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職位描述

崗位職責:
1、起草本公司各種文件、函、通知及其他相關資料;
2、負責開展內部通訊員隊伍的建立和微信公眾號、企業內刊、季刊的管理;
3、管理項目部通訊員隊伍,組織相關培訓活動,負責稿件的收集工作;
4、及時向集團公眾號及行業相關報刊等報道公司動態,并做好一年來區域公司的大事記;
5、攝錄公司重大活動、各類會議,攝錄重點工程項目進展及相關活動,負責各項榮譽(工程榮譽、公司榮譽、個人榮譽)的收集、登記、掃描、存檔工作,做好原始素材的積累工作;
6、策劃設計制作各種宣傳品(印刷資料、專刊、展示板、視頻短片等);
7、做好公司辦公區域的宣傳和布展工作,并負責及時更新,建立、維護媒體關系,全方位的提升企業知名度,美譽度、做好品牌傳播工作;
8、負責公司照片、文稿、影像等資料檔案管理工作,
9、協助辦公室主任開展公司作風建設工作;
10、負責管理企業微信公眾號等信息平臺管理和內容發布;
11、負責企業和項目部文化、制度宣貫和企業文化活動、公司團隊活動的組織和團隊氛圍的營造;
12、協助組織完成公司內外活動各項會務、通知及重要會議的會議紀要整理;
13、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、中文、新聞、廣告等相關專業,優秀畢業生可考慮;
3、有相關的工作經歷二年以上;
4、具有良好的文字組織能力及一定的簡報編輯能力;
5、能很好的運用office,對coreldraw,PS有一定的熟悉;
6、對工作謹慎認真,負有責任心,積極樂觀向上,熱愛團隊,交流溝通能力較強。

公司簡介

????浙江新東方建設集團有限公司,是國家建設部頒發的建筑施工總承包一級企業,注冊資金為31888萬元,企業信用AAA級。是一家以房屋建筑工程、市政工程、建筑裝修、建筑裝飾、機電安裝工程和土石方工程等為主要經營項目的綜合性企業。目前企業凈資產約3億元以上,分別在廣東、海南、福建、廣西、重慶、甘肅等地開設了分支機構,與招商、萬科、時代、綠地、龍湖、領地、佳兆業、中海、奧園、融創、卓越等各大型地產發展商開展了良好的合作,年承建工程建筑面積超過300萬平方米,工程年度結算金額超過35億元。????新東方建設集團屬于技術創新型企業,集團公司被認定為金華市第五批建設行業企業技術中心,注重科技研發、技術創新與綠色施工。集團注重技術的更新換代,熱衷于眾多工程項目中掌握各種新型施工技術,注重不斷探索與優化項目的現場管理,專注于項目質量管理的孜孜以求,大力推行環保節能技術引用,建立了主要施工建材的集采平臺,擁有鋁模、各類定型化、標準化構件的加工基地,實現了生產的現代化。近年來,集團陸續通過了ISO9001:2008質量管理體系認證、ISO14001:2004環境管理體系認證、OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系認證審核,通過體系的持續運行,不斷提高企業的各項目管理水平。????集團始終堅持“創新與可持續發展相結合”的發展理念,堅守“客戶至上、品質領先、誠信共贏”的經營理念,秉承“嚴謹、穩重、高效”的工作作風,經過近三年的奮力突破,在經營規模上實現了跨越式的發展,企業的運營機制、管理體系、企業文化等各方面的建設日趨成熟。企業快速發展之際,不忘造福桑梓,于2016年元月集團出資1000萬元,成立了“關愛貧困婦女兒童”基金,造福家鄉人民。集團積極倡導的“扎扎實實做好項目管理”這一樸素的發展理念,得到了各合作商及各級主管部門的高度肯定,召開了多次不同規模的各類觀摩會、現場會,獲得了業主單位及主管部門頒發的“優秀供應商”、“***質量獎”、“優秀企業”、“平安工地”等榮譽稱號。歷年來,都被評為磐安縣“龍頭企業”、“納稅大戶”、浙江省AAA級“守合同重信用”單位,并列入金華市重點扶持企業,呈現出勃勃生機。

