職位描述
一、職位描述:
1、制定銷售計劃和銷售預算
2、負責銷售渠道和客戶的管理
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、培訓部門組員專業知識。
5、負責團隊管理,及時收集了解組員的工作動動態,處理好團隊監管考核
6、協助總經理管理銷售部業務,制定銷售計劃。并監督完成
可能說了這些你還是不懂,沒有關系,我們不需要經驗,不需要基礎!我們要你那顆赤城的心,只要肯學習、只要認真干,我們帶薪內部培訓,包您滿意!
二、任職資格:
1、有帶團隊的相關經驗;
2、具備良好的邏輯思維能力,反應敏銳,溝通能力強,心態積極向上;
3、自信、穩重、有激情,具有親和力,性格開朗,工作勤快、認真、細致;
4、具備良好的心理素質和較強的目標意識;
5、愿意挑戰高薪,不甘于平庸的人生;
三、加入公司你將獲得:
1、行業全部知識和流程;
2、廣闊而高質的人脈圈(您會認識優秀同行伙伴);
3、夢想同行者,一群共同激情拼搏的小伙伴;
4、快于同齡人的成長速度,在公司可以一年當上主管、兩年當上總監,發展無限可能;多次調薪、晉升快、人脈積累、全國分公司職位任您選擇,活動豐富、伙伴友好!
四、福利待遇:
行政班制:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00周末休息
薪資:底薪+績效+豐厚提成+津貼+獎勵+晉升空間+法定節假日放假+節假日禮品;
√ 專人專崗:專人專位辦公臺,配備專人電腦,一切都只為優秀的你而準備.
√ 休假權利:病假、婚假、產檢假、陪產假、工傷假、等等,全部休、休、休
√ 辦公環境 :開放式的5A級辦公環境,扁平化管理。
√ 五險:為所有員工按照國家及當地政府相關規定為員工提供養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險
√ 節日禮品:每年春節、端午、中秋等重大節日為所有員工發放豐厚節日禮品,讓員工感受到公司的祝福。
√ 生日祝福: 在你生日時,為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品。
√ 晉升機會:不定期會進行一次內部干部選拔,并為每一位儲備干部量身定造全系統的管理者提升課程!所有的崗位晉升均優先內部人員競聘!
√ 導師制度: 為每位入職的新同事標配專職導師一枚,為工作及生活上提供幫助與服務。
√ 部門團建:為各部門提供月度活動費用,由部門自由組織豐富團建活動,活動形式由你來定!
√ 公司團建: 除部門內部的活動外,每年公司至少舉行二至三次戶內或戶外的活動。
√ 年終獎:根據每年公司盈利情況和薪酬績效制度發放相應數額的年終獎勵,工作表現優秀的員工將有機會挑戰更高額年終獎
√ 帶薪年假:春節期間,每位同事可享受最少14天帶薪假
√ 培訓制度:提供多種帶薪培訓(包括入職培訓、專業培訓
公司簡介
公司成立于2013年底.總部設立于美麗的避暑之都--貴陽.黔開林集團致力于打造集建筑服務.互聯網.新能源.處理財稅事務為一體的企業集團.
以建筑信息服務為主體.專注于為全國各地建筑施工企業提供高級人才服務.資質辦理.資質年檢.資質升級.工程保險.財稅問題等業務.兩年內成為同行業競爭力最強的信息服務平臺.
黔開林集團是整個同行業中發展速度最快.客戶群體最多的一家為客戶排憂解難的企業:公司秉承為客戶創造價值.合作共贏的服務理念.短短四年時間.從當初的4個人.發展到現在近300人的精英團隊.2016年2月18日云南分公司成立.2016年10月15日廣西分公司成立.2017年3月19日江西分公司成立,2018年6月2日福建分公司成立.目前在深圳前海股權交易中心正式掛牌.掛牌代碼:364277 在整個行業還是首例.
團隊力量最強:通過與全國第一的培訓公司(匯聚)合作.打造出同行業中最專業.最有凝聚力.最具服務力的團隊.
客戶群體:公司在貴州同行業中.擁有大型企業合作客戶最多.像我們熟知的建工集團.中鐵集團.七冶集團.開磷集團.大地集團.綠地環保等都是我們長期服務的客戶.在云南地區內合作對象頗及建投集團.公投集團.云投集團.能投集團.云南地礦集團.大理規劃設計院等長期服務的客戶.
憑借高效率的團隊和專業技能.公司為眾多企業解決了人才空缺服務.在云南省內建筑施工企業界.積累了豐富的經驗和良好的口碑.公司尤其在為幫助建筑企業解決各類資質申報.資質增項.資質升級的人才空缺難題.讓企業有更多的時間.精力和資本去發展壯大.為建筑企業提供資質推廣.信息交流.資源共享.業務合作等更多的增值服務.
