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職位描述

崗位職責(zé)：1、在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，服從安全主管的安排，團(tuán)結(jié)一致，完成值勤任務(wù)；
　　　2、熟悉管理區(qū)域情況和工作程序，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
　　　3、堅(jiān)守崗位，保持高度警惕，預(yù)防和制止治安案件的發(fā)生；
　　　4、負(fù)責(zé)來往車輛收發(fā)牌工作，發(fā)現(xiàn)有車主遺失出入牌，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并收取工本費(fèi)，避免出入牌流失；
　　　5、認(rèn)真檢查每輛進(jìn)入車輛，發(fā)現(xiàn)被撞傷、刮傷的車輛進(jìn)入車場(chǎng)，要做好詳細(xì)登記；
　　　6、保證出入口通道安全暢通，出口嚴(yán)禁汽車逆行；
　　　7、外來車輛按規(guī)定收費(fèi)，發(fā)票、收條、現(xiàn)金交接清楚；
　　　8、負(fù)責(zé)值班地點(diǎn)的清潔工作，崗?fù)?nèi)外保持清潔，物品擺放整齊；
　　　9、時(shí)刻保持良好的形象，使用禮貌用語，并做到以理服人、文明值勤；
　　　10、認(rèn)真做好來訪人員、車輛有效證件的登記工作，加強(qiáng)對(duì)外來人員的盤查及管理；
　　　11、負(fù)責(zé)物品出入的檢查，審核大件物品的放行條；
　　　12、完成上級(jí)布置的其它任務(wù)。
 任職資格：1、18—30周歲，身高172CM以上，身體健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；
3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
薪資待遇：1800元/月，包吃包住
?工作時(shí)間：行政班
面試時(shí)間：周一至周五，上午：8：30—11：30，下午：15：00—17：00
面試地址：南寧市壯錦大道31號(hào)八桂綠城銷售中心商鋪三

公司簡(jiǎn)介

   南寧市風(fēng)采物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2010年3月26日，隸屬于南寧城建集團(tuán)，是一家注冊(cè)資金301萬元，資質(zhì)等級(jí)為二級(jí)的物業(yè)公司，專業(yè)從事物業(yè)服務(wù)、房產(chǎn)信息咨詢、營(yíng)銷策劃、中介服務(wù)等項(xiàng)目，公司擁有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)服務(wù)模式。
　　公司組織機(jī)構(gòu)完善，設(shè)有股東董事會(huì)、總經(jīng)理室、辦公室、財(cái)務(wù)管理部、品質(zhì)管理部、物業(yè)服務(wù)中心。公司下屬物業(yè)服務(wù)中心設(shè)有管家部、工程維修部、安全中隊(duì)、綠化部、保潔部五大部門。目前有員工220余人，管理人員均具有大專以上學(xué)歷。公司擁有一支具備豐富物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才和一批接受過專業(yè)培訓(xùn)、熟悉物業(yè)管理知識(shí)的各類服務(wù)人員，能為不同需求的業(yè)主提供細(xì)致、專業(yè)、高效、周到、規(guī)范服務(wù)。公司先后承接了八桂綠城別墅區(qū)、云頂印象小區(qū)、南寧市城市建設(shè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司辦公區(qū)、南寧市城市建設(shè)投資集團(tuán)辦公區(qū)、那洪收費(fèi)站站務(wù)區(qū)等小區(qū)、大廈的物業(yè)服務(wù)。
公司致力于優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)，以“新觀念、新機(jī)制、新模式”的辦企思想，努力構(gòu)筑和諧社區(qū)。秉承“同心協(xié)力，無私奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，攜手共贏”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與使命，并以此作為不斷進(jìn)取的基本信念和行為準(zhǔn)則，運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)模式管理動(dòng)作，嚴(yán)格按照ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施科學(xué)的全方位專業(yè)化管理。
　　在物業(yè)服務(wù)實(shí)踐中，形成了“人文關(guān)懷、情感服務(wù)，盡心盡力為客戶著想，盡力讓客戶滿意”的服務(wù)理念，實(shí)施“滿意服務(wù)在全心全意”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。始終堅(jiān)持提供超越客戶期望的服務(wù)，為業(yè)主營(yíng)造健康、舒適、和諧的社區(qū)居住環(huán)境。
　　堅(jiān)持狠抓提高服務(wù)質(zhì)量、改善生活環(huán)境和安全秩序的管理，以“客戶滿意，追求卓越”為企業(yè)的質(zhì)量方針，通過ISO9000質(zhì)量體系的策劃、信息反饋和持續(xù)改進(jìn)，對(duì)各質(zhì)量環(huán)節(jié)和管理接口，實(shí)行分級(jí)控制以及定期的管理評(píng)審，確保企業(yè)的總體質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
公司在服務(wù)中，積極推行“首問責(zé)任制、區(qū)域管理負(fù)責(zé)制、限時(shí)服務(wù)制”，加強(qiáng)與業(yè)主的溝通，重視與客戶的互動(dòng)式交流，及時(shí)為業(yè)主排憂解難。通過專業(yè)化服務(wù)，以達(dá)到業(yè)主房產(chǎn)保值、增值，為開發(fā)商提升品牌形象，為社會(huì)創(chuàng)造效益的服務(wù)目標(biāo)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 地鐵安檢員安保
100元/天

