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職位描述

公司視人才為企業第一資源,為人才提供良好的工作環境、發展空間、系統和完善的培訓、優厚的薪金待遇。“追光者計劃”是廣東光大集團校園招聘和校招生人才培養計劃的總稱,是為優秀應屆生量身定制的從招聘選拔、跟蹤培養到晉升任用全周期的專項成長計劃。分為“新光源”、“新光能”兩大校招品牌,助你走向成功職業生涯!
培養方式:
崗位歷練、線上學習、高管對話、學習復盤、工作述職、標桿參觀、雙導師制、面授課堂、輪崗學習、情景模擬、知識競賽、項目實踐、團隊拓展、晉升考核、挑戰性工作任務等。
【崗位職責】
1.協助園區運營服務體系規劃和搭建,為企業提供一站式高附加值服務。
2.協助園區與政府主管部門及相關合作方的溝通、交流、合作、推廣,各種公共服務平臺實施建設。
3.協助園區政府項目申報的實施管理,包括項目的申報、立項、評審、檢查、結題、歸檔、數據統計、審核、成果鑒定、專利、成果報獎等。
4.收集園區內企業的數據,分析企業經營情況和風險,為企業提供針對性服務。
5.協助園區企業走訪和政策服務執行。
【任職要求】
1.本科及以上學歷,不限專業,工商管理,中文,人力資源管理,酒店管理等管理類相關專業優先。
2.具備較強的服務意識及自驅力,較好的溝通表達能力。

公司簡介

廣西達和投資有限公司系廣東光大企業集團在廣西設立的全資子公司,注冊資金3億元人民幣。廣東光大企業集團有限公司始創于1983年,其前身為東莞市光大實業總公司,目前已發展成一家以房地產(商品住宅、復合地產)開發、新興半導體材料、住宅智能化產品、高速公路、水泥生產、建筑安裝、市政工程、基礎設施投資經營、礦業生產、物業管理、商業百貨等于一體的綜合性大型企業集團。
集團自2009年開始走出廣東,布局全國。作為集團走出廣東的第一站,根據集團布局北部灣的戰略思想,在南寧、欽州、北海、玉林、貴港、桂林、梧州、賀州等地正陸續儲備建設集商業、酒店、購物、娛樂、旅游、住宅等于一體的城市綜合體項目。率先在欽州投資建設的光大·白石湖廣場,是一個集五星級酒店、大型購物中心、高端寫字樓、風情商業街及高端住宅小區,總占地面積231畝,總建筑面積達56萬平方米的城市綜合體,目前一期、二期已分別于2016年底及2018年底全部交房,三期在2021年開售;在欽州市靈山縣投資建設的光大錦繡山河項目,位于靈山縣城荔香大道與華源路交匯處南面,總規劃面積約1190畝,規劃總建筑面積約140萬㎡,以千畝大盤的恢弘格局致力打造成為廣西縣級城市人居典范,實現靈山城市品質的新飛躍,項目規劃設計有政務服務中心、商業街、寫字樓、幼兒園、小學、公園、景觀湖、公建配套項目及住宅樓等,2017年10月1日首期順利開盤;2018年,在欽州市白石湖畔開發建造光大·天驕御景項目,開發面積約30萬㎡,于2018年7月份開盤,開盤即售罄;2019年,順利開發欽州首個超高層湖景項目,光大·悅湖云邸;同年,桂林高鐵產業園自治區重點引入項目光達·云創谷、賀州市光大·江山半島項目陸續開盤,梧州光大錦繡山河項目于2020年10月順利開盤;南寧、貴港、玉林等地項目也陸續在儲備中。 集團秉承守信經營、依法納稅的宗旨,連續多年榮獲“納稅大戶”與“稅收突出貢獻獎”。堅守企業擔當,在創造經濟效益的同時,始終以企業公民姿態履行社會責任,傾力支持公益事業,用行動踐行使命,以奉獻詮釋責任,在扶貧賑災、捐資助學、生態保護、公共基建等多方面為社會、客戶和員工傳遞愛心。
公司視人才為企業第一資源,為人才提供良好的工作環境、發展空間、系統和完善的培訓、優厚的薪金待遇。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區華潤大廈-B座2402 查看上班路線

