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職位描述

【崗位職責】
(一)負責項目工地與采購部信息的接駁,如采集、過濾、統計、維護等工作;
(二)負責項目材料采購需求管理、供應過程的管控;
(三)負責與對方項目人員的信息對接;
【任職要求】
(一)全日制本科學歷,物流管理專業、應屆畢業生,接受本專業的大三實習生;
(二)在校期間表現誠實,能自覺學習,有思路,有職業目標,與同學能良好的相處,有溝通能力,能團結同學,能主動承擔老師或學院交給的任務,有較強的集體榮譽感;
(三)成績優異、學生干部、中共黨員優先錄用;

公司簡介

廣西浙商財富發展集團公司是由黃萬德先生創建,注冊資本10000萬元,是一家多元化戰略發展,集金融、建筑、教育、采購功能網鏈作為產業發展的高品質民營企業,是廣西浙江商會員單位,廣西重點民營企業之一。公司自2014年9月22日創立以來,發揚進取精神,以“誠信、擔當、合作、共贏”為企業價值觀,“穩健、利他、創新”的發展理念,弘揚新浙商精神,本著立足南寧,服務廣西,面向全國的發展思路,開拓占領新興市場。公司在進取中勇于探索,敢于擔當,緊跟時代步伐,厚積薄發。2016年度,公司營業收入近1億元。2017年度,營業收入達數億元。在2015-2019年間,先后建立了無錫泓典投資中心、廣西譽琨建筑工程有限公司、廣西創遠工程建設有限公司、廣西愷德土地規劃設計有限公司、廣西云舍村落度假旅游投資有限責任公司、廣西浙金富時投資有限公司、廣西立通供應鏈管理有限公司、廣西祝余教育管理有限公司、廣西祝余青華(智庫)管理科學研究院等多家子公司,主營方向涵蓋以下業務板塊:
一、電力投資
電力工業是國民經濟的支柱產業,是促進國民經濟協調發展的重要手段,電力工程的快速發展和合理的建設結構是經濟發展的有力保障。公司大力支持國家電力體制改革,本著造福廣大民眾為宗旨,利用公司自身資源優勢,投資建設售電以及電力基礎設施,并擁有設計和造價咨詢資質。
二、新土地
公司秉承服務“三農”,惠澤子孫后代的理念,開展農村新土地項目投資,竭力支持國家對農村土地的整治規劃,盤活存量資產。實施項目涵括:土地增減掛鉤(土地復墾)、表土剝離(土地整治)、土地治理等。保護農村有限的耕地資源,有效提高土地利用率和基本農田質量,最大限度的發揮農村土地的潛力,增加農民收入。
三、金融服務
盤活存量資金,服務小微企業。2017年公司與佑相(上海)資產管理有限公司共同出資成立無錫泓典投資中心,投資項目涉足金融行業一、二級市場。在增強資金流動性,增加收益的同時也扶持了中小微企業,為他們拓寬了融資渠道,獲得更多的資金支持,從而激活了市場經濟助力。
四、文化旅游
隨著民眾不斷增長的精神文化需求,打造一個能滿足多樣化、多層次的新天地,在國家文化強國戰略的推動下,本著取之于民、回饋社會的理念,公司著力打造集休閑、娛樂、餐飲為一體的文化旅游產業,開拓鄉村旅游文化產業市場。
五、采購供應鏈
致力于國內電力設備產業核心供應功能網鏈,以嚴格的質量管理體系、信用管理體系為依托,從系統整體優化入手,尋求企業間競爭性、優勢互補性的組合,直接與市場需求銜接,發揮整合優勢,徹底改變銷售市場,通過產品、服務、信用管理體系,建立一個公平、高效、優質、安全的采購供應平臺。
六、社會智庫
隨著互聯網和金融業的蓬勃發展,致力于建立有前瞻性和影響力的智庫機構,打造資源集聚平臺,推動政策更好地向科學化的方向發展,更好地與社會發展的需求相符合。為自治區黨委組織部人才局、科技廳、人力資源與社會保障廳等黨委政府部門提供咨政報告,成為黨委政府的重要民間智庫。
七、教育培訓
以高層次培訓為龍頭,以素質教育為基礎,以國際合作為紐帶,塑造國內教育培訓一流品牌。集清華管理學院、長江商學院、光華學院、中歐國院商學院及本土廣西大學的優質教育培訓資源,踐行終身教育使命,以高層次非學歷教育推進社會機構和個人的終身學習平臺,成為頂尖大學與社會聯系的橋梁。為政府機關、大型企事業單位、中小微企業提供專業的管理培訓及專屬商學院的定制培訓。
公司經過五年的發展,員工隊伍正在不斷壯大,員工近70%是中共黨員,擁有現代管理素質的專業團隊。其中,有博士后1人、博士1人、碩士5人,本科以上的學歷占管理人員的90%。中高層管理者均擁有經國家認證的高級職稱和高級職業資格,其中有正教授2人、副教授2人、高級工程師3人、國際注冊會計師1人、一級建造師2人、一級人力資源管理師1人。公司鼓勵員工深造,攻讀博士、碩士和工商管理碩士(MBA),始終把人才看作是企業發展的核心競爭力,堅持以人為本、和衷共濟的管理思想,不斷吸納德才兼備的高素質人才及行業精英成為合作伙伴,完善和增強人力資源組織建設力量,以持續發展的眼光看待人才儲備和培養,著眼人才梯隊化建設,建立良性的人才管理機制,讓每一位員工能人盡其才,學以致用,在其適合的崗位上發揮最大的才能,幫助員工向職業化和創投化邁進。
公司堅信多元化和包容能帶來更大的競爭優勢,努力創造有利于集思廣益、創新思維的環境。最優秀的人才,最好的培訓發展空間,開明的工作環境,在這樣一個和諧舒心的狀態下,團隊的工作效率會更快、更好、更高效,人的潛能會得到最大的發揮。公司即將駛入高速發展的快車道,希望更多有理想、有追求、有工作熱情的人認識浙商財富,并戮力同心發展浙商財富!