無固定辦公點(diǎn) 30歲以下

尖子人力

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 工作內(nèi)容：檢查行李，禁止違禁物品進(jìn)站查看監(jiān)控，引導(dǎo)乘客進(jìn)站工作崗位：安檢員/安保員要求：男女不限，不要求學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn) 無紋身，無抑郁癥，無色盲，無案底年齡：16～30歲男身高165 女身高153 薪資待遇 1：月休4-6天 2：一個(gè)班100一天（想加班有加班費(fèi)，綜合100～150元/天）可以做幾天也可以長(zhǎng)期一直做入職可蓋實(shí)習(xí)證明，蓋三方實(shí)習(xí)協(xié)議入職享受：免費(fèi)住宿免費(fèi)工作服免費(fèi)伙食（三餐）免費(fèi)蓋三方協(xié)議免費(fèi)乘坐交通工具

1小時(shí)內(nèi)

覃主管

面試主管; 保安
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司

一、任職資格：年齡18-45歲，初中以上文化；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)安保工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。三、工資待遇：每天165元，兩班倒12小時(shí)工作制

15小時(shí)前

朱保全; 保安主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

廣西銀盾保安服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、熟悉安保行業(yè)規(guī)范、消防知識(shí)及應(yīng)急處置流程。 2、持有保安證、消防設(shè)施操作證者、退伍軍人或有3年以上物業(yè)安保管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和問題解決能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作。 4、無不良記錄，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備應(yīng)急突發(fā)情況的處置能力。 5、該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。 6、身高172CM以上

2025-12-05; 案場(chǎng)保安
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽(yù)匯投資有限公司

1，接待客戶: 熱情接待來訪客戶，禮貌地引領(lǐng)客戶參觀案場(chǎng)，提供相關(guān)房屋產(chǎn)品個(gè)紹和解答家戶疑問，負(fù)責(zé)在樣板間與售樓部之間接送客戶。 2. 服務(wù)指導(dǎo):向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以專業(yè)的態(tài)度解答客戶關(guān)于房屋銷售、購房流程、房貸等方面的問題，為家戶做出合適的建議和指導(dǎo)。 3.離職跟進(jìn):對(duì)客戶鮮訪、來訪等信息進(jìn)行記錄，并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)，保證客戶感受到個(gè)性化、細(xì)致的服務(wù)，增加家戶對(duì)案場(chǎng)的滿意度。 4.維護(hù)案場(chǎng)秩序:保持案場(chǎng)環(huán)境整潔有序，及時(shí)清理案場(chǎng)展示樣板房，確保樣板間家具擺放整齊、衛(wèi)生干凈 5.協(xié)助銷售:了解親場(chǎng)房屋銷售情況，和極與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成家戶信息傳說、合同答暴等工作，提高銷售效 6.管理咨詢工作:負(fù)竟案場(chǎng)電話咨詢的接聽、回復(fù)，并轉(zhuǎn)達(dá)給銷售人員:處理客戶投訴，及時(shí)解決問題，確保良好的案場(chǎng)口碑。 7，檢查維護(hù)硬件設(shè)施:定期檢查案場(chǎng)門禁系統(tǒng)、樓標(biāo)道路清潔狀況、停車位使用情況等硬件設(shè)施的工作狀態(tài)，確保正常運(yùn)行。 8，陪同家戶:根據(jù)需要，協(xié)助客戶安排看房、驗(yàn)收等工作，并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，保證客戶滿意度要求：形象氣質(zhì)佳，持有c1駕駛證，會(huì)熟練開車。