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儲備干部
5000-7000元
南寧-青秀區
大專以上 18-35歲
崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業優先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏,有志在制造一線長期發展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等, 工作地址:青秀區伶俐工業園
1小時內
廖女士
經理
儲備干部
6000-8000元
南寧-良慶區
七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發展到現在的幾十上百人的集團公司;業績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區,可以驕傲地說廣西樂村淘現在已經是一家業內品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務三農為核心,涵蓋農村電商、倉儲、物流、配送、農產品進城服務,致力于服務農民的鄉村供應鏈公司。 廣西樂村淘的發展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續為夢想而奮斗,成為全國鄉村供應鏈專業服務商。 隨著我國鄉村振興不斷完善,越來越多的企業加入了農村電子商務行業,使得農村電子商務競爭越加激烈,市場越加嚴峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業也同一個道理,“強團隊就強企業”。廣西樂村淘現員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發展期,急需培養一大批合格的、優秀的管理人才,現面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務公關、電子商務、商貿流通五個相關專業特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區特定節假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養老、醫療、工傷、生育、失業)、商業保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務性福利。
17小時前
王小姐
南寧-江南區
崗位職責: 1、負責公司產品在當地經銷商、商業渠道、醫院等客戶的開發及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區域內開展公司產品的推廣活動 4、最大程度實現公司產品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優秀應屆生,大專及以上學歷,醫學藥學等相關專業; 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學習意識,能積極面對工作挑戰; 5、可廣西范圍省內的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
17小時前
黃女士
技術培訓生
10000-15000元
南寧-西鄉塘區
技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業:臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向 年薪:14-20w
17小時前
人力資源部
南寧-青秀區
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業務能力 3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業福利: 1.專業的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業保險 4.合理的晉升制度
2025-12-07
盧主管
南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
工作內容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
2025-12-06
麥老師
南寧-賓陽縣
崗位職責: 1、學習組建豬場管理團隊; 2、學習執行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學習根據經營目標分解生產指標、對生產數據進行管理、分析及改善; 4、學習制定豬場生產計劃,做好每月生產、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障; 5、學習管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓,實現安全生產; 6、學習嚴格成本控制,提高生產效率,將豬場的各項開支和花費控制在預算以內; 7、嚴格遵守和執行事業部各項規章制度,以及當地主管部門的相關要求,確保豬場守法、規范、高效經營。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,畜牧養殖類專業 2、熱愛養豬行業,愿意在養豬行業奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業全國各地的養豬場工作
2025-12-06
曾先生
南寧-良慶區
一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規,熟悉經濟運行規律,具備良好的政治素質和職業操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業,任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,具有事業心和責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位任職條件 1.中共黨員,碩士研究生及以上學歷、學位,年齡35周歲及以下,工商管理或人力資源管理等相關專業; 2.具備人力資源管理工作經驗,有國企人力資源管理工作經歷優先; 3.熟悉國家、本地區及企業關于勞動合同、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策,對6個職能模塊均有較深刻的認識; 4.熟練掌握使用辦公系統軟件,具有良好的溝通協調能力、執行力、抗壓能力和較強的寫作能力。 三、崗位主要職責 1.人力資源規劃:負責系統分析企業發展戰略與業務需求,編制人力資源計劃。 2.招聘管理:負責根據公司戰略發展,協調、統計招聘需求,編制年度人員招聘計劃,并組織實施招聘工作。 3.人事培訓管理:負責建立公司員工培訓體系,完善公司教育培訓制度。 4.薪酬管理:負責完善公司薪酬管理體系,制定薪酬激勵制度及方案,并跟進落實。 5.績效考核管理:負責建立和完善績效管理體系,組織實施公司績效考核工作,協助處理績效考核申訴相關工作。 6.人才隊伍建設管理。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規規定不得報名的情形。
2025-12-05
南寧-江南區
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
2025-12-05
尚勇
南寧-江南區
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
2025-12-05
尚勇
廣西達和投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西達和投資有限公司
所在行業 電子/房地產/投資
成立時間 7年(2018年3月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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