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職位描述

崗位職責:在小區(qū)執(zhí)行巡邏,執(zhí)勤任務,每天24小時監(jiān)控治安情況,及時匯報,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時調查,處理或報告派出所;熟悉本崗位任務和工作程序,勤巡邏、細觀察,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預防案件、事故的發(fā)生,掌握消防基本知識,熟悉消防器材和使用方法;等等
任職資格:
年齡18-40歲,身高168cm以上,有責任心、上進心,能吃苦耐勞。
薪資待遇:
2800元/月+500績效,包吃住。
工作時間:
每天12小時,固定白班。
工作地點:
南寧市青秀區(qū)楓林路16號鳳嶺山語城小區(qū)。
公交路線:可乘坐79、85、209、52、94路公交車至百花嶺楓林路口或楓林百花嶺路口下車。
咨詢者請于08:30-12:00、14:30-18:00來電,其他時間勿擾,謝謝!

公司簡介

???中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司,隸屬于世界500強之一、大型央企——中國鐵建股份有限公司的全資子公司中國鐵建房地產(chǎn)集團,是一家面向全國發(fā)展的中、高端物業(yè)管理公司。公司注冊資金2000萬元人民幣,主要承接中、高檔住宅項目和商業(yè)項目的物業(yè)管理。目前,公司已承接全國多個城市二十多個項目的物業(yè)管理,服務面積過千萬平方米,在冊職工近兩千多人。???公司秉承“誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的企業(yè)價值觀,以“情系業(yè)主,從心開始”的服務理念,通過為客戶提供精細的服務內容、簡捷的服務流程和規(guī)范的服務標準,實現(xiàn)客戶、企業(yè)、社會三方共贏的整體效應。????公司自高起點、高投入進入物業(yè)管理行業(yè)以來,已聚集了眾多具有先進管理理念和豐富實踐經(jīng)驗的行業(yè)高素質人才。未來公司將發(fā)揮人力資本的優(yōu)勢積極探索和開拓,以具有“中國鐵建”特色的物業(yè)管理模式發(fā)展成為行業(yè)領軍企業(yè)。??????中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司南寧分公司,于2011年8月創(chuàng)立,目前承接南寧鳳嶺山語城、江灣山語城兩個項目。公司秉承?“誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的企業(yè)價值觀,奉行“服務至上,用戶第一”的服務理念,聚集了一批具有先進物業(yè)管理理念和實際操作經(jīng)驗的高素質人員。??????企業(yè)福利待遇:1、比同行高的薪酬水平;年終獎2、五險,員工活動,員工體檢3、提供食宿4、寬廣的晉升平臺;培訓體系完善5、國企其他的優(yōu)勢方面。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

