營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩定,在南寧更好的生活。 2. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 3. …… 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3. …… 經驗要求:一年以上工作經驗 三.技能要求 1.有一定的數據分析能力 2.具備一定的銷售、運營思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責: 通過精細化運營和持續優化,有效提升店鋪的銷售業績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規運營
薪資:高額底薪+獎金,此運營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩定,在南寧更好的生活。 2. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 3. …… 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3. …… 經驗要求:一年以上工作經驗 三.技能要求 1.有一定的數據分析能力 2.具備一定的銷售、運營思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責: 通過精細化運營和持續優化,有效提升店鋪的銷售業績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規運營

小紅書專員

4000-5000元
2025-09-03
郭萍
公司優勢: 1.類目top賣家; 2.業績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發,全力打造差異化專利產品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業咨詢公司修正方向 …… ,自有電商學院,內部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養體系,有能力的均有機會。 …… 【任職要求】 1.全日制統招大專/本科學歷,新聞學、廣告學、新媒體編導、等專業; 2.了解小紅書底層邏輯,熟悉小紅書平臺發布規則; 3.會簡單的拍攝和修圖(ps或美圖秀秀) 晉升空間:專員-組長
薪資:高額底薪+獎金,此運營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩定,在南寧更好的生活。 2. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 3. …… 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3. …… 經驗要求:一年以上工作經驗 三.技能要求 1.有一定的數據分析能力 2.具備一定的銷售、運營思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責: 通過精細化運營和持續優化,有效提升店鋪的銷售業績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規運營

設計專員

4000-5000元
南寧-江南區 1人 瀏覽:28
2025-09-03
鄧禮環
公司優勢: 1.類目top賣家; 2.業績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發,全力打造差異化專利產品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業咨詢公司修正方向 …… ,自有電商學院,內部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養體系,有能力的均有機會。 …… 2.1年以上電商設計工作經驗,熟練PS、cdr等設計軟件; 3.主動積極、好學; 晉升空間:設計專員-高級設計-資深設計-設計組長-設計主管 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00

電商美工

4000-5000元
南寧-江南區 1人 投遞:1人 瀏覽:74
2025-09-03
鄧禮環
公司優勢: 1.類目top賣家; 2.業績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發,全力打造差異化專利產品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業咨詢公司修正方向 …… ,自有電商學院,內部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養體系,有能力的均有機會。 …… 2.熟練PS、cdr等設計軟件; 3.主動積極、好學; 晉升空間:設計專員-高級設計-資深設計-設計組長-設計主管 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】4000
約 17 個崗位

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南寧國內電商運營招聘工資

¥ 4731
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。
企業服務
費用標準
商務合作
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在線客服:800019119
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