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職位描述

保安工作內容:
1、維護酒店/市場工作范圍內外的安保秩序;
2、管理停車場進出入車輛及人員的信息;
3、加強防火防盜管理,發現可疑人和事,及時上報處理;
4、遵守安全守則及公司其他規定。
崗位要求:
1、年齡要求:40歲-50歲
2、身體健康,身高160厘米以上,身體素質好;
3、品行良好,無犯罪記錄,具有初中以上文化程度。
工作地點/上班時間:
1、興寧區天湖酒店 12小時制;
薪資待遇:具體薪資***

公司簡介

利江公寓,是利江地產專為都市年輕人打造的、結合了傳統地產和酒店管理優勢的O2O互聯網租房產品,成立于2014年12月,由廣西新利江信息科技有限公司全面運營管理。利江公寓是分散式長租公寓產品 ;在南寧、柳州 、長沙三地運營。目前在南寧有7個分部,柳州3個分部,長沙2個分部。
目前已經托管經營逾900套(南寧、柳州、長沙),在部分年輕租客中有著良好的形象,樹立了品牌雛形!通過近5年的發展,利江公寓已布局南寧、柳州、長沙三座城市,管理房源逾4000間,員工逾120人,市場估值逾1.2億元。利江公寓作為利江地產精心打造的高端租住品牌,秉承利江地產“干凈、溫馨、快捷、友好”品牌價值理念,通過一站式服務管理體系,打造安全、舒適、智能、高品質的居家公寓,改善租客租房體驗,共創租房時代美好回憶。????
針對業主,利江公寓引入全新的托管服務理念,提供一站式房屋租賃增值管理解決方案,實現業主房屋托管租賃增值,享受未來的租金成長收益。目前,利江公寓房源已遍布廣西南寧、柳州、湖南長沙,覆蓋區域繁華地段的高檔社區,專業品質管控與運維團隊保障了居住的安全性與舒適性。風格多樣的高品質房源、標準化的酒店管家式服務、溫馨舒適的居住氛圍、高品質高素質的租客群體,利江公寓成為了都市白領精英群體的租房首選。美好生活,租住無憂,利江公寓,共創租房時代高品質生活。
先給你十個加入新利公寓運營商的理由:
1 、我們在新興的快速發展南寧這片托管、租賃市場中異軍突起,我們不是中介,我們是合理合法在工商局注冊成立的運營商;
2 、我們已在這個新潮的行業中占據了一席之地;
3 、我們的團隊年輕有活力,刻苦、勤奮,但又不缺時尚和幽默;
4 、我們會給到優秀員工足夠多的晉升空間;
5 、只要你愿付出,我們就愿提供給你行業內極具競爭力的高提成;
6 、只要你夠努力,我們就有機會讓你高升,廣闊的晉升空間等著你;
7 、我們會有 Team Building ,大家一起組織聚餐、旅游,快樂工作,開心生活;
8 、我們的培訓機會不可少,多元化多梯度的培訓課程讓員工自我增值;
9 、我們會讓你精彩度過一個又一個重要的節日,當然包括生日;
10 、寂寞打拼的路上,風雨飄搖的途中,新利公寓運營商是一個讓你停靠的港灣并為你的夢想助航,更多的精彩等待您的親身體驗。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區凱旋路16號廣西裕達國際中心廣東大廈五層509號 查看上班路線

