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南寧招生經理招聘

桂聘提供2025年11月南寧招生經理最新招聘,青秀區1條江南區1條,平均工資約為4890元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招生經理招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招生主管

4000-8000元
南寧-江南區-錦繡江南 3人 18歲以上 中專以上 教育 投遞:4人 瀏覽:96
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 團隊管理績效獎
2025-11-16
黃老師
人事主管
職位要求:
1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優先。
2、能吃苦耐勞,為人誠實穩重,執行力好,服從上級領導的工作安排和管理。
3、溝通表達能力強,組織協調能力和應變能力強。
4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業精神。
崗位職責:
1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。
2、根據團隊的業績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。
3、負責培訓組員業務技能,指導組員完成個人目標。
4、與客戶保持聯系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。
5、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。
6、保持工作熱情,協助團隊業績增長,協助團隊處理問題單,并做好后續回訪跟蹤及服務工作。
7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪
職位亮點:高薪誠聘,系統培訓
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。
### 1. **招生計劃制定**
- 根據學校或機構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數、時間安排和宣傳策略。
- 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。
### 2. **宣傳與推廣**
- 策劃并執行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。
- 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。
- 利用社交媒體、網站等平臺發布招生信息,擴大影響力。
### 3. **咨詢與答疑**
- 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。
- 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。
### 4. **數據管理與分析**
- 記錄招生數據,整理報名信息,生成招生報表。
- 分析招生數據,評估宣傳效果,提出改進建議。
### 5. **與各部門協作**
- 與教學、財務、后勤等部門協調,確保招生工作順利進行。
- 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。
### 6. **市場調研與反饋**
- 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態,調整招生策略。
- 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。
### 7. **政策解讀與執行**
- 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規。
- 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。
### 8. **其他職責**
- 完成上級交辦的其他招生相關工作。
- 參與學校或機構的其他活動,如家長會、畢業典禮等。
### 總結
復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環節,要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2025-11-09
崗位職責:
1.完成部門及個人的銷售業績;
2.監督部門咨詢師常工作推進,組織部門開展例會和梳理工作;
3.培養部門新人;
4.配合執行上級領導的工作安排。
任職要求:
1.大專及以上學歷,熱愛銷售工作,目標明確執行力強;
2.有良好溝通能力和銷售能力,責任心強,有團隊管理能力;
3.有3年以上銷售經驗,有同行業工作經驗或管理經驗者優先。
約 3 個崗位

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南寧招生顧問招聘工資

¥ 4890
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.5%
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  • 16.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    2.3%
南寧招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占96%,高中占1.2%,中專占0.6%,大專占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧招生顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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