無固定辦公點 30歲以下
尖子人力
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1. 工作內容: 檢查行李,禁止違禁物品進站 查看監(jiān)控,引導乘客進站 工作崗位:安檢員/安保員 要求: 男女不限,不要求學歷和經(jīng)驗 無紋身,無抑郁癥,無色盲,無案底 年齡:16~30歲 男身高165 女身高153 薪資待遇 1:月休4-6天 2:一個班100一天 (想加班有加班費,綜合100~150元/天) 可以做幾天也可以長期一直做 入職可蓋實習證明,蓋三方實習協(xié)議 入職享受: 免費住宿 免費工作服 免費伙食(三餐) 免費蓋三方協(xié)議 免費乘坐交通工具
1小時內
覃主管
面試主管
保安
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職資格:年齡18-45歲,初中以上文化;對工作認真負責,吃苦耐勞,責任心強。 二、崗位職責:負責物業(yè)小區(qū)內安保工作,工作認真負責,能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神與較強的社會責任感。 三、工資待遇:每天165元,兩班倒12小時工作制
15小時前
朱保全
保安主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
1、熟悉安保行業(yè)規(guī)范、消防知識及應急處置流程。 2、持有保安證、消防設施操作證者、退伍軍人或有3年以上物業(yè)安保管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強的組織協(xié)調、溝通表達和問題解決能力,能帶領團隊高效完成工作。 4、無不良記錄,責任心強、作風嚴謹,具備應急突發(fā)情況的處置能力。 5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 6、身高172CM以上
2025-12-05
案場保安
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1,接待客戶: 熱情接待來訪客戶,禮貌地引領客戶參觀案場,提供相關房屋產(chǎn)品個紹和解答家戶疑問,負責在樣板間與售樓部之間接送客戶。 2. 服務指導:向客戶提供優(yōu)質的服務,以專業(yè)的態(tài)度解答客戶關于房屋銷售、購房流程、房貸等方面的問題,為家戶做出合適的建議和指導。 3.離職跟進:對客戶鮮訪、來訪等信息進行記錄,并及時進行跟進,保證客戶感受到個性化、細致的服務,增加家戶對案場的滿意度。 4.維護案場秩序:保持案場環(huán)境整潔有序,及時清理案場展示樣板房,確保樣板間家具擺放整齊、衛(wèi)生干凈 5.協(xié)助銷售:了解親場房屋銷售情況,和極與銷售團隊協(xié)作,完成家戶信息傳說、合同答暴等工作,提高銷售效 6.管理咨詢工作:負竟案場電話咨詢的接聽、回復,并轉達給銷售人員:處理客戶投訴,及時解決問題,確保良好的案場口碑。 7,檢查維護硬件設施:定期檢查案場門禁系統(tǒng)、樓標道路清潔狀況、停車位使用情況等硬件設施的工作狀態(tài),確保正常運行。 8,陪同家戶:根據(jù)需要,協(xié)助客戶安排看房、驗收等工作,并提供必要的協(xié)助和指導,保證客戶滿意度 要求: 形象氣質佳,持有c1駕駛證,會熟練開車。
2025-12-05
安保人員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西北港商貿(mào)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、崗位職責: 1、負責大廈內的日常治安防范巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)、處理各類安全隱患。 2、做好公司日常專職、警衛(wèi)工作,保障公司財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助上級處理突發(fā)事件,并將事件的真實性、合法性、準確性進行記錄。 4、配合領導做好其他服務工作。 二、崗位要求: 1.年齡20-45周歲,身高170cm以上,大專及以上學歷,身體健康,無紋身及無犯罪記錄; 2.踏實肯干,執(zhí)行力強,持保安員證,有安保工作經(jīng)驗者或退伍軍人優(yōu)先; 3.品行端正,服從管理,責任心強,具有良好的溝通交流能力; 4.接受12小時工作制。 三、薪資:基本工資+績效 ,4500-5000元/月,另有夜班補貼 、高溫費 其他福利:額外660元/月餐補、可提供住宿、員工入職體檢、良好的晉升空間、統(tǒng)一配備免費員工制服 四、工作時間:兩班倒,月休4天。 五、工作地點:南寧市體強路12號北部灣航運中心 此崗位是與第三方勞務公司簽訂勞動合同 面試地點:南寧市良慶區(qū)體強路12號北部灣航運中心
2025-12-04
林小姐
人事主管
保安
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
防火,防盜,責任區(qū)域內的人身安全。
2025-12-04
李先生
秩序員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、形象良好,溝通能力良好,凈身高170cm以上,; 2、具備較強的安全意識和服務意識; 3、有相關工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。
2025-12-03
人事部
保安巡邏
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容:負責安保巡邏工作,在室內的,不用外出。 要求:18-40歲,初中以上學歷,身高163以上,無紋身。 上班時間:長白班。 工資:3000-4000.包吃住。
2025-12-02
保安
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒有帶違禁品進站,工作簡單輕松。 要求:18-40歲,無紋身。 工作時間:按地鐵運營時間分早晚班,無夜班。 工資:按天算,一天100-150.
2025-11-29
保安
3500-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
華潤置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
本崗位工作地點為良慶區(qū)平樂大道37號,不能接受勿投簡歷。任資資格:初中以上學歷,45歲以下,身高165cm以上。工作時間:8小時,三班倒。待遇:3500-4000元/月。工作內容:1、檢查進出場閘機設備的完好性,如發(fā)現(xiàn)故障及時上報,并跟進處理結果;車流高峰期時,對未繳費的顧客進行指引,指引車輛正常出入;認真統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),并及時匯總上報;處理收費系統(tǒng)出現(xiàn)的一般性故障,認真作好交接班工作。2、檢查場內車輛有無未關好車窗門、漏油等異常現(xiàn)象;巡視車輛是否按規(guī)定行駛,有無發(fā)生碰撞塞車等異常情況;檢查停車場場內各種標識及設施設備是否擺放到位;檢查消防設備有無異常,如有及時通知消防中心作好登記并跟進處理;遇到顧客投訴,及時上報主管領班。3、自覺遵守相關的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理的要求;負責與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理;不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。
2025-11-26
黃先生
中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 14年(2011年8月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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