可能感興趣的職位

審判輔助崗
3000-5000元
南寧-青秀區-航洋國際城
本科以上 23-35歲
一、報名條件 ? ? 1.有履行工作職責所必須的政治素質和理論水平,政治思想、道德品質好,遵紀守法,具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,吃苦耐勞; 2.年滿23周歲以上,35周歲以下; 3.男女不限(女性:身高155CM以上,男性:身高168CM以上),身體健康,具有正常履行職責的身體條件; 4.學歷及專業要求:須為全日制普通高等學校本科學歷,法學專業,持有法律執業資格證書A證或C證優先; 5.熟悉電腦操作,熟練掌握文檔編輯、辦公軟件運用等崗位必需的業務技能。 ? ??二、有下列情形之一的不予聘用 ? ? 1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或黨(團)紀、政紀、校(院)紀處分的; 2.曾被辭退或開除公職的; 3.因行為不良受過公安機關治安處罰的; 4.有道德敗壞等不良行為的; 5.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的; 6.配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查或受過刑事處罰的。 三、主要職責 1. 負責案件信息的錄入、整理、歸檔與統計; 2. 協助撰寫、校對、排版各類司法文書和工作報告; 3. 運用辦公軟件進行數據匯總、基礎數據分析與圖表制作; 4. 完成領導交辦的其他文書類輔助工作。
1小時前
廖經理
經理
無固定辦公點 30歲以下
尖子人力
互聯網/電子商務
1. 工作內容: 檢查行李,禁止違禁物品進站 查看監控,引導乘客進站 工作崗位:安檢員/安保員 要求: 男女不限,不要求學歷和經驗 無紋身,無抑郁癥,無色盲,無案底 年齡:16~30歲 男身高165 女身高153 薪資待遇 1:月休4-6天 2:一個班100一天 (想加班有加班費,綜合100~150元/天) 可以做幾天也可以長期一直做 入職可蓋實習證明,蓋三方實習協議 入職享受: 免費住宿 免費工作服 免費伙食(三餐) 免費蓋三方協議 免費乘坐交通工具
1小時前
覃主管
面試主管
保安
4000-5000元
南寧-良慶區
一、任職資格:年齡18-45歲,初中以上文化;對工作認真負責,吃苦耐勞,責任心強。 二、崗位職責:負責物業小區內安保工作,工作認真負責,能吃苦耐勞,有團隊協作精神與較強的社會責任感。 三、工資待遇:每天165元,兩班倒12小時工作制
2025-12-14
朱保全
秩序維護員
4000-5000元
南寧-良慶區-大唐國際中心
1、車輛出入管理; 2、維護小區安全; 3、日常巡邏; 4、領導交代的其他工作
2025-12-14
案場保安
4000-5000元
南寧-青秀區
1,接待客戶: 熱情接待來訪客戶,禮貌地引領客戶參觀案場,提供相關房屋產品個紹和解答家戶疑問,負責在樣板間與售樓部之間接送客戶。 2. 服務指導:向客戶提供優質的服務,以專業的態度解答客戶關于房屋銷售、購房流程、房貸等方面的問題,為家戶做出合適的建議和指導。 3.離職跟進:對客戶鮮訪、來訪等信息進行記錄,并及時進行跟進,保證客戶感受到個性化、細致的服務,增加家戶對案場的滿意度。 4.維護案場秩序:保持案場環境整潔有序,及時清理案場展示樣板房,確保樣板間家具擺放整齊、衛生干凈 5.協助銷售:了解親場房屋銷售情況,和極與銷售團隊協作,完成家戶信息傳說、合同答暴等工作,提高銷售效 6.管理咨詢工作:負竟案場電話咨詢的接聽、回復,并轉達給銷售人員:處理客戶投訴,及時解決問題,確保良好的案場口碑。 7,檢查維護硬件設施:定期檢查案場門禁系統、樓標道路清潔狀況、停車位使用情況等硬件設施的工作狀態,確保正常運行。 8,陪同家戶:根據需要,協助客戶安排看房、驗收等工作,并提供必要的協助和指導,保證客戶滿意度 要求: 形象氣質佳,持有c1駕駛證,會熟練開車。
2025-12-13
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 靈活負責園區內巡邏與維修工作。 任職資格: 1、需持有低壓電工證。 2、有中級消防設施操作員證優先考慮。 上班時間8:00-12:00 14:00-18:00 月休3天 薪酬:4000—4500元/月
2025-12-10
保安
3500-4000元
南寧-青秀區-南寧萬象城
本崗位工作地點為良慶區平樂大道37號,不能接受勿投簡歷。任資資格:初中以上學歷,45歲以下,身高165cm以上。工作時間:8小時,三班倒。待遇:3500-4000元/月。工作內容:1、檢查進出場閘機設備的完好性,如發現故障及時上報,并跟進處理結果;車流高峰期時,對未繳費的顧客進行指引,指引車輛正常出入;認真統計各種數據,并及時匯總上報;處理收費系統出現的一般性故障,認真作好交接班工作。2、檢查場內車輛有無未關好車窗門、漏油等異常現象;巡視車輛是否按規定行駛,有無發生碰撞塞車等異常情況;檢查停車場場內各種標識及設施設備是否擺放到位;檢查消防設備有無異常,如有及時通知消防中心作好登記并跟進處理;遇到顧客投訴,及時上報主管領班。3、自覺遵守相關的環境保護、職業健康安全管理的要求;負責與本崗位涉及到的環境因素、危險源的管理;不因個人管理不到位造成環境污染事故和發生安全事故。
2025-12-09
黃先生
保安
5000-6000元
南寧-青秀區-航洋國際城
一、崗位職責: 1、負責安保部全面工作,對酒店酒店保衛工作的督導、檢查和落實; 2、貫徹執行有關消防、安全的法律、法規,負責酒店區域的安全保衛和消防治理工作,依照酒店實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案,處理安全事件,排查安全隱患,積極配合公安機關的工作等。 二、任職要求: 1、有酒店工作經驗,退伍軍人優先。 三、福利待遇: 1、行政班,月休6天,購買社保 2、包吃,提供住宿。
2025-12-09
廖女士
秩序員
3000-4000元
南寧-青秀區
1、形象良好,溝通能力良好,凈身高170cm以上,; 2、具備較強的安全意識和服務意識; 3、有相關工作經驗或退伍軍人優先。
2025-12-09
人事部
保安
3000-4000元
南寧-青秀區-盛天茗城
廣西利澳物業服務有限公司
物業管理/商業中心
任職要求: 1.年齡25-45歲之間,凈身高170CM以上,體重60-90KG。 2.身體健康,無紋身,無違法犯罪記錄,視力良好。 3.服從工作安排。 符合條件的周一至周五可直接到公司面試,無需預約 待遇:試用1個月,試用2800,轉正3500,包吃住 上班時間:8小時三班倒 早班7:00-15:00,中班15:00-23:00,晚班23:00-07:00 上班地點:廣西南寧市青秀區青秀路9號盛天茗城小區(萬象城附近) 面試地點:青秀區青秀路9號(建行旁邊盛天茗城物業中心) 面試時間:周一至周五9:00-11:00或下午15:00-17:00
2025-12-09
黃女士
廣西新利江信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新利江信息科技有限公司
所在行業 餐飲/電子/酒店
成立時間 9年(2016年2月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
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