職位描述
負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作及公司大門(mén)口的值日工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西科達(dá)建材化工有限公司成立于2001年4月,是一家專業(yè)從事混凝土外加劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技建材化工企業(yè)。
公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2015質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),貫徹“科達(dá)建化,技術(shù)領(lǐng)先,品質(zhì)卓越,優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的質(zhì)量方針,以“高技術(shù)、高品質(zhì)、高效能”為目標(biāo),在實(shí)踐中不斷追求創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。具有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)實(shí)力,并先后同國(guó)內(nèi)多所院校及科研單位協(xié)作,研制開(kāi)發(fā)出“崑達(dá)牌系列”混凝土外加劑產(chǎn)品,防水劑系列、速凝劑系列、阻銹劑系列、養(yǎng)護(hù)劑系列、灌漿料與壓漿料系列、砂漿外加劑系列等外加劑系列產(chǎn)品,科技含量高,質(zhì)量穩(wěn)定,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、公路、橋梁、鐵路、電力、水利、港口等混凝土工程建設(shè),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。以“誠(chéng)信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,使企業(yè)成為生產(chǎn)混凝土外加劑行業(yè)的支柱。
2001年,公司榮獲廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)登記合格單位”稱號(hào)。
2004年,公司榮獲“中國(guó)建材工業(yè)協(xié)會(huì)混凝土外加劑分會(huì)會(huì)員”資格。
2004年,公司首次榮獲新版ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)。
2009年,為適應(yīng)公司未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展需要,公司更名為“廣西科達(dá)建材化工有限公司”,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元人民幣。
2010年,公司投資的年產(chǎn)10萬(wàn)噸聚羧酸高性能減水劑的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地占地23862.58m2項(xiàng)目,列為“南寧市2010年重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目”。
2011年,公司榮獲“2011年度用戶最佳推薦中國(guó)混凝土外加劑最佳品牌企業(yè)”稱號(hào)。
2012年,公司榮獲“2011年度廣西工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)良好企業(yè)”稱號(hào)。
2015年,公司投資8500萬(wàn),建成年產(chǎn)10萬(wàn)噸聚羧酸高性能減水劑的自動(dòng)化生產(chǎn)線和現(xiàn)代化辦公樓。生產(chǎn)過(guò)程采用目前國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的電腦全自動(dòng)控制系統(tǒng),試驗(yàn)檢測(cè)部門(mén)配備國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的全套試驗(yàn)檢測(cè)及分析儀器設(shè)備,測(cè)試手段、產(chǎn)品分析和質(zhì)量控制處于業(yè)界領(lǐng)先水平。
2015年,公司榮獲中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AA級(jí)信用企業(yè)”稱號(hào)。
2016年,公司榮獲“中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)混凝土外加劑分會(huì)會(huì)員單位”資格和“中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)混凝土外加劑分會(huì)第八屆理事會(huì)理事單位”資格。
2016年,公司成為廣西區(qū)內(nèi)第一家榮獲中鐵檢驗(yàn)認(rèn)證中心頒發(fā)的CRCC證書(shū)的混凝土外加劑企業(yè)。同年承接由南寧市科技局經(jīng)費(fèi)支持的《低引氣緩凝型聚羧酸減水劑的合成工藝研究開(kāi)發(fā)與應(yīng)用推廣》項(xiàng)目課題研發(fā)。
2017年,公司榮獲中國(guó)混凝土產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟“中國(guó)混凝土外加劑發(fā)展聯(lián)盟成員單位”榮譽(yù)。
2017年,公司獲得首個(gè)發(fā)明專利。
2017年,公司榮獲在德國(guó)慕尼黑召開(kāi)的聚羧酸超塑化劑國(guó)際研討會(huì)主辦方慕尼黑大學(xué)P.lank教授的盛情邀請(qǐng)出席會(huì)議。
2017年,公司注冊(cè)資金增加到6000萬(wàn)元人民幣,同年與多家廣西區(qū)內(nèi)知名集團(tuán)公司聯(lián)合投資組建廣西最大的裝配式建筑股份有限公司。
2018年,公司作為承辦單位,攜手中國(guó)建筑材料研究院成功舉辦了全國(guó)聚羧酸系高性能減水劑應(yīng)用技術(shù)規(guī)程第二次工作會(huì)議。
2018年,公司獲得ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證證書(shū)。
