職位描述
崗位職責
1、敢于做違紀考核處罰
崗位要求
1、大專及以上學歷,
會基本辦公軟件操作,原則性強,自律性強,軍人優(yōu)先,有工作經(jīng)驗優(yōu)
福利:五險、學歷補貼、工齡補貼、節(jié)日福利、年終獎金、帶薪年假、員工健身房、員工圖書角、包吃住(營養(yǎng)工作餐;24小時熱水、空調(diào)、無線網(wǎng)絡全覆蓋)
工作地址:南寧市良慶區(qū)銀海大道源盛城
公司簡介
廣西源盛倉儲物流有限公司系廣西盛隆冶金有限公司的全資子公司.成立于2015年9月25日.注冊資金3.5億元.公司員工822人.2021年營收6.6億元.2022年營收約25億.年上繳稅收超過一千七百萬.母公司盛隆冶金連續(xù)多年蟬聯(lián)廣西民營企業(yè)榜首.中國企業(yè)500強.
源盛公司建設運營的“南寧現(xiàn)代化建材加工及物流配送中心(互聯(lián)網(wǎng)+跨境建材線上線下交易基地)”(項目代碼:2014-450114-47-03-906433 ).是中國-東盟鋼鐵跨境電商和供應鏈金融平臺.是廣西壯族自治區(qū)黨委.政府.南寧市委.市政府2015年重點招商引資項目.是廣西2015-2017現(xiàn)代物流業(yè)跨越式發(fā)展重大建設項目.是自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目.
項目占地約1166畝.總投資約39億元.致力于打造集現(xiàn)代鋼材智能倉儲.現(xiàn)代物流.智能定制加工.電商平臺.供應鏈金融服務及物流地產(chǎn)為一體的跨境建材大宗商品新零售基地.于2018年5月28日開業(yè)運營.現(xiàn)園區(qū)入駐企業(yè)300余家.商業(yè)配套50余家.常住人口2500余人.
在國家全面推進實施制造強國戰(zhàn)略布局下.廣西深入實施工業(yè)強桂戰(zhàn)略.源盛城將發(fā)揮“中國生產(chǎn)制造.東盟貿(mào)易流通”的區(qū)位優(yōu)勢.為加快構(gòu)建東盟經(jīng)濟新循環(huán).推動廣西工業(yè)擴量提質(zhì)貢獻力量!
目前公司已列入南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄.符合政策條件的青年人才可申請享受人才生活補助.
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)源盛城 查看上班路線
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產(chǎn)品督導/廚政督導11000-13000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責: 1、輔助店面后廚管層、員工操作錯誤產(chǎn)品標準進行矯正、培訓; 2、巡店輔導崗位技能進行教學指正并輔導保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標準; 3、廚房崗位技能知識點輔導,確保崗位鑒定率、認證率達成; 4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過期現(xiàn)象,維護公司品片形象; 5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓,確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標準; 6、對管轄門店人員進行人才挖掘,并進行培養(yǎng)輔導,為公司發(fā)展提供人才支持 7、對店長、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達任務&目標 任職要求: 1、有同崗位3年以上經(jīng)驗,有連鎖餐飲背景優(yōu)先,熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先; 2、有一定的廚藝功底,高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性; 3、廚政管理能力高,對產(chǎn)品的校準、培訓有豐富的經(jīng)驗 4、抗壓能力強,溝通能力強,團隊管理能力強9小時前
wlr@xiashidai.com.cn -
銷售督導(母嬰零售行業(yè))5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,完成區(qū)域的銷售目標、門店店務及人員管理。 主要職責 1.運營標準:定期巡店,確保門店陳列、衛(wèi)生、價格、流程等符合公司標準;監(jiān)督食品安全、消防安全,杜絕隱患。 2.銷售達成:跟蹤門店銷售、客流、客單價等數(shù)據(jù),提改進方案;分解銷售目標,督導促銷活動執(zhí)行與效果評估。 3.團隊培訓輔導:負責新老員工培訓(流程、產(chǎn)品、銷售技巧等);現(xiàn)場輔導員工提升服務與銷售能力,提振團隊士氣。 4.商品庫存管理:監(jiān)督庫存準確率,指導收貨、盤點等操作;優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),處理滯銷品,反饋商品與顧客需求信息。 5.客戶關(guān)系維護:保障門店顧客體驗,協(xié)助處理復雜投訴與突發(fā)事件,維護品牌聲譽。 二、任職要求 1.學歷:大專及以上,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗:2 -3年以上零售督導 / 資深店長經(jīng)驗,母嬰行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.能力:熟悉零售運營流程,數(shù)據(jù)敏感;會用 Office 軟件;擅長溝通、培訓與問題解決。 4.其他:持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優(yōu)先;正直負責、抗壓性強,熱愛母嬰行業(yè)。9小時前
鄧嘉穎 -
督導8-15K8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西萬錦品牌管理有限公司計算機軟件一、崗位職責: 1.負責管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓人員等等; 2.負責定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行,以及發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 3.負責培訓店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等,并跟進培訓效果; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作; 5.負責協(xié)助管轄區(qū)域門店達成每月銷售和管理目標; 6.負責管轄門店各項會議召開工作; 7.負責新店開業(yè)的籌備和跟進、開業(yè)活動策劃等工作; 8.負責總結(jié)提煉終端店鋪實戰(zhàn)技巧并進行復制。 二、任職資格: 1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡20-40歲之間; 2.一年以上服裝督導或多個店鋪管理工作經(jīng)驗; 3.具備一定的管理能力,工作責任心強; 4.喜歡挑戰(zhàn)高薪,溝通表達能力優(yōu)秀; 三、上班時間:8小時,月休4天 綜合收入:8-15K/月(上不封頂),生日福利,節(jié)假日福利,晉升空間大,氛圍好等。 晉升通道:店員-店長-督導-主管-經(jīng)理-總監(jiān)9小時前
