職位描述
有責任心,認真負責,團結合作!
公司簡介
公司概況:
(一)歷史沿革;廣西南寧市保安服務總公司成立于198
6年5月5日,注冊資本:1100萬元,注冊地址:南寧市鯉
灣路12號,法定代表人:運治林總經理,業務經營范圍及主營業務:門衛、巡邏、守護、隨身護衛、安全檢查、安全技術防范、安全風險評估及區域秩序維護(憑保安服務許可證經營)銷售:通訊防盜防火器材設備、五金交電(除助力自行車)、日用百貨、計算機軟硬件:網絡綜合布線 ,
(二)組織架構圖:
(三)公司人員概況;公司堅持人防和押運兩條腿齊步走的發展戰略,人防業務保持在6500人的規模,運鈔車119輛。 管理人員數量:200人。
(四) 公司所在行業發展現狀及前景:
1、保安服務規范,隊員愛崗敬業。
公司嚴格按照《保安服務管理條例》開展各項保安服務工作。不斷加大保安員的招聘、培訓、上崗和管理教育力度,編印《保安員手冊》,規范保安員的服務行為。公司實行公司、各部門、各分(子)公司、大隊、中隊、班(組)的隊伍層級管理體制,加強保安隊伍的管理。公司每年表彰一大批先進保安集體和優秀保安員;從2005年起,以開展“五好崗點”建設和“百名優秀班長”評選活動為平臺,全面推動基層崗點規范化建設,以規范化管理促進隊伍的穩定,保安服務質量逐年提高,客戶滿意率達到90%以上。3年來,收到社會各界送來錦旗、牌匾120多面,表揚信530多封。
2、加強制度建設,推動規范管理。
為了加強公司各項經營活動的管理,公司先后修訂完善了全員聘用制度、信息化管理制度、與分公司經濟核算實施辦法、目標經營改革方案、督查問責制度等一系列規章制度,不斷增強各級管理人員的責任意識和遵章守紀的自覺性,公司與分公司簽訂年度目標經營管理責任書,對分公司的經營活動實施量化管理。為了進一步深化總公司經營管理體制改革,解決企業成本核算和效益分配上的矛盾,公司出臺了《總公司經營管理體制調整方案》和《經營管理體制調整實施細則》,為實現新的經營核算方式奠定了基礎。去年以來,公司積極實施“五大行動”,推進“創先爭優”活動的開展;黨組織和共青團組織健全,結合企業經營管理,通過《南寧保安》搭建文化建設平臺,積極組織職工和青年團員開展思想性、技能性、娛樂性文化活動;日常經營和管理嚴格、規范,基本臺賬清楚;保安員招錄、培訓、工作記錄、內部管理、考評獎懲、財務管理、考勤管理等各項業務都實現了信息化管理,極大地提高了管理效率。
3、強化市場拓展,注重保障職工權益。
公司堅持人防和押運兩條腿齊步走的發展戰略,人防業務保持在6500人的規模,經營效益連年保持5%以上;押運公司成立以來,全力拓展市場,2015年已經占有南寧市80%以上的守押市場,守押業務還擴展到來賓市、崇左市,3年來守押隊伍迅速擴大到690人,運鈔車119輛,2015年累計收入3290.8萬元。
公司注重提高員工的工資和福利待遇,在貫徹落實《勞動合同法》的同時,經過與的客戶單位的積極溝通,終于爭取客戶同意提高服務費和支付社保金,公司于2008年7月1日起基本解決長期困擾保安員的社保問題,使保安員各種福利待遇有了較大改善,有效地穩定了隊伍。
4、充分發揮輔警作用,社會效益顯著。
公司積極協助公安機關維護社會治安穩定,投身創建“和諧廣西”和“平安南寧”活動中。根據南寧市政府文件要求,2006年9月由公司組建南寧市專業治安巡防隊,配合各級黨委政府做好社會面的治安防控巡邏、治理“五亂”、交通協管等專項工作。僅2015年,治安巡防隊派出95304人次協助政府維穩和處理突發事件,協助公安機關處置治安案件415件,協助公安機關處置刑事案件65件,協助交警處理交通事故389件,協助公安部門抓獲違法犯罪嫌疑人1336人次,挽回經濟損失150多萬元。2015年5月,公司派出保安員到中小學幼兒園開展治安整治工作,使學校周邊治安環境得到進一步改善。2003至2015年,公司共派出9萬多人次的保安力量,協助公安部門完成歷屆中國-東盟博覽會、中國-東盟商務與投資峰會、南寧國際民歌藝術節和2008年奧運火炬傳遞活動、自治區成立50周年大慶、2015南寧國際半程馬拉松錦標賽、廣西體育中心啟動儀式、中越青年大聯歡等大型活動以及周華健等明星演唱會的安全保衛任務。
5、不斷深化改革,經濟效益連年提高。
經過近幾年的不斷深化改革和規范管理,公司已經從單一經營、粗放管理的模式轉向多元經營、規范管理、快速發展的軌道。近3年來,經營收入、毛利總量和納稅額均逐年遞增,2015年,公司各項營業收入11669.08萬元,2013年,繳稅265.2萬多元,2014年,繳稅345.2萬多元,2015年,繳稅405.6萬多元,在廣西保安協會公司績效考評中排名第一,被南寧市公安局評為“2015年度綜合績效考評工作先進單位”。
