職位描述
1、公司將為各部門各崗位培養和儲備人才；
2、儲備干部先安排在公司基層部門工作，在基層部門鍛煉、培養，熟悉公司工作流程，接受公司文化教育，然后根據各自的專長和能力分派到公司各崗位工作；
3、要求中專以上學歷，專業性別不限，要求工作環境適應強，能吃苦耐勞
?4、有志于從事服務行業工作，要求有良好的服務意識、職業素養和團隊合作精神；5、工作積極主動，認真負責，服從公司工作安排，有較強的上進心
公司簡介
廣西水皇投資有限公司，是集投資、汽車、房地產于一身的多元化企業。
水皇原于做管道直飲水項目時取名【廣西水皇直飲水有限公司】，后因市場需求成立【廣西水皇投資有限公司】，專于幫助別人完成人生
簡單的來說：
水皇投資是社會經濟體的推動者
水皇投資是銀行的搬運工
水皇投資是個人信用孵化平臺
水皇投資是中小企業的醫生
水皇投資是創業者的福地
公司組織機構健全，管理機制完善，擁有一支由經濟，法律，信審，管理等方面的業內資深專業人士為基礎的經營團隊和管理人員，具備業務決策的科學性，有效地防范風險，提高公司的核心競爭力。
公司秉承“客戶至上，誠信經營，一諾千金，和諧共贏”的經營理念，誠實信用，有約必守的經營原則，與各大銀行緊密合作，竭誠為廣大客戶提高車、房、資金一條龍服務。
公司口號：人人開得起車，人人住的起房
公司宗旨：讓車房成為人人的必需品而非奢侈品。
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儲備干部5000-7000元南寧-青秀區 大專以上 18-35歲南寧寧達新星聯合科技有限公司計算機硬件崗位：儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷，理工類專業優先，如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣，具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神，能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏，有志在制造一線長期發展, 福利待遇：繳納五險一金、享受婚假等法定假期，提供免費住宿、餐補，有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等， 工作地址：青秀區伶俐工業園2025-12-15
廖女士經理 -
儲備干部/管培生（賀州）4000-8000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃區域儲備干部（賀州市） 一、培養定位及目標： 作為vivo核心的青年人才發展項目，通過系統化培養，3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖，成為區域未來中堅力量的核心管理者！ 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求； 2、關鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業務部門骨干或城市經理人員，獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年（輪崗期）：入職集訓--區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格： 四、任職要求 1、本科以上學歷，賀州人或定居賀州優先； 2、有學生干部、社團干部或創業經驗，且實習經驗豐富； 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰與競爭； 5、23屆、24屆、25屆畢業學生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關崗位標準定薪，薪資6-8K. 2、保險安全：五險，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學習成長：各階段導師制、外教培訓； 5、快樂生活：海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節日禮包、新機體驗、購機優惠等。2025-12-15
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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綜合干事（柳州柳北）3000-4000元南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓工作內容： 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達，普通話標準，具備基本辦公軟件操作能力，責任心強，服從管理，有后勤經驗者優先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求： 有電工證，會水電維修等工作。2025-12-15
麥老師
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餐飲儲備干部4000-5000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。2025-12-15
尚勇
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連鎖餐飲儲備干部4000-5000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。2025-12-15
尚勇
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零售儲備干部5000-7000元南寧-邕寧區-大唐盛世主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案； 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案； 4.協助新店開業工作，活動執行； 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求： 學歷：大?；蛞陨蠈W歷； 經驗：1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業經驗者優先； 素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求：有一定的規劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執行和推動執行能力，有較強的理解能力，執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。2025-12-15
鄧嘉穎