我們的不懈努力.有賴于各位尊敬的客戶長期支持.黔開林集團一直追求與客戶建立的關系不是單純的“買與賣”.而是長期穩定的合作伙伴關系.我們完善的網絡將會為尊敬的客戶您帶來最新的.最詳盡的資訊.我們的專業職工將會為尊敬的客戶您帶來熱誠.快捷.周到的服務.針對客戶.我們有完善的服務宗旨.一條龍的專業服務為您創造最全面最實惠的價值.
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市青秀區東葛路118號 查看上班路線
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儲備干部/管培生(賀州)4000-8000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃區域儲備干部(賀州市) 一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為區域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,賀州人或定居賀州優先; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資6-8K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等。1小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
儲備店長/儲備干部4000-6000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應聘畢業生,專業不限,經驗不限,愿意接受3個月培養的,優先錄用; 3、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養三個月就可以當店長,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區域主管嗎?1小時前
蘇清立 -
儲備干部3000-4000元南寧-興寧區廣西華聯綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發/零售1、學習營運標準及流程,負責協助分管部門、品類的銷售業績、毛利等指標的達成; 2、負責合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負責制定和完成工作計劃與總結; 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉; 5、參與其他門店營運的管理工作。1小時前
梁偉 -
營銷儲備干部6000-7000元南寧-西鄉塘區南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。2025-12-09
張臣義 -
市場儲備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)8000-13000元南寧-良慶區廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、帶領團完成節點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協助銷售團隊完成活動項目的執行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業不限; 2、定制板式家居行業3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業2年以上的管理經驗,市場業務掌控力強; 3、熟悉裝修行業市場及管理特點、有自己的業務團隊優先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業素質,具備行業基本的法律法規知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。2025-12-09
黃俊 -
工藝儲備干部5000-7000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區一、崗位職責: 1、負責新品上市管理、保證新品上市及優化新品上市服務流程; 2、負責工藝標準制定,交付作業指導書、指導車間生產工作; 3、負責工藝優化改良,尋找各產品的工藝優化點并主導相關改善實施; 4、負責已有產品跨公司復制對接工作; 5、完成本地取產品的市場調研,提交調研報告、整合調研信息; 6、負責對工藝管理體系的有效性提出改善建議; 7、負責產品質量管理,分析差評產品的發生原因及對應解決方案; 8、掌握關鍵設備操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任務。 二、任職資格: 1、本科以上學歷,機械、食品相關專業; 2、在校期間有學生干部經歷優先考慮(可接受優秀應屆生培養); 3、前期至沈陽總部及上海研發中心學習培訓一年左右時間,后調回廣西工廠任職。 三、福利待遇: 1、五險一金 2、法定節假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵調薪及晉升調薪2025-12-09
徐鑫 -
零售管培生3000-4000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1、參與零售業務的全面學習與實踐,深入了解零售行業的運作模式; 2、協助進行市場調研,收集并分析消費者行為數據,為產品優化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數據分析及顧客服務等關鍵業務領域; 4、參與制定和執行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業充滿熱情,具備良好的商業意識和市場敏感度; 2、優秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 3、具備基本的數據分析能力,能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應用于實踐。2025-12-09
林金潔 -
生產儲備干部6000-8000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區崗位職責: 1、生產現場管理、設備維護管理、食品安全管理; 2、優化排產,提高生產效率及解決產品質量問題; 3、解決車間突發狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業; 2、具有良好組織領導能力、協調能力,吃苦耐勞,能適應車間輪崗學習,倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間,后調回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區牛山社區鐘屋圍偉民路兆炫工業園 培養方向: 生產儲備干部-生產組長-生產主任-廠長2025-12-09
徐鑫 -
電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區-華豐城1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容; 2、協助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發情況,維護公司財產與形象; 4、根據門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統安全、規范使用; 7、負責門店服務團隊的建設及培養; 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業生或者是實習生 11、所有節假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業時間)2025-12-09
徐良云 -
儲備干部5000-7000元南寧-青秀區 大專以上 18-35歲南寧寧達新星聯合科技有限公司計算機硬件崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業優先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏,有志在制造一線長期發展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等, 工作地址:青秀區伶俐工業園2025-12-08
廖女士經理
- 貴州黔開林企業管理有限公司廣西分公司
- 所在行業 管理咨詢/企業服務
- 成立時間 7年(2018年11月5日)
- 企業性質 私營企業
- 公司規模 10人以下