職位描述
1、負(fù)責(zé)對應(yīng)項目區(qū)域不僅限于日常秩序維護、防竊防盜、防范惡性事件、突發(fā)事件管、消防巡查、監(jiān)控中心、車輛保管的管理 2、負(fù)責(zé)區(qū)域財物安全保護,防止各種安全隱患事故發(fā)生;定期檢查消防栓箱及消防設(shè)施、滅火器并在檢查表簽字確認(rèn),負(fù)責(zé)停車場車輛出入道閘、路燈等設(shè)施的維護和監(jiān)管工作;嚴(yán)格按照規(guī)定時間、路線、要求進行公用部位的巡查服務(wù),及時處理發(fā)現(xiàn)的各類問題;完成日常安保常規(guī)工作,及時執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指示和臨時任務(wù)。
公司簡介
一、公司簡介
廣西潤海方源企業(yè)管理咨詢有限公司,于2019年在南寧注冊登記,注冊資金200萬元,作為我司服務(wù)南寧人力資源市場的專屬基地,為客戶提供更全面、更專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進的經(jīng)營管理理念、管理方法與中國智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)延伸的綜合服務(wù)體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命:打造高性價比產(chǎn)品,服務(wù)企業(yè),服務(wù)社會,共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景:提供與時俱進的專業(yè)化服務(wù),成為行業(yè)內(nèi)高品牌價值企業(yè),致力發(fā)展為企業(yè)首選,社會行業(yè)標(biāo)桿。
★核心價值觀:務(wù)實做人,嚴(yán)謹(jǐn)做事,團結(jié)一心,共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神:上善若水,德行天下。
三、服務(wù)理念
誠信
不欺騙客戶、人才和員工,與客戶之間以互信的態(tài)度合作,遇到問題或者有好的想法和建議時坦誠溝通,共同高效解決問題和優(yōu)化流程,最終提高服務(wù)效率。
專業(yè)
任何時候都以我們的專業(yè)服務(wù)來贏得客戶的信任,為客戶解決問題、創(chuàng)造價值,并且持之以恒地學(xué)習(xí),從而不斷提高專業(yè)水平,高效為客戶提供專業(yè)的基礎(chǔ)服務(wù),除了保證服務(wù)品質(zhì)外,我們會及時跟客戶反饋、互動和溝通,積極接受建議和探討改善質(zhì)量。
組織文化:
責(zé)任為先 勤奮為本 平等交流 自我學(xué)習(xí) 合作互助 共同成長
四、我們的優(yōu)勢
團隊專業(yè)、經(jīng)驗豐富
公司擁有一支熟悉勞動人事政策法規(guī)、專業(yè)知識、法律知識的員工隊伍,熟悉各項業(yè)務(wù)的辦理流程,能及時解決各種業(yè)務(wù)問題,善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛,協(xié)助用工單位解決人力資源管理問題,提升人力資源的核心競爭力。同時還聘請了一大批實踐經(jīng)驗豐富的勞動保障專家和人力資源管理專家團隊作為公司的高級顧問,及時提供人力資源租賃、勞動保障事務(wù)、人力資本開發(fā)與運營策劃、勞動保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)。
管理嚴(yán)格、網(wǎng)絡(luò)完善
公司建立了員工檔案管理、勞動合同管理、工資發(fā)放、社會保險繳納四大信息系統(tǒng),工作流程規(guī)范。對于每一家客戶單位,我們都有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持,客服專員將嚴(yán)格按照公司的《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)流程》進行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進。 尤其是對服務(wù)單位的員工管理更加完善,建立各種管理檔案,對員工的錄用、入職、升職、調(diào)離、辭職都有記錄備案;對員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度,嚴(yán)格執(zhí)行。
周到快捷、上門服務(wù)
公司設(shè)置了客戶服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場拓展部、勞動事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個部門提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù),可以全方位為客戶解決員工需求勞務(wù)派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險、勞動法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺和制度設(shè)計、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓(xùn)以及勞動爭議處理等,提供強有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會資源,隨時為用工單位提供快捷、便利的上門服務(wù)。公司注重塑造員工的良好形象,講究文明、禮貌,嚴(yán)格要求服務(wù)質(zhì)量,處處為客戶著想,盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務(wù)。
五、公司社會責(zé)任
公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù),在一定程度上承擔(dān)著社會的責(zé)任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類的工作相聯(lián)系,使求職者能夠通過自身的勞動來承擔(dān)起自己和家庭的責(zé)任。另一方面,我們的勞務(wù)派遣服務(wù)能做到,在一家客戶企業(yè)不得不裁掉工作職位時,失業(yè)者能通過我們的工作獲得重回職場所需的幫助以及指導(dǎo)。我們所經(jīng)營業(yè)務(wù)的每個方面,都力爭本著保護勞動者與客戶企業(yè)合法權(quán)益的精神,規(guī)范各項服務(wù)行為與流程,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,認(rèn)真履行著我們所承擔(dān)的社會責(zé)任,對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)!與此同時,我們也一直身處于斗爭的前沿與那些損害勞動者合法權(quán)益,特別是剝削弱勢群體的行為進行持續(xù)地斗爭,并讓全社會增加對于這些行為的關(guān)注程度。
經(jīng)濟的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來,公司將堅持“誠信、務(wù)實、合作、共贏”的文化理念,依托強大、廣泛的政府及社會資源和一支團結(jié)奮進、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實踐和管理經(jīng)驗的專業(yè)團隊,秉承誠信、高效、務(wù)實的服務(wù)宗旨,恪守行業(yè)道德,為人才的合理流動做出應(yīng)有貢獻,將廣西潤海方源打造成廣西人力資源及其管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)品牌!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)晟寧集團 查看上班路線
