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職位描述

 

公司簡介

廣西匯道資產管理有限公司,主營資產管理、不良資產處置。近年來,民間的不良資產勢態逐年攀升,老賴、平臺跑路、非法集資頻頻暴雷,讓眾多投資者蒙受損失。為此,匯道資產應運而生,秉承保密、高效、專業的態度,為投資者提供一站式債務管理服務。公司實力雄厚,依托強大的股東背景、專業的資產管理團隊,多年的行業經驗及人脈關系,匯道資產擁有最為成熟的不良資產處置模式,幫助更多的不良債權持有者擺脫困擾,實現不良資產盤活。用您的債權置換我們的優質資產,幫您快速變現,挽回損失!

公司秉持著“人才是企業的第一推動力”原則,力求在合理范圍內最大程度的善待員工,加入我們,我們將為您提供:

1、薪資:合理且具有競爭性的薪酬(不怕你要求高,就怕你不來!)

2、福利:寬敞明亮,舒適優雅的辦公環境;五險一金(趕緊跟那些不簽勞動合同、不繳納社保的公司說再見吧!);各種節日、生日福利及不定期下午茶

3、培圳:定期開展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業內訓、外派培圳、拓展培圳等培圳學習機會;

4、假期:朝九晚六周末雙休的標準白領上班時間(你還在忍受晚班、輪休、單休、單雙休、1.5休嗎?);國家法定節假日、年假等以及各種人性化帶薪假期;

5、活動:定期組織員工集體活動(拓展、旅游、部門活動等)和交流學習。

6、發展:提供專業化職業發展通道,為所有員工提供廣闊的晉升空間。

這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

南寧-西鄉塘區
中專以上
通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業); 3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓; 晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制。
2025-12-10
李女士
行政人事
桂林-七星區-信息產業園 2年以上
25-45歲
一、崗位職責: 1、監督并指導團隊成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作,帶領業務小組進行逾期賬款催收,完成公司制定的催收指標; 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題,從而提出并執行解決方案及優化業務流程,定期進行團隊業績回顧、數據分析,并提供針對性輔導與支持,推動團隊整體效能提升。 3、 分析催收數據,識別風險趨勢和催收難點,提出流程改進建議和系統優化需求,對催收流程中可能出現的風險點及時進行管理,確保催收行為符合甲方合規要求和公司政策; 4、定期組織團隊進行合規培訓和風險意識教育,建立并維護高標準的內控體系, 妥善處理客戶投訴及疑難案件,減少客戶投訴。 二、崗位要求: 1、年齡要求在25-45歲,身體健康,品行端正,無違法犯罪行為,征信良好; 2、大專以上學歷,專業不限,能力優秀者可不限學歷,男女不限; 3、具備2-3年的催收經驗,1年以上業務團隊管理經驗,具有10-15人團隊管理經驗者優先考慮; 4、具備過硬的催收業務能力,能帶領團隊完成公司下達的催收目標。 三、薪資福利: 1、薪資結構:底薪4000-4500+個人業績提成+管理提成+項目獎金等,綜合月收入達10000-25000元,上不封頂,多勞多得; 2、公司福利:轉正后繳納五險,享受節日福利、定期團建,下午奶茶等,享受產假、陪產假、婚假等假期; 四、工作時間: 1、上下班時間:9.00-12.00 13.30-18.00(上下班時間根據季節變換進行調整); 2、休息時間:月休4天,基本上固定在周日休息,月底會多休假1-2天,法定節假日正常休息; 3、工作地址:桂林市七星區信息產業園創新大廈A座 歡迎優秀人才踴躍報名~
2025-12-10
唐女士
經理
南寧-青秀區-金源CBD現代城
交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯系銀行不良資產的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業人員進行帶薪培訓 室內辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐
2025-12-10
李啟縱
催收經理
10000-13000元
南寧-江南區
催收經理 任職資格: 1、大專及以上學歷。具備2年以上大型銀行或互聯網金融公司團隊管理經驗,且團隊規模在60人以上,有多項目并行管理經驗者優先考慮。 崗位職責: 1、負責管理并監督前端電催團隊的日常催收工作; 2、根據團隊整體業績進行有效規劃,制定相應的目標和催收策略,促使團隊整體業績達標; 3、負責催收流程,與及制定并優化考核方案。 工作地點:良慶區
2025-12-09
催收員
4000-8000元
南寧-青秀區-南湖廣場
崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經驗者優先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
2025-12-09
馬傳澤
法務催收員
10000-15000元
南寧-良慶區-陽光城·時代中心
催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結合,合理適度的溝通以達到回款的目的。 態度端正
2025-12-09
楊林
催收專員
8000-11000元
北海-海城區
本崗位非銷售性質,不需要自行尋找客戶,公司提供穩定案量,合規合法!一對一帶教,帶薪提供專業培訓及較大的晉升空間,平均薪資高于同行,工作輕松,易上手!想賺錢的來! 工作時間: 9:00-12:00 14:00-18:30 月休4天,享受法定節假日 薪資待遇: 無責底薪+提成+績效獎+200元全勤+工齡獎+社保+過節禮+帶薪培訓+節假日福利+生日福利+帶薪年假等 試用期前三個月:保底2690元(包含500通訊補助)。三個月轉正+、轉正后綜合薪資7000-10000元(及以上、上不封頂) 任職要求: 1、高中以上學歷,普通話標準; 2、 具有優良的職業道德操守,較強的工作責任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態; 4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團隊合作精神和客戶服務意識; 6、 身體健康,無不良記錄; 7、 有客服、催收工作經驗者優先。
2025-12-09
滿家興
催收員
3000-8000元
南寧-良慶區
大專以上
2年以上
25-38歲
崗位職責: 勞務派遣到公證處上班,對物業費調解,主要是通過電話完成調解!!! 1. 負責對逾期的物業費進行有效的催收工作,包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優化催收策略,以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通,協助解決逾期問題,維護良好的客戶關系。 4. 監控催收過程中的各項指標,及時調整策略以適應變化。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和協商能力,能夠處理復雜的客戶關系。 2. 有較強的責任心和耐心,能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對催收流程有良好的理解,能夠獨立處理相關事務。 4. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
2025-12-08
鄧雪芹
HR
南寧-興寧區
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成,綜合工資5000左右
2025-12-08
朱*士
會記
3000-4000元
玉林-福綿區
記賬,催收貨款,勤快細心著優先
2025-12-07
黃宏豪
廣西匯道資產管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西匯道資產管理有限公司
所在行業 旅游/投資
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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