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督導(北流)6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。9小時前
鄧嘉穎 -
督導(靈山)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。9小時前
鄧嘉穎 -
運營督導(母嬰行業(yè))6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 1.學歷:大專或以上學歷; 2.經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 4.能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。9小時前
鄧嘉穎 -
店務督導5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責: 1、負責所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標準,檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項標準及流程,并對所管理門店人員進行培訓 4、定期巡店,并針對業(yè)務標準及流程進行檢核,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 5、監(jiān)督商品準確性及管理規(guī)范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進門店重點陳列和重點清理,制定日、周、月目標,避免庫存積壓; 6、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應鏈進行上下限的修改; 7、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應鏈進行上下限的修改; 8、負責門店營業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理,執(zhí)行日常盤點工作,及指導門店配合稽核部盤點抽查; 10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理 崗位要求: 1、中專/高中以上學歷,專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗,1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗 3、產(chǎn)品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等 4、工作中主動采取行動迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應未來機遇和挑戰(zhàn)的傾向性。9小時前
鄧嘉穎 -
督導8000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、負責管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運工作并對營運結(jié)果負責; 2、完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營、管理指標; 3、負責所管門店的整體營運、成本控制、人員管控和利潤管理的巡檢工作; 4、及時發(fā)現(xiàn)、輔導區(qū)域存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 5、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題; 6、推進各門店的團隊建設,充分調(diào)動和發(fā)揮各崗位人員的積極性,整體提升門店的綜合工作效率及團隊凝聚力。 任職要求: 1、年齡25-35歲; 2、有餐飲連鎖店營運工作經(jīng)驗2年以上,有餐飲連鎖營運督導或經(jīng)理經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有團隊合作精神,吃苦耐勞,積極主動,溝通能力、抗壓能力強; 4、具備較強沖勁和目標感。9小時前
玉欣蔓 -
運營督導(北流)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。9小時前
鄧嘉穎 -
營運督導5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責描述: 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業(yè)務計劃執(zhí)行情況,確保轄區(qū)餐廳業(yè)務計劃達成; 2、結(jié)合財務數(shù)據(jù)及餐廳營運機會點,與餐廳共同制定、實施并追蹤利潤改善計劃,提高餐廳利潤; 3、通過日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質(zhì)、服務、清潔)持續(xù)穩(wěn)定輸出,并就問題提出改善方案并追蹤; 4、完成轄區(qū)餐廳人才梯隊培養(yǎng)和儲備及人員考核; 5、區(qū)域內(nèi)門店之間合理的人員調(diào)配,保障區(qū)域所有門店的正常運作; 6、根據(jù)公司的財務制度,嚴格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉(zhuǎn)安全; 7、開展管轄區(qū)域商圈分析和競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業(yè)2年以上的從業(yè)經(jīng)驗,至少1年以上多店管理經(jīng)驗; 2、目標感強,善于通過系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 3、良好的溝通、跨部門協(xié)調(diào)能力,抗壓性強; 4、追蹤力強,具備良好的教練能力,善于激發(fā)組織效能。9小時前
林女士
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西源盛倉儲物流有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/餐飲/物流
- 成立時間 10年(2015年9月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 500-999人