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廖經理經理 -
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覃主管面試主管 -
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保安3500-4000元南寧-青秀區-南寧萬象城華潤置地(南寧)有限公司房地產開發本崗位工作地點為良慶區平樂大道37號,不能接受勿投簡歷。任資資格:初中以上學歷,45歲以下,身高165cm以上。工作時間:8小時,三班倒。待遇:3500-4000元/月。工作內容:1、檢查進出場閘機設備的完好性,如發現故障及時上報,并跟進處理結果;車流高峰期時,對未繳費的顧客進行指引,指引車輛正常出入;認真統計各種數據,并及時匯總上報;處理收費系統出現的一般性故障,認真作好交接班工作。2、檢查場內車輛有無未關好車窗門、漏油等異常現象;巡視車輛是否按規定行駛,有無發生碰撞塞車等異常情況;檢查停車場場內各種標識及設施設備是否擺放到位;檢查消防設備有無異常,如有及時通知消防中心作好登記并跟進處理;遇到顧客投訴,及時上報主管領班。3、自覺遵守相關的環境保護、職業健康安全管理的要求;負責與本崗位涉及到的環境因素、危險源的管理;不因個人管理不到位造成環境污染事故和發生安全事故。2025-12-09
黃先生 -
保安5000-6000元南寧-青秀區-航洋國際城廣西東方航洋實業集團有限公司計算機軟件一、崗位職責: 1、負責安保部全面工作,對酒店酒店保衛工作的督導、檢查和落實; 2、貫徹執行有關消防、安全的法律、法規,負責酒店區域的安全保衛和消防治理工作,依照酒店實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案,處理安全事件,排查安全隱患,積極配合公安機關的工作等。 二、任職要求: 1、有酒店工作經驗,退伍軍人優先。 三、福利待遇: 1、行政班,月休6天,購買社保 2、包吃,提供住宿。2025-12-09
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秩序員3000-4000元南寧-青秀區深圳市萬象美物業管理有限公司南寧分公司物業管理/商業中心1、形象良好,溝通能力良好,凈身高170cm以上,; 2、具備較強的安全意識和服務意識; 3、有相關工作經驗或退伍軍人優先。2025-12-09
人事部 -
保安3000-4000元南寧-青秀區-盛天茗城廣西利澳物業服務有限公司物業管理/商業中心任職要求: 1.年齡25-45歲之間,凈身高170CM以上,體重60-90KG。 2.身體健康,無紋身,無違法犯罪記錄,視力良好。 3.服從工作安排。 符合條件的周一至周五可直接到公司面試,無需預約 待遇:試用1個月,試用2800,轉正3500,包吃住 上班時間:8小時三班倒 早班7:00-15:00,中班15:00-23:00,晚班23:00-07:00 上班地點:廣西南寧市青秀區青秀路9號盛天茗城小區(萬象城附近) 面試地點:青秀區青秀路9號(建行旁邊盛天茗城物業中心) 面試時間:周一至周五9:00-11:00或下午15:00-17:002025-12-09
黃女士 -
2025-12-08
黃老師 -
保安4000-5000元南寧-良慶區一、任職資格:年齡18-45歲,初中以上文化;對工作認真負責,吃苦耐勞,責任心強。 二、崗位職責:負責物業小區內安保工作,工作認真負責,能吃苦耐勞,有團隊協作精神與較強的社會責任感。 三、工資待遇:每天165元,兩班倒12小時工作制2025-12-08
朱保全 -
保安主管4000-5000元南寧-西鄉塘區-萬象華府廣西銀盾保安服務有限公司計算機軟件1、熟悉安保行業規范、消防知識及應急處置流程。 2、持有保安證、消防設施操作證者、退伍軍人或有3年以上物業安保管理經驗者優先。 3、具備較強的組織協調、溝通表達和問題解決能力,能帶領團隊高效完成工作。 4、無不良記錄,責任心強、作風嚴謹,具備應急突發情況的處置能力。 5、該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。 6、身高172CM以上2025-12-05
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- 南寧市保安服務總公司
- 所在行業 安防/財務
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- 企業性質 有限責任
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