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南寧助理人員招聘 logo

南寧助理人員招聘

桂聘提供2025年12月南寧助理人員最新招聘,青秀區4條良慶區2條,平均工資約為3915元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多助理人員助理人員協助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

編制組長

6000-7000元
2025-12-21
秦嶺
熟悉工程施工工藝,較強的識圖能力,掌握各項預算費用的構成,能夠熟練運用預算軟件并能用EXCEL編制預算常用表格,能夠較為熟練的編制預算,但關鍵點需要一定的技術支持。對定額已經很熟練了,對于定額的解釋、計算規則、包含內容、適用情況等非常熟悉。對于現場的了解,理論和實際的聯系較少??梢詫幹迫藛T進行技術支持,對助理編制人員進行指導培
1、有良好的學習精神及學習能力,吃苦耐勞、嚴謹務實、熱愛專業 2、團結同事、有較強的團隊協作意識。
3、責任心強,工作積極主動,能夠按時完成交辦的任務。 4、具有良好的大局意識、保密意識 。
5、樹立服務觀點,滿足經濟核算需要。
2025-12-21
南寧市東葛路118號萬達金座2308
區域儲備干部(賀州市)
一、培養定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為區域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求;
2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。
三、培養路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學歷,賀州人或定居賀州優先;
2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭;
5、23屆、24屆、25屆畢業學生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資6-8K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓;
5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等。
2025-12-19
南寧市青秀區永凱大廈
英語教學助理兼社區關系經理
崗位職責:
協助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。
1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協助教職工制定個人職業發展規劃;
3、保教結合,重視幼兒全面發展,重視幼兒行為習慣的培養;
4、指導教師進行校園環境創設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作;
5、負責策劃實施英語教學教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協助園長完成其他統籌及管理工作。
一、市場推廣
①區域幼兒園周邊物業拓展開發及合作推進;
②異業合作渠道拓展開發(母嬰類、培訓類等);
③園所市場活動;
1、根據集團整體營銷策略,結合區域幼兒園各階段經營規劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。
2、根據區域幼兒園發展規劃,根據集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。
3、負責區域內市場宣傳活動的規劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體。
6、負責區域幼兒園VI系統管理,協助完成園內營銷推廣區域的環境創設。
7、負責區域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。
8、負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態并有效調整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標。
2、負責區域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續維護具有園所特色的銷售體系,優化銷售流程,提升全員招生轉化率。
3、建立區域幼兒園客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。
4、協助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,英語專業;
2、具有英語專業四級證書以上;
3、有一定英語教學及管理經驗;
4、有教培行業經驗優先,有一定銷售能力。
營運助理: 1、日常經營管理:經營秩序、設備設施、環境衛生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業費等費項收繳; 2、商戶經營輔導:幫助商戶改善經營、提高銷售,實現穩場;完成促銷活動談判并跟進落實 …… 招商助理: 1、商戶經營分析:整理、分析合作商戶經營數據,對商戶進行預警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調研工作; 2、品牌資源維護:潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌; 3、廣場招商調整: …… 市場助理: 1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫; 2、企劃活動實施:公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實,跟進活動效果的數據分析和評估;活動相關系統流程提報和錄入, …… 人事行政助理: 1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統流程提報和相關數據的更新維護

少兒欄目助理

5000-10000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:18
2025-12-17
陳治東
:周獎、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理 …… -組長-主管-經理-市場總監-運營總監 由于下半年欄目與活動較多,現多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來??!

其他傳媒職位

6000-11000元
南寧-青秀區 1人 投遞:1人 瀏覽:15
2025-12-17
陳治東
:周獎、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理 …… -組長-主管-經理-市場總監-運營總監 由于下半年欄目與活動較多,現多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來!!
2025-12-15
蔣志偉
崗位職責: 1、負責并參與臨床試驗項目的數據工作; 2、協助改進數據管理流程,提高數據管理技術和能力; 3、負責病例表及數據管理相關資料的交接,指導數據助理作詳細記錄; 4、撰寫和/或審核項目數據管理計劃 …… 、數據核查計劃、核查程序; 5、撰寫和/或審核數據管理報告,組織項目的數據鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負責本小組和團隊的項目管理和人員管理; 7、領導交辦的其他工作。

司法輔助人員

3000-8000元
南寧-良慶區 3人 2年以上 21-38歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:221
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
鄧雪芹
HR
崗位職責: 本崗位屬于勞務派遣到公證處做物業調解相關的工作,以電話調解為主; 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷;要求2年及以上信用卡、物業調解經驗; 2.具備良好的溝通能力和協調能力; 3.有較強的責任心和保密意識,能夠獨立處理和解決問題; 4.對法律程序和法律條文有一定的了解,能夠準確運用法律知識; 5.具備基本的計算機操作能力,能夠高效處理數據和文件; 薪資結構: 無責底薪3000+提成 上班時間:9:00-18:00(中午休息2個小時) 試用期3個月,周末雙休、五險
約 8 個崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資

¥ 3915
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.1%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.6%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.2%,本科占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 應屆畢業生
    0.1%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
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