職位描述
崗位職責:
1.負責開拓車商(新車、二手車),做好客情維護。
2.了解客戶的實際情況,做好風險把控第一關。
3.負責客戶分期貸款手續辦理和現場合同簽訂服務工作。
4.入職有專業培訓,經理一對一幫傳帶。
職務要求:
1.學歷不限(著重能力)、經驗不限、男女不限。
2.有一年以上的汽車金融、保險、信貸類渠道工作經驗者優先。
此崗位在江南區東盟國際汽配城上班.
公司簡介
廣西知而成汽車銷售服務有限公司主營經營新車銷售,二手車買賣,汽車金融,汽車保養等業務,依托豐富的金融資源、與時俱進的汽車文化、最優質便捷的服務質量,努力打造桂東南地區頗具影響力汽車銷售服務品牌,爭取業務范圍早日輻射全廣西。
“彈個車”是大搜車基于螞蟻金服開放平臺賦能的信用購車?????“先用后買”彈性購車金融服務方案。?與全款購車和普通汽車分期貸款不同的是,“彈個車”根據購車客戶的個人信用進行評估,生成具體的購車方案,最低首付可達10%。其購車門檻低,滿1年可退可買,支付寶掃碼申請,秒批秒貸的靈活、快速、便捷的購車方式獲得了廣大年輕人的青睞。
??????除此以外,為滿足廣大購車朋友的需求,知而成公司根據市場情況在彈個車的基礎上額外推出絕大部分市場上在售的熱門車型,如大眾、寶馬、豐田、本田、日產等多個品牌的熱銷車型均能實現一成首付購車,同時無條件提供免購置稅送一年保險包上牌服務,給廣大購車者帶來真正的最低成本、最優質服務的購車新體驗!
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釀酒儲備干部3700-4500元桂林-秀峰區 本科以上 22-30歲桂林湘山酒業有限公司批發/零售崗位要求: (1)統招本科及以上學歷,有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件,有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳(有特長才藝優先)等2025-12-12
周小姐辦公室主任 -
市場推廣經理儲備干部3000-8000元百色-右江區崗位職責: 1. 積極參與市場推廣活動,通過各種渠道拓展客戶資源; 2. 負責POS刷卡機的分享與推廣,確保達成銷售目標; 3. 定期進行市場分析和客戶反饋,為產品改進和市場策略調整提供依據; 4. 建立和維護良好的客戶關系,實現長期合作。 任職要求: 1. 對市場推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 有較強的市場分析能力和客戶服務意識; 3. 能夠自主管理工作時間,高效完成工作任務; 4. 對于POS刷卡機有一定的了解,能夠準確理解客戶需求。6小時前
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管培生3000-6000元百色-右江區廣西全盛拍檔供應鏈管理有限公司互聯網/電子商務管理培訓生 培訓方向:店長、區域主管、區域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛生、客訴等管理。 2、通過三個月考核,再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作,根據考核情況擇優安排為店長或者區域店長,區域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區域經理。 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、熱愛零售及服務服業 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學習 薪資待遇 1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標準3000-4000元 2、第四-第六個月根據個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。6小時前
蔡恒任 -
儲備干部3000-6000元柳州-柳南區-銀海小區職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養優秀的零售運營管理人才。1年的培養期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養,使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續發展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據培養計劃,達成各階段培養目標; 2.根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業績指標和店員培養目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業優先; 2.熱愛運動,有體育專業特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰精神; 4.接受全國或區域內調派,愿意在零售行業長期發展。 銷售技能 職業培養 快速晉升6小時前
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店長管培生3000-4000元百色-右江區百色市鋒瑞貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責店鋪日常管理與運營 2. 指導團隊成員,提升店鋪業績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應屆畢業生,接受無經驗,需要肯學習,有上進心,往店長儲備干部培養6小時前
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儲備主管5000-10000元桂林-七星區-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成2025-12-12
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儲備干部4000-8000元桂林-七星區-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成2025-12-12
劉經理經理 -
銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應屆畢業生 20-29歲桂林湘山酒業有限公司批發/零售崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優秀人才底薪5000元/月+以上。2025-12-12
周小姐辦公室主任 -
儲備干部3000-5000元柳州-魚峰區 大專以上柳州市常康醫院后勤管理服務有限公司醫療消毒供應中心制藥/生物工程工作內容: 1:協助經理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓,定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2:完成經理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。 2:崗位負責制,全面熟練能獨立處理事務后,晉升管理層。 3:要求住宿,免費提供食宿。 4:具有較強溝通協調能力、應變能力。富有親和力、責任心。2025-12-12
趙女士人事專員
- 廣西知而成汽車銷售服務有限公司
- 所在行業 汽車/汽車銷售
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --