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職位描述

公司直招,帶薪培訓(xùn)上崗,無需交任何費(fèi)用,所述內(nèi)容真實(shí)有效,請(qǐng)放心投遞簡(jiǎn)歷或是微聊、電話咨詢預(yù)約面試!注:不招兼職,兼職勿擾!
任職資格:
1、無需經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限,男女不限,年齡17歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬),具備業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、懂得電腦基本操作,并能熟練運(yùn)用QQ、微信或YY等聊天工具。
3、性格開朗,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪并具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、身體健康,無不良嗜好、無不良記錄;
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,老司機(jī)一對(duì)一帶教,保證7天內(nèi)新人掌握核心操作方法并出業(yè)績(jī);
工作時(shí)間:
早上:10:00—22:00,中間休息3H、9小時(shí)/天,做六休一,月休4-5天,滿1年工齡有5天年假,法定假期可休
四、薪資待遇及福利
1、無責(zé)底薪2000+提成(上不封頂)+績(jī)效獎(jiǎng)金(100-3000不等)+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+房補(bǔ)
2、包吃住,兩葷兩素一湯,每日新鮮食材確保衛(wèi)生營(yíng)養(yǎng)美味。男女宿舍位于公司附近高檔住宅小區(qū),環(huán)境優(yōu)美配備齊全(冰箱 洗衣機(jī) 空調(diào) 寬帶WIFI 24小時(shí)熱水器應(yīng)有盡有)另:不需住宿的則每月住房補(bǔ)貼300元。
3、享國(guó)家法定假期、逢年過節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品及個(gè)人生日、結(jié)婚等禮金/禮品;
4、公司不定期舉行戶外休閑活動(dòng):旅游、燒烤、KTV 聚餐;野炊,球類運(yùn)動(dòng)等。
5、每月銷冠及業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工,公司額外獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金、ipad、iPhone、筆記本電腦、電動(dòng)車等物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
6 舒適寬敞的辦公環(huán)境:無需外跑,夏有清爽的空調(diào) 冬有溫暖的同事。
綜合與發(fā)展規(guī)劃:
公司現(xiàn)處于上升期,急需大量推廣 管理人才:如儲(chǔ)備經(jīng)理、小組組長(zhǎng)等,晉升空間大。
推廣崗位晉升方式:推廣員-推廣主管-部門經(jīng)理-部門合伙人
綜合收入(元):4000—6000
努力的干(元):6000—10000
加油的干(元):10000以上
面試時(shí)間:
周一到周六,上午10:00至下午18:00,前來面試請(qǐng)?zhí)崆芭c人事部進(jìn)行預(yù)約確定
夢(mèng)想一定要有,萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢!我們只追求最切實(shí)際,月入過萬(wàn)?一年買車?三年買房?發(fā)展前景好?這些是我們正在做的,如果也是你想要的,那么行動(dòng)吧!
只要你熱愛游戲,追求高薪,勇于挑戰(zhàn),敢于實(shí)現(xiàn),請(qǐng)加入我

公司簡(jiǎn)介

	     					

聚游網(wǎng)絡(luò)是一家致力于網(wǎng)頁(yè)游戲推廣,運(yùn)營(yíng):游戲公會(huì)發(fā)展:管理于一體的娛樂信息技術(shù)公司。由游戲公會(huì)建立并進(jìn)入商業(yè)化運(yùn)作,
時(shí)至今日,在業(yè)內(nèi)有很深遠(yuǎn)的影響力和品牌效益,也是目前公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)和資金支持。通過互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提升人類生活品質(zhì)是聚游網(wǎng)絡(luò)的使命。目前,聚游網(wǎng)絡(luò)把為用戶提供“一站式在線生活服務(wù)”作為戰(zhàn)略目標(biāo),提供互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)、移動(dòng)及電信增值服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)。通過各種領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),打造中國(guó)最大的網(wǎng)絡(luò)社區(qū),滿足互聯(lián)網(wǎng)用戶溝通、資訊、娛樂和電子商務(wù)等方面的需求。聚游網(wǎng)絡(luò)是集游戲研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、銷售及推廣于一體的中國(guó)知名數(shù)字娛樂產(chǎn)品及服務(wù)提供商之一。憑借專業(yè)的游戲研發(fā)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),完備的技術(shù)解決方案,成功的市場(chǎng)運(yùn)作,完善的收費(fèi)機(jī)制,多樣的銷售渠道,優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù),聚游網(wǎng)絡(luò)逐步建立起具有卓越網(wǎng)絡(luò)特色的網(wǎng)絡(luò)游戲研發(fā)、運(yùn)營(yíng)模式,為樹立中國(guó)世界最強(qiáng)勁的網(wǎng)絡(luò)游戲品牌打下基礎(chǔ)。聚游網(wǎng)絡(luò)亦通過強(qiáng)大的游戲運(yùn)營(yíng)能力、周到的客戶服務(wù)能力、完善的技術(shù)保障與支持能力、廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)和健全、高效的支付平臺(tái),形成了面向用戶的綜合性互動(dòng)娛樂平臺(tái)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲
崗位:儲(chǔ)備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,如材料、化工、電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等 2.對(duì)新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏,有志在制造一線長(zhǎng)期發(fā)展, 福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金、享受婚假等法定假期,提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ),有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費(fèi)等, 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園
2025-12-08
廖女士
經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
七年前廣西樂村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司;業(yè)績(jī)從幾十萬(wàn)到上百破千萬(wàn)乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂村淘人的成長(zhǎng)史,七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢(mèng)想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢(mèng)想而奮斗,成為全國(guó)鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。 隨著我國(guó)鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè),使得農(nóng)村電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)越加激烈,市場(chǎng)越加嚴(yán)峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢(mèng)?“強(qiáng)軍就強(qiáng)國(guó)”,企業(yè)也同一個(gè)道理,“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢(shì)加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)的儲(chǔ)備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國(guó)家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利。
2025-12-08
王小姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國(guó)家法定假日; 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
2025-12-08
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2025-12-08
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度
2025-12-07
盧主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會(huì)水電維修等工作。
2025-12-06
麥老師
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì); 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場(chǎng)生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項(xiàng)預(yù)測(cè)和實(shí)施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場(chǎng)的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi); 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度,以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求,確保豬場(chǎng)守法、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)。 崗位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國(guó)各地的養(yǎng)豬場(chǎng)工作
2025-12-06
曾先生
南寧-良慶區(qū)
一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位任職條件 1.中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,年齡35周歲及以下,工商管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.具備人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企人力資源管理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家、本地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,對(duì)6個(gè)職能模塊均有較深刻的認(rèn)識(shí); 4.熟練掌握使用辦公系統(tǒng)軟件,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力和較強(qiáng)的寫作能力。 三、崗位主要職責(zé) 1.人力資源規(guī)劃:負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,編制人力資源計(jì)劃。 2.招聘管理:負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃,并組織實(shí)施招聘工作。 3.人事培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)建立公司員工培訓(xùn)體系,完善公司教育培訓(xùn)制度。 4.薪酬管理:負(fù)責(zé)完善公司薪酬管理體系,制定薪酬激勵(lì)制度及方案,并跟進(jìn)落實(shí)。 5.績(jī)效考核管理:負(fù)責(zé)建立和完善績(jī)效管理體系,組織實(shí)施公司績(jī)效考核工作,協(xié)助處理績(jī)效考核申訴相關(guān)工作。 6.人才隊(duì)伍建設(shè)管理。 四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。
2025-12-05
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-12-05
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-12-05
尚勇
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