2018年,公司獲得廣西高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。
2018年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6000萬(wàn)元,納稅總額174萬(wàn)元,固定資產(chǎn)總值約八千萬(wàn)元。
目前,公司共有職工50名,其中技術(shù)人員13名,擁有出自科學(xué)研究院及大型國(guó)企的科研人員多名,研究生、本科、大專學(xué)歷員工占公司員工人數(shù)的70%以上,員工隊(duì)伍是一支年富力強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越的隊(duì)伍,完善的質(zhì)量管理體系,輔以先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,從而給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。公司設(shè)有總經(jīng)辦、行政部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、研發(fā)部。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)亮嶺二街9號(hào) 查看上班路線
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審判輔助崗3000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 本科以上 23-35歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源一、報(bào)名條件 ? ? 1.有履行工作職責(zé)所必須的政治素質(zhì)和理論水平,政治思想、道德品質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞; 2.年滿23周歲以上,35周歲以下; 3.男女不限(女性:身高155CM以上,男性:身高168CM以上),身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件; 4.學(xué)歷及專業(yè)要求:須為全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),持有法律執(zhí)業(yè)資格證書(shū)A證或C證優(yōu)先; 5.熟悉電腦操作,熟練掌握文檔編輯、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。 ? ??二、有下列情形之一的不予聘用 ? ? 1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分的; 2.曾被辭退或開(kāi)除公職的; 3.因行為不良受過(guò)公安機(jī)關(guān)治安處罰的; 4.有道德敗壞等不良行為的; 5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的; 6.配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或受過(guò)刑事處罰的。 三、主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)案件信息的錄入、整理、歸檔與統(tǒng)計(jì); 2. 協(xié)助撰寫(xiě)、校對(duì)、排版各類司法文書(shū)和工作報(bào)告; 3. 運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與圖表制作; 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文書(shū)類輔助工作。1小時(shí)內(nèi)
廖經(jīng)理經(jīng)理 -
地鐵安檢員安保100元/天無(wú)固定辦公點(diǎn) 30歲以下尖子人力互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 工作內(nèi)容: 檢查行李,禁止違禁物品進(jìn)站 查看監(jiān)控,引導(dǎo)乘客進(jìn)站 工作崗位:安檢員/安保員 要求: 男女不限,不要求學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn) 無(wú)紋身,無(wú)抑郁癥,無(wú)色盲,無(wú)案底 年齡:16~30歲 男身高165 女身高153 薪資待遇 1:月休4-6天 2:一個(gè)班100一天 (想加班有加班費(fèi),綜合100~150元/天) 可以做幾天也可以長(zhǎng)期一直做 入職可蓋實(shí)習(xí)證明,蓋三方實(shí)習(xí)協(xié)議 入職享受: 免費(fèi)住宿 免費(fèi)工作服 免費(fèi)伙食(三餐) 免費(fèi)蓋三方協(xié)議 免費(fèi)乘坐交通工具1小時(shí)內(nèi)
覃主管面試主管 -
保安2000-4000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西南寧覃恩教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1. 55歲歲以下 身體健康 無(wú)不良嗜好 2.喜愛(ài)幼兒 為人和善 3.要上夜班2025-12-08
黃老師 -
保安4000-5000元南寧-良慶區(qū)一、任職資格:年齡18-45歲,初中以上文化;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)安保工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。 三、工資待遇:每天165元,兩班倒12小時(shí)工作制2025-12-08
朱保全 -
保安主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府廣西銀盾保安服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、熟悉安保行業(yè)規(guī)范、消防知識(shí)及應(yīng)急處置流程。 2、持有保安證、消防設(shè)施操作證者、退伍軍人或有3年以上物業(yè)安保管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和問(wèn)題解決能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作。 4、無(wú)不良記錄,責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備應(yīng)急突發(fā)情況的處置能力。 5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 6、身高172CM以上2025-12-05
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案場(chǎng)保安4000-5000元南寧-青秀區(qū)1,接待客戶: 熱情接待來(lái)訪客戶,禮貌地引領(lǐng)客戶參觀案場(chǎng),提供相關(guān)房屋產(chǎn)品個(gè)紹和解答家戶疑問(wèn),負(fù)責(zé)在樣板間與售樓部之間接送客戶。 2. 服務(wù)指導(dǎo):向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以專業(yè)的態(tài)度解答客戶關(guān)于房屋銷售、購(gòu)房流程、房貸等方面的問(wèn)題,為家戶做出合適的建議和指導(dǎo)。 3.離職跟進(jìn):對(duì)客戶鮮訪、來(lái)訪等信息進(jìn)行記錄,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn),保證客戶感受到個(gè)性化、細(xì)致的服務(wù),增加家戶對(duì)案場(chǎng)的滿意度。 4.維護(hù)案場(chǎng)秩序:保持案場(chǎng)環(huán)境整潔有序,及時(shí)清理案場(chǎng)展示樣板房,確保樣板間家具擺放整齊、衛(wèi)生干凈 5.協(xié)助銷售:了解親場(chǎng)房屋銷售情況,和極與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成家戶信息傳說(shuō)、合同答暴等工作,提高銷售效 6.管理咨詢工作:負(fù)竟案場(chǎng)電話咨詢的接聽(tīng)、回復(fù),并轉(zhuǎn)達(dá)給銷售人員:處理客戶投訴,及時(shí)解決問(wèn)題,確保良好的案場(chǎng)口碑。 7,檢查維護(hù)硬件設(shè)施:定期檢查案場(chǎng)門(mén)禁系統(tǒng)、樓標(biāo)道路清潔狀況、停車(chē)位使用情況等硬件設(shè)施的工作狀態(tài),確保正常運(yùn)行。 8,陪同家戶:根據(jù)需要,協(xié)助客戶安排看房、驗(yàn)收等工作,并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo),保證客戶滿意度 要求: 形象氣質(zhì)佳,持有c1駕駛證,會(huì)熟練開(kāi)車(chē)。2025-12-05
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安保人員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西北港商貿(mào)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大廈內(nèi)的日常治安防范巡視工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理各類安全隱患。 2、做好公司日常專職、警衛(wèi)工作,保障公司財(cái)產(chǎn)安全。 3、協(xié)助上級(jí)處理突發(fā)事件,并將事件的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性進(jìn)行記錄。 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好其他服務(wù)工作。 二、崗位要求: 1.年齡20-45周歲,身高170cm以上,大專及以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)紋身及無(wú)犯罪記錄; 2.踏實(shí)肯干,執(zhí)行力強(qiáng),持保安員證,有安保工作經(jīng)驗(yàn)者或退伍軍人優(yōu)先; 3.品行端正,服從管理,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通交流能力; 4.接受12小時(shí)工作制。 三、薪資:基本工資+績(jī)效 ,4500-5000元/月,另有夜班補(bǔ)貼 、高溫費(fèi) 其他福利:額外660元/月餐補(bǔ)、可提供住宿、員工入職體檢、良好的晉升空間、統(tǒng)一配備免費(fèi)員工制服 四、工作時(shí)間:兩班倒,月休4天。 五、工作地點(diǎn):南寧市體強(qiáng)路12號(hào)北部灣航運(yùn)中心 此崗位是與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同 面試地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)體強(qiáng)路12號(hào)北部灣航運(yùn)中心2025-12-04
林小姐人事主管 -
2025-12-04
李先生 -
秩序員3000-4000元南寧-青秀區(qū)深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、形象良好,溝通能力良好,凈身高170cm以上,; 2、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。2025-12-03
人事部 -
保安巡邏3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)北京恒安衛(wèi)士保安服務(wù)有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)安保巡邏工作,在室內(nèi)的,不用外出。 要求:18-40歲,初中以上學(xué)歷,身高163以上,無(wú)紋身。 上班時(shí)間:長(zhǎng)白班。 工資:3000-4000.包吃住。2025-12-02
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- 廣西科達(dá)建材化工有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/化學(xué)/建材
- 成立時(shí)間 24年(2001年4月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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