職位描述
儲備干部一般從各部門內(nèi)務(wù)人員做起。歡迎各類應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘,它是鍛煉儲備干部能力的基礎(chǔ)實踐工作。祝你在華納這個大平臺早日成才!
公司簡介
廣西華納新材料股份有限公司(下稱“華納股份”),創(chuàng)建于1994年,是一家從事納米鈣系列產(chǎn)品制造、研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè),是下轄廣西合山市華納新材料科技有限公司和安徽省宣城市華納新材料科技有限公司兩家全資子公司。年產(chǎn)納米碳酸鈣、輕質(zhì)碳酸鈣41萬噸,2022年銷售額7.6億元。納米碳酸鈣產(chǎn)銷量連續(xù)四年位列全國第一。2018-2020年被行業(yè)協(xié)會評為“中國納米鈣第一強”。自治區(qū)“2016-2017年廣西優(yōu)秀企業(yè)”、“自治區(qū)工業(yè)龍頭企業(yè)”。2019年9月,榮獲自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會“2019廣西最具競爭力民營企業(yè)”和“2019年廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強”稱號。2020年榮獲廣西高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會“廣西高新技術(shù)企業(yè)百強(2020)”稱號。2022年12月,榮譽“第五屆南寧市市長質(zhì)量獎”。
華納股份是國家級專精特新小巨人企業(yè)、國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”;是“廣西技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、“廣西智能工廠示范企業(yè)”、“廣西質(zhì)量提升示范企業(yè)”、“廣西納米碳酸鈣工程技術(shù)研究中心”、“廣西碳酸鈣企業(yè)技術(shù)中心”、“南寧市碳酸鈣制備及應(yīng)用技術(shù)研究人才小高地”。“華納”牌納米碳酸鈣認定為“廣西名牌產(chǎn)品”;自治區(qū)級納米碳酸鈣工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、廣西博士后創(chuàng)新實踐基地、廣西華納-中科院納米碳酸鈣復合材料工程技術(shù)中心、廣西華納-廣西科學院沉淀碳酸鈣聯(lián)合實驗室等。
華納股份高度注重新技術(shù)的開發(fā)及引進,注重研發(fā)隊伍的建設(shè)及實施產(chǎn)學研用一體化。公司擁有一支層次較高和結(jié)構(gòu)合理的技術(shù)人才隊伍,由歐洲科學院院士、俄羅斯自然科學院院士、桂林電子科技大學二級教授孫立賢擔任首席科學家,還長期聘請多位專家擔任顧問。除常規(guī)分析和測試儀器外,中心實驗室配備了一大批世界一流的實驗儀器和設(shè)備,并已建成通過認證的CNAS認可實驗室。近年來華納股份技術(shù)研發(fā)取得豐碩成果,不斷獲得新技術(shù),推出新產(chǎn)品,累計申請有效中國發(fā)明專利127件,其中授權(quán)發(fā)明專利80件,授權(quán)實用新型5件。榮獲廣西科技進步二等獎2項、南寧市科技重大貢獻獎1項、南寧市科技進步一等獎1項,南寧市科技進步二等獎2項。
中國納米碳酸鈣生產(chǎn)企業(yè)30余家,華納股份以年產(chǎn)銷41萬噸納米鈣雄踞榜首,約占全國納米碳酸鈣總產(chǎn)銷量的25%。公司以較高品質(zhì)的納米碳酸鈣響譽全國,產(chǎn)品一直供不應(yīng)求。華納股份自主研發(fā)的“華納”牌碳酸鈣CCR在國內(nèi)PVC壓延膜行業(yè)市場上已經(jīng)占據(jù)70%以上的市場,在國內(nèi)具有較高的知名度。
在國家相關(guān)政策及廣西“碳酸鈣千億元產(chǎn)業(yè)”政策的引導下,依托豐富的石灰石資源優(yōu)勢,2022年,華納采用“拆舊建新”技術(shù)改造的模式,拆除閑置的30萬噸碳酸鈣落后生產(chǎn)線,升級為年產(chǎn)30萬噸高端納米碳酸鈣新生產(chǎn)線。一期年產(chǎn)10萬噸納米碳酸鈣項目于2023年1月11日投產(chǎn)。全部技改項目建設(shè)完成后,廣西華納武鳴基地的產(chǎn)能不變,仍為年產(chǎn)61萬噸。項目預計年新增銷售收入10.23億元,年繳稅額超1億元,新增就業(yè)800人。
華納股份秉承“華采眾長,納澤萬物”的企業(yè)精神,始終堅持“細微無極,精益求精”的核心價值觀,不斷創(chuàng)新,持續(xù)加大技術(shù)研發(fā)投入,將逐步建成院士工作站、博士后工作站、國家級企業(yè)技術(shù)中心,將致力于碳酸鈣應(yīng)用技術(shù)研究,至2030年達到鈣基關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)20億元的產(chǎn)值。彼時,我們將成為具影響力的納米碳酸鈣產(chǎn)品及應(yīng)用方案供應(yīng)商。
華納股份關(guān)聯(lián)企業(yè):華納股份所屬廣西華納實業(yè)投資集團有限公司,擁有陜西漢中、廣西大化和巴馬3個生產(chǎn)基地。集團下屬隴蒙石灰?guī)r礦區(qū),是華納股份工廠的礦石原料供應(yīng)基地,2021年年底通過南寧市和自治區(qū)兩級政府部門驗收,取得自治區(qū)級綠色礦山證,為促進生態(tài)文明作出積極貢獻。
20多年來,華納圍繞國家扶貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署,堅持與黨同心、同向、同行,大力開展同心工程,公司在10多項公益事業(yè)方面已累計捐資1800多萬元,在推動企業(yè)和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。