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儲備干部
5000-7000元
南寧-青秀區
大專以上 18-35歲
崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業優先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏,有志在制造一線長期發展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等, 工作地址:青秀區伶俐工業園
1小時內
廖女士
經理
儲備干部
6000-8000元
南寧-良慶區
七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發展到現在的幾十上百人的集團公司;業績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區,可以驕傲地說廣西樂村淘現在已經是一家業內品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務三農為核心,涵蓋農村電商、倉儲、物流、配送、農產品進城服務,致力于服務農民的鄉村供應鏈公司。 廣西樂村淘的發展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續為夢想而奮斗,成為全國鄉村供應鏈專業服務商。 隨著我國鄉村振興不斷完善,越來越多的企業加入了農村電子商務行業,使得農村電子商務競爭越加激烈,市場越加嚴峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業也同一個道理,“強團隊就強企業”。廣西樂村淘現員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發展期,急需培養一大批合格的、優秀的管理人才,現面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務公關、電子商務、商貿流通五個相關專業特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區特定節假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養老、醫療、工傷、生育、失業)、商業保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務性福利。
17小時前
王小姐
南寧-江南區
崗位職責: 1、負責公司產品在當地經銷商、商業渠道、醫院等客戶的開發及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區域內開展公司產品的推廣活動 4、最大程度實現公司產品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優秀應屆生,大專及以上學歷,醫學藥學等相關專業; 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學習意識,能積極面對工作挑戰; 5、可廣西范圍省內的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
17小時前
黃女士
技術培訓生
10000-15000元
南寧-西鄉塘區
技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業:臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向 年薪:14-20w
17小時前
人力資源部
南寧-青秀區
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業務能力 3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業福利: 1.專業的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業保險 4.合理的晉升制度
2025-12-07
盧主管
南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
工作內容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
2025-12-06
麥老師
南寧-賓陽縣
崗位職責: 1、學習組建豬場管理團隊; 2、學習執行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學習根據經營目標分解生產指標、對生產數據進行管理、分析及改善; 4、學習制定豬場生產計劃,做好每月生產、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障; 5、學習管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓,實現安全生產; 6、學習嚴格成本控制,提高生產效率,將豬場的各項開支和花費控制在預算以內; 7、嚴格遵守和執行事業部各項規章制度,以及當地主管部門的相關要求,確保豬場守法、規范、高效經營。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,畜牧養殖類專業 2、熱愛養豬行業,愿意在養豬行業奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業全國各地的養豬場工作
2025-12-06
曾先生
南寧-良慶區
一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規,熟悉經濟運行規律,具備良好的政治素質和職業操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業,任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,具有事業心和責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位任職條件 1.中共黨員,碩士研究生及以上學歷、學位,年齡35周歲及以下,工商管理或人力資源管理等相關專業; 2.具備人力資源管理工作經驗,有國企人力資源管理工作經歷優先; 3.熟悉國家、本地區及企業關于勞動合同、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策,對6個職能模塊均有較深刻的認識; 4.熟練掌握使用辦公系統軟件,具有良好的溝通協調能力、執行力、抗壓能力和較強的寫作能力。 三、崗位主要職責 1.人力資源規劃:負責系統分析企業發展戰略與業務需求,編制人力資源計劃。 2.招聘管理:負責根據公司戰略發展,協調、統計招聘需求,編制年度人員招聘計劃,并組織實施招聘工作。 3.人事培訓管理:負責建立公司員工培訓體系,完善公司教育培訓制度。 4.薪酬管理:負責完善公司薪酬管理體系,制定薪酬激勵制度及方案,并跟進落實。 5.績效考核管理:負責建立和完善績效管理體系,組織實施公司績效考核工作,協助處理績效考核申訴相關工作。 6.人才隊伍建設管理。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規規定不得報名的情形。
2025-12-05
南寧-江南區
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
2025-12-05
尚勇
南寧-江南區
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
2025-12-05
尚勇
浙江新東方建設集團有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
浙江新東方建設集團有限公司廣西分公司
所在行業 環保/建筑
成立時間 9年(2016年4月12日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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費用標準
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