職位描述
崗位職責:
1.績效達成:負責達成公司規定的個人業績指標和品質指標,
2.電話咨詢:按照公司電話咨詢標準.開展公司相關的咨詢或服務.并詳細.準確記錄咨
詢過程及相關信息,
3.客戶服務:掌握咨詢實務流程.提供給客戶快速.準確與專業的服務,
4.培訓與成長:適時反饋培訓需求.并協助參與培訓.提升個人專業知識及技能.實現個
人成長,
5.工作改善:及時反饋工作中.系統運營中存在的問題.建議.所掌握的客戶.市場動態
等信息.以便公司及時解決.改善.
任職資格:
1.教育程度:大專及以上學歷.專業不限,
2.工作經驗:不要求工作經驗.接受2020屆應屆畢業生.
3.專業能力:熟練使用WORD.EXCEL.PPT等OFFICE辦公軟件,
4.核心能力:具備優秀的人際溝通及團隊合作能力.學習力.責任心強.抗壓性強.
薪資福利
1.極具市場競爭力的薪酬.3個月以上員工均薪7k+,
2.入職即簽訂正式勞動合同.屬平安正式員工.享受帶薪培訓,
3.入職即繳納五險一金.根據實際收入確定繳納基數.公積金繳費比例10%,
4. 提供高保額的員工綜合福利保障計劃:意外身故60萬.疾病身故45萬.補充住院醫療7萬.重大疾病15萬.靶向藥醫療保險金100萬.年度免費體檢,
5.入職滿一年繳納企業年金.作為養老金的補充,
6.開門利是.防暑降溫費.生日福利及傳統節日福利豐厚,
7.多樣的俱樂部活動:足球.籃球.羽毛球.電競.瑜伽.肚皮舞.爵士俱樂部.溫馨下午茶.生日趴,
8. 雙休.法定節假日.帶薪年假,
9.廣闊的職業發展空間.優質的培訓體系.
聯系方式
聯系人:王德鑫
聯系電話:13166****99
簡歷投遞郵箱:12****07@qq.com
工作地址:湖北省武漢市青山區工業路銳創中心6-11.29層
公司簡介
平安普惠金融業務集群(以下簡稱“平安普惠”)以創新的科技和卓越客戶體驗,為廣大個人和小微型企業提供專業的貸款服務,助力中國實體經濟發展。
2005年中國平安于深圳開展個人消費金融業務;2007年成立信用保證保險事業部, 設立"保證保險+銀行貸款"的業務模式,幫助個人及小微企業客戶獲取無抵押貸款;2010年設立平安直通貸,開展貸款產品的線上銷售服務;2011年成立陸金所發展P2P業務;2014年收購富登融保,拓展小微企業市場。
2015年,平安信保業務、平安直通貸款業務、陸金所轄下的P2P小額信用貸款業務及富登融保業務,整合成立平安普惠金融業務集群,專注解決個人和小微型企業的消費金融需求。
平安普惠歷經發展,在綜合實力、公司治理等方面已成長為金融行業專業典范。卓越的國際化管理團隊,擁有豐富的管理經驗;專業的風險管理團隊,通過引入遠程面談、大數據客戶評分、反欺詐掃描等先進技術手段,不斷提高風險管控能力,提升審批時效;豐富的無抵押、有抵押貸款產品,以更低成本為普羅大眾提供更多優質貸款選擇;先進的互聯網技術及創新能力,不斷提升服務水平。同時,平安普惠擁有超過4萬人的線下銷售和服務團隊,分布于全國200余個城市超過570家網點。線上超過3000人的遠程銷售服務團隊,7*24小時為個人及小微企業客戶提供專業的消費金融服務,并為客戶提供愉悅、簡單的貸款互動體驗;強大的外部商務合作能力,構建起貸款生態系統。
目前平安普惠已成為超1000萬客戶的信任之選,并幫助他們獲取超過1200億元的貸款,交易規模居全國前列。平安普惠的放款速度迅捷,不斷提升客戶的滿意度。平安普惠也會繼續秉承“信任就是力量”的品牌理念,憑借深度洞察,發掘客戶值得信賴的一面。
未來,平安普惠將在平安3.0時代的背景下,通過互聯網創新技術,以更加開放的姿態,發揮綜合優勢,攜手全社會、全行業共建普惠金融生態圈,為廣大小微型企業和個人客戶提供更加優質的貸款服務,打造全球貸款客戶信賴的消費金融品牌。
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儲備干部5000-7000元南寧-青秀區 大專以上 18-35歲南寧寧達新星聯合科技有限公司計算機硬件崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業優先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏,有志在制造一線長期發展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等, 工作地址:青秀區伶俐工業園2小時前
廖女士經理 -
儲備干部/管培生(賀州)4000-8000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃區域儲備干部(賀州市) 一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為區域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,賀州人或定居賀州優先; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資6-8K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等。11小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
零售儲備干部5000-7000元南寧-邕寧區-大唐盛世主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。11小時前
鄧嘉穎 -
儲備店長/儲備干部4000-6000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應聘畢業生,專業不限,經驗不限,愿意接受3個月培養的,優先錄用; 3、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養三個月就可以當店長,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區域主管嗎?11小時前
蘇清立 -
儲備干部4000-6000元南寧-邕寧區-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理11小時前
鄧嘉穎 -
儲備干部(管理崗)5000-7000元南寧-邕寧區-大唐盛世工作職責? 1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉化,助力店員提升服務,推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓帶教與能力評估,提升團隊效益。? 3.店務管理:負責門店形象、衛生、廣宣等標準化管理;監督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協調整合資源,做好自媒體宣發。? 任職要求? 1.大專及以上學歷,對母嬰零售行業有熱情,具備良好的溝通、學習與執行力。? 2.有責任心,能統籌協調各項工作,適應快節奏工作環境。? 3.能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 發展前景與空間 1.全方位輪崗培養,快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎。 2.職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業發展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領域實現成長與突破!11小時前
鄧嘉穎 -
少兒藝術培訓機構儲備干部4000-9000元南寧-良慶區廣西騏通教育發展有限公司教育/培訓職位要求: 學歷:大專及以上 行業經驗:有無經驗均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調休); 2、愿意輪崗(招生、教務、課程顧問)主動性強、肯學習、主動解決問題; 3、愿意接受挑戰,具備自我學習和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內容: 1、機構的教學和服務質量; 2、學員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。11小時前
韋女士 -
儲備干部(管理)4000-6000元南寧-邕寧區-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理11小時前
鄧嘉穎 -
儲備干部3000-4000元南寧-興寧區廣西華聯綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發/零售1、學習營運標準及流程,負責協助分管部門、品類的銷售業績、毛利等指標的達成; 2、負責合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負責制定和完成工作計劃與總結; 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉; 5、參與其他門店營運的管理工作。11小時前
梁偉 -
營銷儲備干部6000-7000元南寧-西鄉塘區南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。2025-12-09
張臣義
- 平安普惠企業管理有限公司廣西分公司
- 所在行業 管理咨詢/企業管理
- 成立時間 9年(2016年2月22日)
- 企業性質 有限責任
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