2025-12-05; 安保人員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北港商貿(mào)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大廈內(nèi)的日常治安防范巡視工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理各類安全隱患。 2、做好公司日常專職、警衛(wèi)工作,保障公司財(cái)產(chǎn)安全。 3、協(xié)助上級(jí)處理突發(fā)事件,并將事件的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性進(jìn)行記錄。 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好其他服務(wù)工作。二、崗位要求: 1.年齡20-45周歲，身高170cm以上,大專及以上學(xué)歷,身體健康,無紋身及無犯罪記錄; 2.踏實(shí)肯干,執(zhí)行力強(qiáng),持保安員證，有安保工作經(jīng)驗(yàn)者或退伍軍人優(yōu)先； 3.品行端正，服從管理，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通交流能力； 4.接受12小時(shí)工作制。三、薪資：基本工資+績(jī)效，4500-5000元/月，另有夜班補(bǔ)貼、高溫費(fèi) 其他福利：額外660元/月餐補(bǔ)、可提供住宿、員工入職體檢、良好的晉升空間、統(tǒng)一配備免費(fèi)員工制服四、工作時(shí)間：兩班倒，月休4天。五、工作地點(diǎn)：南寧市體強(qiáng)路12號(hào)北部灣航運(yùn)中心此崗位是與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同面試地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)體強(qiáng)路12號(hào)北部灣航運(yùn)中心

2025-12-04

林小姐

人事主管; 保安
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-皇龍新城

廣西尚仁居投資有限公司

金融/投資/證券

防火，防盜，責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。

2025-12-04

李先生; 秩序員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、形象良好，溝通能力良好，凈身高170cm以上，； 2、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。

2025-12-03

人事部; 保安巡邏
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

北京恒安衛(wèi)士保安服務(wù)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)安保巡邏工作，在室內(nèi)的，不用外出。要求：18-40歲，初中以上學(xué)歷，身高163以上，無紋身。上班時(shí)間：長(zhǎng)白班。工資：3000-4000.包吃住。

2025-12-02; 保安
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

北京恒安衛(wèi)士保安服務(wù)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容：在地鐵站看監(jiān)控，檢查乘客有沒有帶違禁品進(jìn)站，工作簡(jiǎn)單輕松。要求：18-40歲，無紋身。工作時(shí)間：按地鐵運(yùn)營(yíng)時(shí)間分早晚班，無夜班。工資：按天算，一天100-150.

2025-11-29; 保安
3500-4000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

華潤(rùn)置地（南寧）有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

本崗位工作地點(diǎn)為良慶區(qū)平樂大道37號(hào)，不能接受勿投簡(jiǎn)歷。任資資格：初中以上學(xué)歷，45歲以下，身高165cm以上。工作時(shí)間：8小時(shí)，三班倒。待遇：3500-4000元/月。工作內(nèi)容：1、檢查進(jìn)出場(chǎng)閘機(jī)設(shè)備的完好性，如發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)上報(bào)，并跟進(jìn)處理結(jié)果；車流高峰期時(shí)，對(duì)未繳費(fèi)的顧客進(jìn)行指引，指引車輛正常出入；認(rèn)真統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)，并及時(shí)匯總上報(bào)；處理收費(fèi)系統(tǒng)出現(xiàn)的一般性故障，認(rèn)真作好交接班工作。2、檢查場(chǎng)內(nèi)車輛有無未關(guān)好車窗門、漏油等異常現(xiàn)象；巡視車輛是否按規(guī)定行駛，有無發(fā)生碰撞塞車等異常情況；檢查停車場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)各種標(biāo)識(shí)及設(shè)施設(shè)備是否擺放到位；檢查消防設(shè)備有無異常，如有及時(shí)通知消防中心作好登記并跟進(jìn)處理；遇到顧客投訴，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)班。3、自覺遵守相關(guān)的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理的要求；負(fù)責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的管理；不因個(gè)人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。

2025-11-26

黃先生