職位描述
公司背景:中企動力成立于1999年,是香港上市公司中國數碼集團旗下的一家大型高新技術企業集團,全國83家分公司,員工總數近10000人,中企動力連續六年獲得中國IT外包服務市場本土企業第一名,與國際巨頭IBM、HP共居中國IT外包服務市場前三位,在中企動力的沃土上,奔跑著一群有夢想的人,期待您成為我們的一員!
崗位職責:
1、收集各類市場及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫;
2、能夠獨立開發客戶,尋求銷售機會完成銷售指標;
3、負責向目標客戶介紹產品知識,推廣促銷活動,進行銷售談判,簽訂合約并提供售后服務。
4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務;
5、完成公司的銷售目標,保證任務的順利完成。
我們提供什么:
1.?職業規劃:身為上市公司,我們為每位員工提供清晰的職業規劃,無論是成為銷售的精英還是優秀的企業管理者。
1)TOP銷:商務代表→高級商務代表→資深商務代表→客戶主任→資深客戶顧問
2)職業經理人:商務經理-分公司總監-區域總監
3)產品專家:(可享受巡講津貼),還可以根據你一年的業績進行評選參加集團的一年一度的公司銷售精英年會,有機會與精英交流學習、旅游。
2.薪資福利:無責任底薪2400-5000+豐厚的提成(20-26)+獎金+津貼+餐補。
3.五險一金:養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和住房公積金;
4.培訓體系:我們采取以老帶新,一對一全新領帶轉正模式,師徒之情伴隨你整個中企職業生涯。同時中企動力擁有自己的動力大學堂,時時讓你獲取最新的行業知識及專業能力的提升。
5.帶薪假日:享受所有的帶薪法定國家假日,同時轉正之后還將享受帶薪年假,帶薪病假,婚假,喪假,產假等其它假日。
6.其它福利:每年一度的全國83家分公司銷售精英大會及國內外旅游
公司簡介
中企動力科技股份有限公司
中企動力創建于1999年,是中國數碼集團(0250.HK)的全資子公司,致力于幫助每個企業實現數字化智能經營。
中企動力在全國設有80家分公司,擁有員工8000余人,服務于14個主流行業近百個細分行業120萬+企業客戶。以“營銷數字化→交易數字化→客戶經營數字化“為核心的數字化服務,讓企業更好的適應互聯網環境,幫助企業以更低的成本、更高的效率、更快的反應提升經營效果。
開始在中企動力
海納百川,有容乃大。中企動力是一個開放的企業數字化成功平臺,任何公司都能在這里公平地獲取所需資源。
成長在中企動力
我們將不斷賦能,持續陪伴成長,讓企業從互聯網新兵變成數字化經營高手,通過平臺的運營服務、管家服務等,解決企業發展面臨的難題。
成功在中企動力
我們將不斷創新,以技術為根,服務為果,助力企業實現業務升級、服務升級、資源升級、品牌升級,掌握全渠道商機,打破行業壁壘,真正實現數字化智能經營。
我們將構建更加互聯、智能、開放的企業級服務生態,成為企業數字化成功平臺。
中企動力科技股份有限公司的使命是通過信息化運營,打造智慧型的中國企業,成就智慧企業家。公司將本著責任、勤奮、專業、創新精神,實現任何企業無論大小,無論何時、何地,都能輕易地開展電子商務、實現信息化管理的企業愿景。
總公司網址:中企動力.網址
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區民主路8號斯壯大廈9樓(乘車至“廣西日報站”) 查看上班路線
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儲備干部6000-8000元南寧-良慶區廣西樂村淘網絡科技有限公司計算機硬件七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發展到現在的幾十上百人的集團公司;業績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區,可以驕傲地說廣西樂村淘現在已經是一家業內品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務三農為核心,涵蓋農村電商、倉儲、物流、配送、農產品進城服務,致力于服務農民的鄉村供應鏈公司。 廣西樂村淘的發展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續為夢想而奮斗,成為全國鄉村供應鏈專業服務商。 隨著我國鄉村振興不斷完善,越來越多的企業加入了農村電子商務行業,使得農村電子商務競爭越加激烈,市場越加嚴峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業也同一個道理,“強團隊就強企業”。廣西樂村淘現員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發展期,急需培養一大批合格的、優秀的管理人才,現面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務公關、電子商務、商貿流通五個相關專業特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區特定節假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養老、醫療、工傷、生育、失業)、商業保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務性福利。8小時前
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人力資源管理干事4000-6000元南寧-良慶區一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規,熟悉經濟運行規律,具備良好的政治素質和職業操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業,任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,具有事業心和責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位任職條件 1.中共黨員,碩士研究生及以上學歷、學位,年齡35周歲及以下,工商管理或人力資源管理等相關專業; 2.具備人力資源管理工作經驗,有國企人力資源管理工作經歷優先; 3.熟悉國家、本地區及企業關于勞動合同、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策,對6個職能模塊均有較深刻的認識; 4.熟練掌握使用辦公系統軟件,具有良好的溝通協調能力、執行力、抗壓能力和較強的寫作能力。 三、崗位主要職責 1.人力資源規劃:負責系統分析企業發展戰略與業務需求,編制人力資源計劃。 2.招聘管理:負責根據公司戰略發展,協調、統計招聘需求,編制年度人員招聘計劃,并組織實施招聘工作。 3.人事培訓管理:負責建立公司員工培訓體系,完善公司教育培訓制度。 4.薪酬管理:負責完善公司薪酬管理體系,制定薪酬激勵制度及方案,并跟進落實。 5.績效考核管理:負責建立和完善績效管理體系,組織實施公司績效考核工作,協助處理績效考核申訴相關工作。 6.人才隊伍建設管理。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規規定不得報名的情形。2025-12-05
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連鎖餐飲儲備干部4000-5000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-05
尚勇 -
餐飲儲備干部4000-5000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-05
尚勇 -
零售儲備干部5000-7000元南寧-邕寧區-大唐盛世主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。2025-12-05
鄧嘉穎 -
儲備干部(管理崗)6000-8000元南寧-邕寧區-大唐盛世工作職責? 1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉化,助力店員提升服務,推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓帶教與能力評估,提升團隊效益。? 3.店務管理:負責門店形象、衛生、廣宣等標準化管理;監督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協調整合資源,做好自媒體宣發。? 任職要求? 1.大專及以上學歷,對母嬰零售行業有熱情,具備良好的溝通、學習與執行力。? 2.有責任心,能統籌協調各項工作,適應快節奏工作環境。? 3.能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 發展前景與空間 1.全方位輪崗培養,快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎。 2.職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業發展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領域實現成長與突破!2025-12-05
鄧嘉穎
- 中企動力科技股份有限公司南寧分公司
- 所在行業 電子/廣告/計算機
- 成立時間 16年(2009年11月17日)
- 企業性質 三資企業
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