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儲備干部（管理崗）6000-8000元南寧-邕寧區-大唐盛世工作職責? 1.銷售運營：推動多渠道開拓新會員，跟進新客回訪與首購轉化，助力店員提升服務，推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓帶教與能力評估，提升團隊效益。? 3.店務管理：負責門店形象、衛生、廣宣等標準化管理；監督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協調整合資源，做好自媒體宣發。? 任職要求? 1.大專及以上學歷，對母嬰零售行業有熱情，具備良好的溝通、學習與執行力。? 2.有責任心，能統籌協調各項工作，適應快節奏工作環境。? 3.能接受公司安排，在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 發展前景與空間 1.全方位輪崗培養，快速掌握門店運營全流程，為晉升管理崗奠定基礎。 2.職業發展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經理?。 3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業發展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領域實現成長與突破！2025-12-15
鄧嘉穎
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儲備干部4000-6000元南寧-邕寧區-大唐盛世一、工作職責： 1、在門店工作，學習門店前臺和后臺的營運管理； 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作； 3、協助店長處理日常事務及突發事件； 二、任職要求： 1、30歲以內，專業不限，中專及以上學歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業發展； 4、能接受公司安排，在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理2025-12-15
鄧嘉穎
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儲備干部（管理）4000-6000元南寧-邕寧區-大唐盛世一、工作職責： 1、在門店工作，學習門店前臺和后臺的營運管理； 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作； 3、協助店長處理日常事務及突發事件； 二、任職要求： 1、30歲以內，專業不限，中專及以上學歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業發展； 4、能接受公司安排，在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理2025-12-15
鄧嘉穎
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零售管培生3000-4000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責： 1、參與零售業務的全面學習與實踐，深入了解零售行業的運作模式； 2、協助進行市場調研，收集并分析消費者行為數據，為產品優化和營銷策略提供支持； 3、支持門店運營，包括庫存管理、銷售數據分析及顧客服務等關鍵業務領域； 4、參與制定和執行品牌推廣活動，提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求： 1、對零售行業充滿熱情，具備良好的商業意識和市場敏感度； 2、優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境； 3、具備基本的數據分析能力，能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析； 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新技能并應用于實踐。2025-12-15
林金潔
相關企業
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老年人養護服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；對養老產業、旅游業的投資；從事養老項目的研發；旅游業開發，酒店管理及相關信息咨詢服務；住宿服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；農產品種植（僅限分支機構經營）；健康信息咨詢，醫療保健信息咨詢（除醫療服務）。 -
投資 -
對房地產業、旅游業、娛樂業、酒店業、農業項目的投資;房產交易居間、代理、行紀;房產信息咨詢服務;房地產營銷策劃、會展服務。
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對教育業、文化業的投資；安全信息技術研發，教育科技及軟件開發；數字(智慧)校園規劃建設；安全系統監控服務、企業形象策劃服務、企業管理服務、教育信息咨詢、戶外拓展服務、安保服務、物業管理、物業服務、學校后勤管理服務、勞務外包、文化交流活動策劃服務（以上項目除國家有專項規定外）；銷售：安防器材、電子產品（除國家有專項規定）、辦公用品、服飾、鞋、文化用品、初級農產品,生鮮肉類；道路貨物運輸，住宿服務，餐飲服務（以上三項憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；家庭服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對醫院的投資；醫療科學技術的研發；銷售：第一類醫療器械、體溫計、血壓計、磁療器具、醫用脫脂棉、醫用脫脂紗布、醫用衛生口罩、家用血糖儀、血糖試紙、妊娠診斷試紙、避孕套、避孕帽、輪椅、醫用無菌紗布、保健用品、衛生用品、日用百貨、辦公耗材、辦公用品、通訊器材（除國家?？禺a品外）、包裝材料、健身器材、酒店用品、計算機軟硬件及配件、儀器儀表、服裝鞋帽、化妝品、消毒劑（除危險化學品）；商務信息咨詢服務；道路貨物運輸(具體項目以審核部門批準的為準，憑有效許可證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產的投資,房地產營銷策劃,房地產信息咨詢,企業營銷策劃,房地產銷售居間、代理、行紀,二手房信息咨詢。
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投資/珠寶
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投資
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對農業觀光旅游、發展生態農莊、農業開發、娛樂業、影視業、餐飲業、畜牧業、養殖業、文化產業、健康產業的投資；民宿改造經營、酒店企業管理信息咨詢服務；體育活動組織策劃；休閑健身服務；會議及展覽展示服務；營業性養老院服務（具體項目以審批部門批準為準）；旅游資源開發，旅游信息咨詢服務，旅游工藝品開發銷售（涉及許可證項目以審批部門批準為準）；建筑工程（憑資質證經營）；景區游覽服務；房地產開發、銷售（憑資質證經營）；園林綠化。
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投資
- 廣西水皇投資有限公司
- 所在行業 投資
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
