職位描述
?崗位職責:
1、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;
2、為業主商業住宅做詳細的商業策劃;為客戶做商圈分析、行業前景分析;
3、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;
4、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
5、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;
6、應由經紀人負責的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上文化,男女不限,年齡在18-35歲。
2、熱愛營銷工作,能吃苦耐勞。
3、具有良好的溝通、管理、協調、計劃等個人綜合能力,好學上進,反應敏銳。
4、能承受工作壓力,愿意挑戰高薪,有極強的事業心和上進心。
5、具有團隊精神,正直的人格。
6、有二手房或者樓盤銷售經驗,熟悉順慶城區地形,愛崗敬業者優先。
公司簡介
2000年成立的我愛我家,是集團旗下一家以房屋租賃、二手房買賣、房屋資產管理為一體的全國知名的大型品牌經紀企業。從2000年5月份,我愛我家全國第一家店面“北京甜水園店”開業,到2002年5月份,我愛我家上海公司成立,短短兩年時間,我愛我家迅速完成了包括北京、天津、太原、南京、蘇州、上海、杭州7個城市在內的第一輪全國布局,成為國內知名的大型品牌連鎖經紀企業。2013年,我愛我家在全國范圍內開啟第二輪強勢擴張,直營城市公司由原來的7個城市,擴展到包括四川成都和廣西南寧在內的9個城市。與此同時,時隔十二年后,我愛我家重啟加盟業務,依托集團旗下的北京我愛我家科技有限公司,通過加盟模式,將業務迅速擴展至江西南昌、湖南長沙、湖北武漢3大城市。我愛我家加盟業務實行直營城市分公司,采用單店加盟的特許授權模式,依托我愛我家成熟的IT、培訓、市場、推廣、V**運營、采購、營建等八大體系,從品牌推廣、IT系統、運營支持三大維度,為加盟商定制最優選的,從行業入門到后續經營的全程顧問式支持服務。截至2015年5月,我愛我家在全國12個城市,擁有連鎖門店1500余家,專業房地產置業顧問及支持團隊3萬余名。目前,我愛我家在全國實現了每3.8分鐘就有一單房屋買賣業務成交;每1.4分鐘,就有一單房屋租賃業務成交。截止2014年年末,集團實現了32萬單二手房累計買賣業務簽約,170萬單租賃業務簽約,累計二手房銷售總額7000億元,管理物業資產價值達3800億元。目前,我愛我家正依托集團強大的資源支持,進一步把業務范圍向二、三線城市、新興區域,及海外市場拓展,未來5年將實現25個城市的全國布局,并向年均百億的營業收入發起沖擊,努力打造一個世界級的房地產經紀企業。2015年5月15日,偉業我愛我家集團剛剛慶祝了自己的第十五歲生日。過去的發展中,在“愛·家·贏”的企業文化核心價值觀影響下,“用心服務,創新價值”已成為我們所背負的使命;再度啟程的起點上,打造“提供高品質服務和最佳體驗的中國移動居家生活服務平臺”則成為集團下一個十五年的偉大愿景。在下一個十五年里,集團將在完成產品與業務的創新與突破基礎上,實現從一間單純的銷售型企業向產品型與服務性企業的轉型。我們將圍繞“居家生活服務”,通過互聯網與技術,提升各種效率與良好的用戶體驗,進而提升客戶黏性,構建互聯網新中介模式。作為核心業務的“房地產交易”將成為我們的基礎和入口;“資產管理業務”將成為我們打造最佳體驗居家服務平臺愿景的載體和突破口;與此同時,“金融服務”則將成為聯系我們整體業務線的紐帶,而方興未艾的“海外置業服務”將成為我們全新的業績增長點。在不久的將來,偉業我愛我家集團將打造出“房地產交易、資產管理服務、金融服務、海外置業”四大萬億級平臺;在“互聯網+”的新時代,為更多的客戶提供最具價值的高品質服務,為行業帶來更先進的服務模式,為社會創造更多的便利和財富。
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儲備干部5000-7000元南寧-青秀區 大專以上 18-35歲南寧寧達新星聯合科技有限公司計算機硬件崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業優先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏,有志在制造一線長期發展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等, 工作地址:青秀區伶俐工業園3小時前
廖女士經理 -
儲備干部/管培生(賀州)4000-8000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃區域儲備干部(賀州市) 一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為區域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,賀州人或定居賀州優先; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資6-8K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等。12小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
餐飲儲備干部4000-5000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。12小時前
尚勇 -
連鎖餐飲儲備干部4000-5000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。12小時前
尚勇 -
零售管培生3000-4000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1、參與零售業務的全面學習與實踐,深入了解零售行業的運作模式; 2、協助進行市場調研,收集并分析消費者行為數據,為產品優化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數據分析及顧客服務等關鍵業務領域; 4、參與制定和執行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業充滿熱情,具備良好的商業意識和市場敏感度; 2、優秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 3、具備基本的數據分析能力,能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應用于實踐。12小時前
林金潔 -
財務管培生3000-5000元南寧-青秀區-金源CBD現代城廣西一諾快記企業管理集團有限公司南寧分公司通信/電信/網絡設備1、公司業務:公司業務有工商財稅、代理記賬服務、知識產權服務、資質代辦等多項企業服務。 2、財稅部門工作,給客戶解決財稅方面的問題,商務洽談促進成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經理—總監—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區金源CBD現代城1040~1048室。12小時前
楊丹 -
儲備干部6000-8000元南寧-良慶區廣西樂村淘網絡科技有限公司計算機硬件七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發展到現在的幾十上百人的集團公司;業績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區,可以驕傲地說廣西樂村淘現在已經是一家業內品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務三農為核心,涵蓋農村電商、倉儲、物流、配送、農產品進城服務,致力于服務農民的鄉村供應鏈公司。 廣西樂村淘的發展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續為夢想而奮斗,成為全國鄉村供應鏈專業服務商。 隨著我國鄉村振興不斷完善,越來越多的企業加入了農村電子商務行業,使得農村電子商務競爭越加激烈,市場越加嚴峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業也同一個道理,“強團隊就強企業”。廣西樂村淘現員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發展期,急需培養一大批合格的、優秀的管理人才,現面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務公關、電子商務、商貿流通五個相關專業特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區特定節假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養老、醫療、工傷、生育、失業)、商業保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務性福利。2025-12-14
王小姐 -
管培生/儲備干部4000-5000元南寧-西鄉塘區南寧市大嶺學星小吃店餐飲業職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業生,專業不限,愿意接受3個月培養期的優先; 3、有肯德基、麥當勞兼職崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業兼職工作經歷優先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班2025-12-14
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技術培訓生10000-15000元南寧-西鄉塘區廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司醫療設備/器械技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業:臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向 年薪:14-20w2025-12-14
人力資源部 -
儲備干部5000-6000元南寧-青秀區南寧鵬旭科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)因公司發展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養人體制及快速發展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰的機會。 英雄不問出處!!歡迎想挑戰高薪、挑戰自己的有志青年加入我們??! 崗位職責: 1.認可公司運營模式及企業文化,能服從公司崗位安排 2.提升工作技巧,積極達成個人業績標準,參與、輔助管理層工作 3.明確公司晉升路線,實現晉升愿望,輔助新市場的開拓 4.了解公司整體運作(銷售+人事+行政+財務+營銷策劃+團隊管理等) 5.積極創新,對公司的發展有個人獨到的見解和可行性建議 任職要求: 1.性別不限,大專及以上學歷(能力優秀者可適當放寬),專業不限 2.歡迎應屆畢業生前來鍛煉自己,挑戰自我 3.有良好的協作能力,積極向上,渴望高薪 4.強烈的事業心、責任心,勤懇有韌性,有主見 5.思維敏捷應變能力強,擅長與人交流溝通 6.拒絕混底薪者,能力有多大,公司給予的平臺就有多大 7.上班時間:一天8小時制,單休 薪資待遇: 1、底薪3500—5000元+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業保險+外出旅游+節日聚餐+團隊活動,根據職位及工齡上調薪酬 2、有完善的內部晉升體系和廣闊的職業發展空間 3、公司購買意外險 4、系統的入職培訓、專業一對一輔導以及良師益友計劃等 5、節假日發放貼心的節日福利(端午、中秋等佳節,發放各式禮品) 6、豐富多彩的團隊活動(體育賽事、聯誼會、年會、外出旅游活動等) 溫馨提示:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試,面試時間周一至周六10點—12點;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫),請認真查看崗位要求 面試地點:興寧區民主路8號斯壯大廈20樓20A1室 咨詢電話:0771--4603720 公交BRT站牌:廣西展覽館站2025-12-13
黃小姐
- 廣西偉業我愛我家房地產經紀有限公司南寧市保利龍騰分公司
- 所在行業 房地產/中介
- 成立時間 7年(2017年12月19日)
- 企業性質 有限責任
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