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儲備干部5000-7000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 18-35歲南寧寧達新星聯(lián)合科技有限公司計算機硬件崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏,有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費等, 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園1小時內(nèi)
廖女士經(jīng)理 -
儲備干部6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè),使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈,市場越加嚴峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業(yè)也同一個道理,“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利。17小時前
王小姐 -
管培生(醫(yī)藥招商)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品在當?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學歷,醫(yī)學藥學等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學習意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林17小時前
黃女士 -
技術(shù)培訓生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w17小時前
人力資源部 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度2025-12-07
盧主管 -
綜合干事(柳州柳北)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓工作內(nèi)容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。2025-12-06
麥老師 -
生產(chǎn)管理儲備干部8000-10000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、學習組建豬場管理團隊; 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學習根據(jù)經(jīng)營目標分解生產(chǎn)指標、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善; 4、學習制定豬場生產(chǎn)計劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障; 5、學習管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓,實現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學習嚴格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項開支和花費控制在預算以內(nèi); 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度,以及當?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作2025-12-06
曾先生 -
人力資源管理干事4000-6000元南寧-良慶區(qū)一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位任職條件 1.中共黨員,碩士研究生及以上學歷、學位,年齡35周歲及以下,工商管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.具備人力資源管理工作經(jīng)驗,有國企人力資源管理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.熟悉國家、本地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動合同、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策,對6個職能模塊均有較深刻的認識; 4.熟練掌握使用辦公系統(tǒng)軟件,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力和較強的寫作能力。 三、崗位主要職責 1.人力資源規(guī)劃:負責系統(tǒng)分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,編制人力資源計劃。 2.招聘管理:負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計招聘需求,編制年度人員招聘計劃,并組織實施招聘工作。 3.人事培訓管理:負責建立公司員工培訓體系,完善公司教育培訓制度。 4.薪酬管理:負責完善公司薪酬管理體系,制定薪酬激勵制度及方案,并跟進落實。 5.績效考核管理:負責建立和完善績效管理體系,組織實施公司績效考核工作,協(xié)助處理績效考核申訴相關(guān)工作。 6.人才隊伍建設(shè)管理。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。2025-12-05
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連鎖餐飲儲備干部4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-12-05
尚勇 -
餐飲儲備干部4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-12-05
尚勇
- 廣西華納新材料科技有限公司
- 所在行業(yè) 化學/建筑/材料
- 成立時間 24年(2001年1月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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