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儲備干部
5000-7000元
南寧-青秀區
大專以上 18-35歲
崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業優先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏,有志在制造一線長期發展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等, 工作地址:青秀區伶俐工業園
4小時前
廖女士
經理
南寧-青秀區
區域儲備干部(賀州市) 一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為區域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,賀州人或定居賀州優先; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資6-8K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等。
14小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-邕寧區-大唐盛世
主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。
14小時前
鄧嘉穎
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應聘畢業生,專業不限,經驗不限,愿意接受3個月培養的,優先錄用; 3、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養三個月就可以當店長,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區域主管嗎?
14小時前
蘇清立
儲備干部
4000-6000元
南寧-邕寧區-大唐盛世
一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理
14小時前
鄧嘉穎
南寧-邕寧區-大唐盛世
工作職責? 1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉化,助力店員提升服務,推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓帶教與能力評估,提升團隊效益。? 3.店務管理:負責門店形象、衛生、廣宣等標準化管理;監督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協調整合資源,做好自媒體宣發。? 任職要求? 1.大專及以上學歷,對母嬰零售行業有熱情,具備良好的溝通、學習與執行力。? 2.有責任心,能統籌協調各項工作,適應快節奏工作環境。? 3.能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 發展前景與空間 1.全方位輪崗培養,快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎。 2.職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業發展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領域實現成長與突破!
14小時前
鄧嘉穎
南寧-良慶區
職位要求: 學歷:大專及以上 行業經驗:有無經驗均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調休); 2、愿意輪崗(招生、教務、課程顧問)主動性強、肯學習、主動解決問題; 3、愿意接受挑戰,具備自我學習和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內容: 1、機構的教學和服務質量; 2、學員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。
14小時前
韋女士
南寧-邕寧區-大唐盛世
一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理
14小時前
鄧嘉穎
儲備干部
3000-4000元
南寧-興寧區
1、學習營運標準及流程,負責協助分管部門、品類的銷售業績、毛利等指標的達成; 2、負責合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負責制定和完成工作計劃與總結; 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉; 5、參與其他門店營運的管理工作。
14小時前
梁偉
南寧-西鄉塘區
工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
2025-12-09
張臣義
廣西浙商財富發展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西浙商財富發展有限公司
所在行業 安防/電器/電力
成立時間 11年(2014年9月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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