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地鐵安檢員安保100元/天無固定辦公點 30歲以下尖子人力互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 工作內(nèi)容: 檢查行李,禁止違禁物品進站 查看監(jiān)控,引導(dǎo)乘客進站 工作崗位:安檢員/安保員 要求: 男女不限,不要求學(xué)歷和經(jīng)驗 無紋身,無抑郁癥,無色盲,無案底 年齡:16~30歲 男身高165 女身高153 薪資待遇 1:月休4-6天 2:一個班100一天 (想加班有加班費,綜合100~150元/天) 可以做幾天也可以長期一直做 入職可蓋實習(xí)證明,蓋三方實習(xí)協(xié)議 入職享受: 免費住宿 免費工作服 免費伙食(三餐) 免費蓋三方協(xié)議 免費乘坐交通工具2025-12-08
覃主管面試主管 -
2025-12-08
黃老師 -
保安4000-5000元南寧-良慶區(qū)一、任職資格:年齡18-45歲,初中以上文化;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,責(zé)任心強。 二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)安保工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神與較強的社會責(zé)任感。 三、工資待遇:每天165元,兩班倒12小時工作制2025-12-08
朱保全 -
保安主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西銀盾保安服務(wù)有限公司計算機軟件1、熟悉安保行業(yè)規(guī)范、消防知識及應(yīng)急處置流程。 2、持有保安證、消防設(shè)施操作證者、退伍軍人或有3年以上物業(yè)安保管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達和問題解決能力,能帶領(lǐng)團隊高效完成工作。 4、無不良記錄,責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備應(yīng)急突發(fā)情況的處置能力。 5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 6、身高172CM以上2025-12-05
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案場保安4000-5000元南寧-青秀區(qū)1,接待客戶: 熱情接待來訪客戶,禮貌地引領(lǐng)客戶參觀案場,提供相關(guān)房屋產(chǎn)品個紹和解答家戶疑問,負(fù)責(zé)在樣板間與售樓部之間接送客戶。 2. 服務(wù)指導(dǎo):向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以專業(yè)的態(tài)度解答客戶關(guān)于房屋銷售、購房流程、房貸等方面的問題,為家戶做出合適的建議和指導(dǎo)。 3.離職跟進:對客戶鮮訪、來訪等信息進行記錄,并及時進行跟進,保證客戶感受到個性化、細(xì)致的服務(wù),增加家戶對案場的滿意度。 4.維護案場秩序:保持案場環(huán)境整潔有序,及時清理案場展示樣板房,確保樣板間家具擺放整齊、衛(wèi)生干凈 5.協(xié)助銷售:了解親場房屋銷售情況,和極與銷售團隊協(xié)作,完成家戶信息傳說、合同答暴等工作,提高銷售效 6.管理咨詢工作:負(fù)竟案場電話咨詢的接聽、回復(fù),并轉(zhuǎn)達給銷售人員:處理客戶投訴,及時解決問題,確保良好的案場口碑。 7,檢查維護硬件設(shè)施:定期檢查案場門禁系統(tǒng)、樓標(biāo)道路清潔狀況、停車位使用情況等硬件設(shè)施的工作狀態(tài),確保正常運行。 8,陪同家戶:根據(jù)需要,協(xié)助客戶安排看房、驗收等工作,并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo),保證客戶滿意度 要求: 形象氣質(zhì)佳,持有c1駕駛證,會熟練開車。2025-12-05
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安保人員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西北港商貿(mào)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大廈內(nèi)的日常治安防范巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)、處理各類安全隱患。 2、做好公司日常專職、警衛(wèi)工作,保障公司財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助上級處理突發(fā)事件,并將事件的真實性、合法性、準(zhǔn)確性進行記錄。 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好其他服務(wù)工作。 二、崗位要求: 1.年齡20-45周歲,身高170cm以上,大專及以上學(xué)歷,身體健康,無紋身及無犯罪記錄; 2.踏實肯干,執(zhí)行力強,持保安員證,有安保工作經(jīng)驗者或退伍軍人優(yōu)先; 3.品行端正,服從管理,責(zé)任心強,具有良好的溝通交流能力; 4.接受12小時工作制。 三、薪資:基本工資+績效 ,4500-5000元/月,另有夜班補貼 、高溫費 其他福利:額外660元/月餐補、可提供住宿、員工入職體檢、良好的晉升空間、統(tǒng)一配備免費員工制服 四、工作時間:兩班倒,月休4天。 五、工作地點:南寧市體強路12號北部灣航運中心 此崗位是與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動合同 面試地點:南寧市良慶區(qū)體強路12號北部灣航運中心2025-12-04
林小姐人事主管 -
2025-12-04
李先生 -
秩序員3000-4000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、形象良好,溝通能力良好,凈身高170cm以上,; 2、具備較強的安全意識和服務(wù)意識; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。2025-12-03
人事部 -
保安巡邏3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)安保巡邏工作,在室內(nèi)的,不用外出。 要求:18-40歲,初中以上學(xué)歷,身高163以上,無紋身。 上班時間:長白班。 工資:3000-4000.包吃住。2025-12-02
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保安3000-4000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒有帶違禁品進站,工作簡單輕松。 要求:18-40歲,無紋身。 工作時間:按地鐵運營時間分早晚班,無夜班。 工資:按天算,一天100-150.2025-11-29
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- 廣西潤海方源企業(yè)管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 6年(2019年11月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人